Lam Ha: Zusammenfassung der Umsetzung der Resolution 18-NQ/TW

(LĐ online) – Am Nachmittag des 12. Dezember hielt das Parteikomitee des Bezirks Lam Ha eine Konferenz ab, um die Resolution Nr. 18-NQ/TW des Zentralen Exekutivkomitees vom 25. Oktober 2017 zum Thema „Einige Fragen zur weiteren Erneuerung und Reorganisation des Apparats despolitischen Systems, um ihn zu rationalisieren und ihm einen effektiven und effizienten Betrieb zu ermöglichen“ zusammenzufassen.

Die verantwortlichen Genossen

Den Vorsitz der Konferenz führten die Genossen: Nguyen Van Son – Sekretär des Bezirksparteikomitees; Nguyen Van Tan – ständiger stellvertretender Sekretär des Bezirksparteikomitees, Vorsitzender des Bezirksvolksrats; Nguyen Van Dau – stellvertretender Sekretär des Bezirksparteikomitees, Vorsitzender des Bezirksvolkskomitees.

Genosse Nguyen Van Son - Sekretär des Bezirksparteikomitees von Lam Ha sprach auf der Konferenz

Auf der Konferenz wurden die Delegierten über eine Reihe von Inhalten zur Anordnung und Zusammenlegung des Organisationsapparats informiert. Außerdem wurde ihnen ein Berichtsentwurf vorgelegt, der die Umsetzung der Resolution 18-NQ/TW des 12. Zentralkomitees der Partei zusammenfasst, und sie präsentierten einen Plan zur Anordnung und Zusammenlegung des Organisationsapparats.

Der Ständige Ausschuss des Bezirksparteikomitees Lam Ha orientierte sich dabei eng an der Resolution Nr. 18 des 12. Zentralkomitees der Partei, den Apparat des politischen Systems weiter zu erneuern und umzuorganisieren, um ihn zu rationalisieren und effektiv und effizient arbeiten zu lassen. Er leitete und befahl den Parteikomitees, Behörden, Einheiten und Kommunen, die in der Resolution und den Programmen und Plänen der Provinz- und Bezirksparteikomitees festgelegten Aufgaben und Lösungen gründlich zu erfassen und gewissenhaft umzusetzen, um die Erfüllung der Ziele der Resolution sicherzustellen. Dadurch wurden positive Veränderungen bei der Innovation, der Umstrukturierung des Apparats sowie der Verbesserung der Effektivität und Effizienz der Arbeit von Behörden, Einheiten und Organisationen im politischen System herbeigeführt.

Bei der effektiven Umsetzung der Anordnung und Konsolidierung der Organisationsstruktur der angeschlossenen Agenturen und Einheiten muss sichergestellt werden, dass sie kompakt sind und ihren Funktionen, Aufgaben und der tatsächlichen Situation entsprechen. Dies ist mit einer Straffung der Gehaltsabrechnung, einer Umstrukturierung und einer Verbesserung der Qualität des Personals, der Beamten und der öffentlichen Angestellten verbunden.

Im Einzelnen gibt es im gesamten Bezirk bisher 24 Verwaltungsbehörden und Einheiten (1 Einheit weniger als 2017). Im öffentlichen Dienst gibt es derzeit 75 Einheiten (13 Einheiten weniger als 2017). Bislang gibt es im gesamten Bezirk 169 stellvertretende Leiter (29 Personen weniger als am 30. Juni 2017).

Die Personalreduzierung muss gemäß den Vorschriften sorgfältig umgesetzt werden. Konkret beträgt die Gesamtzahl der im Jahr 2024 zugewiesenen Mitarbeiter der Partei, der Vaterländischen Front und der gesellschaftspolitischen Organisationen des Bezirks (ausgenommen den Bezirksarbeitsverband) 52 (ausgenommen vier Verträge gemäß Dekret 68/2000/ND-CP). Dies entspricht einem Rückgang um 12 Mitarbeiter gegenüber 2017 (18,75 %). Im Zeitraum 2016–2021 werden 9 von 64 im Jahr 2015 zugewiesenen Mitarbeitern (13,2 %) abgebaut; im Zeitraum 2022–2024 werden 3 von 55 im Jahr 2022 zugewiesenen Mitarbeitern (5,45 %) abgebaut.

Für die Abteilungen und Facheinheiten des Bezirksvolkskomitees beträgt die Gesamtzahl der im Jahr 2024 zugewiesenen Stellen 103 Stellen. Dies entspricht einem Rückgang um 9 Stellen gegenüber 2017 (8,04 %). Im Zeitraum 2016–2021 werden 12 von 117 im Jahr 2015 zugewiesenen Stellen abgebaut (10,03 %). Im Zeitraum 2022–2024 werden 2 von 105 im Jahr 2022 zugewiesenen Stellen abgebaut (1,9 %).

Die Zahl der Beschäftigten in den öffentlichen Dienststellen des Bezirksvolkskomitees beträgt 2.188 Personen. Das entspricht einem Rückgang von 353 Personen gegenüber 2017 (13,92 %). Im Zeitraum 2016–2021 gab es einen Rückgang um 242 Personen (2.532 Personen waren 2015 zugewiesen) (9,6 %). Im Zeitraum 2022–2024 gab es einen Rückgang um 102 Personen (2.290 Personen waren 2022 zugewiesen) (4,45 %).

Auf der Konferenz diskutierten und erläuterten die Delegierten die in der Vergangenheit erzielten Ergebnisse und wiesen auf Schwierigkeiten und Hindernisse bei der Umsetzung der Aufgaben hin. Gleichzeitig einigten sie sich auf die Ausrichtung und die Aufgaben für 2025.

Konferenzszene

Zum Abschluss der Konferenz forderte Genosse Nguyen Van Son, Sekretär des Bezirksparteikomitees von Lam Ha, die Abteilungen und Zweigstellen auf, in der kommenden Zeit weiterhin die Ziele und Aufgaben gemäß dem im Plan und Projekt des Bezirksparteikomitees festgelegten Fahrplan zur Straffung des Organisationsapparats des politischen Systems des Bezirks umzusetzen. Die Anordnung und Organisation eines rationalisierten Apparats nach Stellen soll entsprechend den Funktionen, Aufgaben und der tatsächlichen Situation der neuen Agenturen und Einheiten umgesetzt werden, um die politischen Aufgaben gut zu organisieren und auszuführen.

Darüber hinaus müssen die Richtlinien und Regelungen für den Fall einer Personalreduzierung strikt umgesetzt werden. Die Umsetzung der Resolutionen 18 und 19 des Zentralkomitees sowie der Pläne der Provinz- und Bezirksparteikomitees muss regelmäßig überprüft und überwacht werden. Etwaige Schwierigkeiten und Hindernisse im Umsetzungsprozess müssen umgehend beseitigt werden.

Quelle: http://baolamdong.vn/chinh-tri/202412/lam-ha-tong-ket-thuc-hien-nghi-quyet-18-nqtw-8331a36/