Fähigkeiten für Absolventen, um Arbeitgeber zu erobern

Experten sagen, dass Hochschulabsolventen drei Faktoren benötigen, um bei Arbeitgebern zu überzeugen: Gesundheit, Einstellung und Selbstwertgefühl.

Wie überzeugt man Arbeitgeber? Welche Fähigkeiten braucht man, um nach dem Abschluss die besten Jobchancen zu nutzen?... Diese Fragen stellten viele Studenten den Personalexperten auf der Karrieremesse der Thang Long Universität, die am 28. März in Hanoi stattfand.

Die Jobmesse lockte Tausende von Studenten an. Foto: Nguyen Hoai.

Die Veranstaltung lockte rund 5.000 Studierende an. Bemerkenswert war die Teilnahme von nicht nur Studierenden im letzten Studienjahr, sondern auch von vielen Studierenden im zweiten und dritten Studienjahr, die nach Praktikumsmöglichkeiten, praktischer Erfahrung und Teilzeitjobs entsprechend ihrem Studienfach und Ausbildungsbereich suchten.

Nachdem sie auf der Jobmesse von fast 30 Unternehmen erfahren hatte, die Personal rekrutieren, sagte Vu Thi Bich Duyen, eine Studentin im dritten Studienjahr, dass die Jobmöglichkeiten in der Marketingbranche, die sie studiert, sehr gut seien, da über 70 % der Absolventen direkt nach dem Abschluss einen Job fänden, verglichen mit anderen Branchen.

Nach Gesprächen mit den Personalabteilungen über die Anforderungen und das Arbeitsumfeld sagte Duyen jedoch: „Neben Fachwissen muss ich mir auch Soft Skills wie Kommunikations-, Präsentations- und Teamfähigkeit aneignen, um meiner zukünftigen Arbeit gerecht zu werden.“

Vu Thi Bich Duyen und Tran Doan Duy informieren sich auf der Jobmesse über Stellenausschreibungen verschiedener Abteilungen. Foto: Nguyen Hoai.

Tran Doan Duy, eine Studentin im zweiten Studienjahr, suchte auf der Jobmesse nach einem Nebenjob. Duy erklärte, die größte Schwäche von Studierenden sei ihre mangelnde Berufserfahrung und ihre begrenzten Kenntnisse und Fähigkeiten. Daher müssten sie sich durch Nebenjobs weiterbilden und dazulernen.

Als Reaktion auf die Bedenken vieler Studierender bei der Jobsuche nannte Herr Nguyen Viet Lam, stellvertretender Generaldirektor der RKEedu Company Limited, drei Erfolgsgeheimnisse für Absolventen. Erstens: Gesundheit, insbesondere psychische Gesundheit. Zweitens: Einstellung. Studierende müssen eine professionelle und positive Haltung entwickeln, um sich im komplexen Arbeitsmarkt zu behaupten. Und schließlich: Selbstwertgefühl.

„Wer Selbstwertgefühl hat, kann KI oder jede andere Herausforderung meistern. Wie aber erlangt man Wert? Ich denke, in jedem Beruf und Fachgebiet muss man sich das nötigste Wissen und die wichtigsten Fähigkeiten aneignen, um zu einer Person mit Wert zu werden, sowohl was das Wissen als auch die Fähigkeiten betrifft“, erklärte Herr Lam.

Die Jobmesse der Thang Long Universität, die seit 2019 jährlich stattfindet, hat sich zu einer Brücke zwischen Arbeitgebern und der Studentenschaft entwickelt. Sie bietet Studenten bereits ab dem ersten Studienjahr eine Berufsorientierung und schafft Job- und Praktikumsmöglichkeiten für Studenten kurz vor dem Abschluss.

Studenten auf Jobsuche. Foto: Nguyen Hoai

Dr. Truong Nhat Hoa, der Schulleiter, sagte: „Die Schule konzentriert sich stets auf das Motto, Theorie und Praxis eng miteinander zu verbinden, um den Schülern nicht nur Fachwissen zu vermitteln, sondern ihnen auch die Möglichkeit zu geben, dieses in der Praxis anzuwenden.“

Die Reihe von Karrieremessen dient den Studierenden auch als Forum, um Referenten zuzuhören, die über Trends in der Jobtechnologie sprechen, und so das Wissen und die Fähigkeiten zu erwerben, die sie benötigen, um sich auf dem anspruchsvollen Arbeitsmarkt zu behaupten.

Im Rahmen der Veranstaltung gab es außerdem eine Reihe vielfältiger und sinnvoller Aktivitäten, wie zum Beispiel Talkshows mit Experten aus der Ausbildungsbranche, die den Studierenden halfen, ihre Perspektiven auf Karrieren und Trends auf dem Arbeitsmarkt zu erweitern.

Quelle: https://daidoanket.vn/ky-nang-de-sinh-vien-ra-truong-chinh-phuc-nha-tuyen-dung-10302480.html