Wie kann Vietnam bis 2030 50.000 Halbleiteringenieure haben?
Báo Dân trí•29/02/2024
(Dan Tri) – Um hochqualifizierte Humanressourcen zu entwickeln, muss Vietnam richtig und präzise ausbilden. Vermitteln Sie die richtigen Kenntnisse und Fähigkeiten und erfüllen Sie die Geschäftsanforderungen.
Das Projekt zur Personalentwicklung für die Halbleiterindustrie bis 2030 mit einer Vision bis 2045 wird dringend geprüft und soll der Regierung im ersten Quartal dieses Jahres vorgelegt werden. Ziel ist es, dass vietnamesische Ingenieure bis 2030 intensiv am Designprozess moderner Halbleiter-Mikroschaltungen (vom Front-End bis zum Back-End) mitwirken, intensiv an der Verpackung und Prüfung von Halbleiter-Mikroschaltungen mitwirken und dabei Teile der Verpackungs- und Prüftechnologie beherrschen, in Halbleiterfabriken mitarbeiten und sich schrittweise die Technologie im Produktionsprozess aneignen. Bis 2030 wird Vietnam 50.000 Ingenieure ausgebildet haben, die die Industrie in allen Stufen der Wertschöpfungskette unterstützen. Gleichzeitig wird Vietnam bis 2045 zu einem wichtigen Bindeglied in der globalen Wertschöpfungskette der Halbleiterindustrie werden, mit einem Team von Ingenieuren und Experten, das in der Lage ist, den Entwicklungsbedarf der vietnamesischen Halbleiterindustrie qualitativ und quantitativ zu decken.
Bis 2030 will Vietnam 50.000 Halbleiteringenieure ausbilden (Foto: IT).
Eine der derzeit als wirksam erachteten Maßnahmen ist der Aufruf zur Zusammenarbeit mit weltweit führenden Technologieunternehmen, um in die Entwicklung des Ökosystems der Halbleiterindustrie in Vietnam zu investieren. Am Morgen des 29. Februar betonte der stellvertretende Minister für Planung und Investitionen , Tran Duy Dong, auf der Konferenz zur Entwicklung von Humanressourcen für Halbleiterdesign in Vietnam im Jahr 2024 vier Vorteile Vietnams bei der Entwicklung von Humanressourcen für die Halbleiterindustrie. Erstens hat Vietnam ein stabiles politisches System und eine günstige geografische Lage. Die vietnamesische Regierung ist besonders daran interessiert, die Investitionskooperation zu fördern und die Halbleiterindustrie in Vietnam zu entwickeln. Zweitens verfügt Vietnam über zahlreiche Arbeitskräfte in den Bereichen Ingenieurwesen und Technologie, die für die Halbleiterindustrie geeignet sind. Es gibt renommierte Forschungs- und Ausbildungseinrichtungen im Halbleiterbereich wie die Nationaluniversitäten Hanoi und Ho Chi Minh sowie die Hanoi University of Science and Technology, und große Unternehmen wie Viettel, VNPT und FPT mit den Ressourcen und der Bereitschaft zur Zusammenarbeit bei der Entwicklung der Halbleiterindustrie. Drittens zieht Vietnam immer mehr große Unternehmen der Halbleiterindustrie aus den USA, Südkorea, Japan, Europa, Taiwan usw. an. Im September 2023 bauten Vietnam und die USA ihre bilateralen Beziehungen zu einer umfassenden strategischen Partnerschaft aus und definierten Innovation, einschließlich der Entwicklung der Halbleiterindustrie, als einen der strategischen Kooperationsinhalte. Viertens hat Vietnam das Nationale Innovationszentrum (NIC) und drei Hightech-Parks in Ho-Chi-Minh-Stadt, Hoa Lac (Hanoi) und Da Nang gegründet. Diese verfügen über umfassende technische Infrastruktur, Personalressourcen und höchste Investitionsrichtlinien und -mechanismen und sind bereit, Investitionen von Unternehmen der Halbleiterindustrie willkommen zu heißen.
Vietnam ruft zur Zusammenarbeit mit den weltweit führenden Technologiekonzernen auf, um in die Entwicklung des Ökosystems der Halbleiterindustrie zu investieren (Foto: IT).
Auf der Konferenz unterzeichneten Siemens EDA (Siemens-Konzern) und das National Innovation Center (NIC) eine Kooperationsvereinbarung zur Entwicklung eines Halbleiter-Ökosystems in Vietnam. Nina Lin, Vizepräsidentin für ASEAN und Taiwan bei Siemens EDA, erklärte, dass das Unternehmen Siemens‘ fortschrittlichste Chip- und Leiterplatten-Designsoftware für Vietnam sponsern, Schulungen anbieten und das NIC bei der Förderung der Personalentwicklung im Halbleiterdesign und der Halbleiterelektronikindustrie unterstützen werde. Vertreter von NIC und Siemens EDA präsentierten auf der Veranstaltung die gesponserte Software an Universitäten mit der Aufgabe, im Auftrag der Regierung Personal für die Halbleiterindustrie auszubilden.
Benötigen Sie eine angemessene und genaue Ausbildung
In Vietnam gibt es derzeit rund 40 Unternehmen der Halbleiterindustrie, die hauptsächlich im Bereich der Mikrochipentwicklung tätig sind. Insgesamt sind in dieser Branche rund 5.000 Personen beschäftigt. Laut Nguyen Duc Minh, stellvertretender Direktor der Fakultät für Elektrotechnik und Elektronik der Technisch-Naturwissenschaftlichen Universität Hanoi , hat sich die Anzahl der Fachkräfte in der vietnamesischen Halbleiterindustrie der weltweiten angenähert, ist aber zahlenmäßig nicht sehr hoch. Die Technisch-Naturwissenschaftliche Universität Hanoi beispielsweise bildet jedes Jahr 50 Studenten in Mikrochipentwicklung und etwa 80 bis 100 Studenten in Mikroelektronik aus. Studenten der Elektronik- und Telekommunikationswissenschaften der Technisch-Naturwissenschaftlichen Universität und der Technisch-Naturwissenschaftlichen Universität Ho Chi Minh können jedoch weltweit an der Entwicklungsphase von Unternehmen teilnehmen. Das Einkommen von Mikrochip-Designingenieuren steht dem von Ingenieuren in aufstrebenden Bereichen wie der Informationstechnologie in nichts nach.
Die Qualität der Humanressourcen in der vietnamesischen Halbleiterindustrie hat sich dem Weltniveau angenähert, die Quantität ist jedoch noch begrenzt (Foto: IT).
Die Hochschule bietet Transferkurse für Absolventen der Branche an, die jährlich fast 3.000 Studierende belegen. Diese benötigen nur 6 bis 9 Monate Ausbildung, um in Fabriken arbeiten zu können. Langfristig, so Herr Minh, müsse Vietnam für die Entwicklung hochqualifizierter Fachkräfte eine korrekte und präzise Ausbildung gewährleisten. Diese müsse die richtigen Kenntnisse und Fähigkeiten vermitteln und den Bedürfnissen der Unternehmen gerecht werden. Vertreter der Hanoi University of Science and Technology schlugen eine Feldstudie vor, um den tatsächlichen Marktbedarf hinsichtlich Menge und Fähigkeiten zu ermitteln. Darauf aufbauend könnten die Ausbildungseinheiten geeignete Strategien entwickeln, um den Bedarf zu decken. Eine der Schwierigkeiten bei der Ausbildung von Fachkräften in der Halbleiterindustrie besteht heute im Mangel an Einrichtungen, Maschinen, Software-Tools, die den Industriestandards entsprechen, und an finanziellen Mitteln für die Prüfung der Halbleiterchipproduktion. Herr Minh erklärte, dass die Halbleiterchipindustrie hohe Qualifikationen und ein hohes Maß an Praxis erfordert. Daher sei es ein großer Nachteil, wenn die Studierenden nur Theorie lernen, aber in der Schule keine Chips herstellen. Die Hanoi University of Science and Technology nutze alle Ressourcen und kooperiere mit großen in- und ausländischen Unternehmen wie Toshiba und Samsung, um Fachkräfte für die Halbleiterindustrie auszubilden. Die Schule schickt ihre Studenten auch zum Studium zu Partnerfirmen nach Korea, Taiwan und Frankreich, um dort Ressourcen für die Chipherstellung zu nutzen.
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