Den Traum von „Make in Vietnam“-Chips weiterhin aus Mikrochip-Designs ziehen

Die Japan Electronics and Information Technology Industries Association (JEITA) prognostiziert, dass Japans führende Chiphersteller etwa 35.000 zusätzliche Arbeitskräfte einstellen müssen, um die Nachfrage nach der Erweiterung und dem Betrieb von Halbleiterfabriken zu decken, und dass diese Zahl in den kommenden Jahren weiter steigen wird. In diesem Zusammenhang beschleunigen auch Länder wie Indien, Malaysia und Singapur die Ausbildung ihrer Mitarbeiter, um sich in dieser strategischen Branche eine Position zu sichern. Herr Nguyen Vinh Quang sagte, dies sei eine goldene Gelegenheit für die vietnamesische Jugend, die Welt zu erreichen, und bestätige damit die Bedeutung Vietnams als führendes Land der Technologie.

Die Halbleiterindustrie ist eine der fünf strategischen Technologiesäulen der FPT Corporation: „KI-Halbleiter-Digital-Auto-Technologie-Grün“ (KI-Halbleiter-Digital-Auto-Technologie-Digital-Transformation-Grüne-Transformation). In einem kürzlichen Interview sprach Herr Quang über die Strategie zur Personalschulung, das Bestreben, Vietnam zu einem Lichtblick in der weltweiten Halbleiterindustrie zu machen, und die Rolle von FPT bei der Verwirklichung dieser Vision.

„Etwa alle 20 Jahre bietet sich Vietnam eine große Chance im Halbleiterbereich.“

Reporter: Wie beurteilen Sie als Mikrochip-Ingenieur die aktuelle vietnamesische Mikrochip-Industrie?

Herr Nguyen Vinh Quang: Wenn wir auf die Geschichte der Halbleiterindustrie in Vietnam zurückblicken, werden wir feststellen: Alle 20 Jahre steht Vietnam vor einer großen Welle mit vielen Chancen.

Die erste Generation von Ingenieuren für elektronische Mikrochips in Vietnam bestand aus in den 70er und frühen 80er Jahren geborenen Lehrern und Ingenieuren, die über Ausbildungsprogramme für Telekommunikationstechnik an großen Universitäten in die Halbleiterindustrie einstiegen. Der erste Meilenstein für Vietnams Mikrochip-Industrie war die Z181-Fabrik unter dem Verteidigungsministerium (gegründet 1979).

Ich gehöre zur Generation vietnamesischer Mikrochip-Ingenieure der „zweiten Welle“ – der 2000er Jahre, als ausländische Unternehmen begannen, Repräsentanzen in Vietnam zu eröffnen, Mikrochip-Designunternehmen („Designhäuser“) zu gründen und vietnamesische Ingenieure anzuwerben.

Typische Unternehmen dieser Welle sind: Renesas Design Vietnam (gegründet 2004), Arrives Technologies Vietnam (gegründet 2008), Active-Semi Vietnam (nahm den Betrieb in Vietnam um 2004 auf und konzentrierte sich auf Halbleiterdesign). Unsere Generation hat von Lehrern, Älteren und Vorgängern gelernt, zugehört und sich von ihnen inspirieren lassen.

Schauen Sie sich die Vietnamesen an, die in dieser Branche erfolgreich waren, wie zum Beispiel Frau Le Duy Loan – die erste Ingenieurin vietnamesischer Herkunft beim amerikanischen Halbleiterkonzern Texas Instruments, derzeit Senior Fellow von TI (ein Titel, der dem von Vizepräsidentin entspricht); Frau Nguyen Bich Yen – weltweit führende Expertin auf dem Gebiet der Halbleitermaterialien, leitende Forscherin der Soitec Group, USA; Der verstorbene Professor, Doktor Dang Luong Mo – herausragender vietnamesischer Wissenschaftler auf dem Gebiet der Mikrochips und Halbleiter; Professor, Doktor Pham Cong Kha (arbeitet derzeit in Japan), Professor Le Hanh Phuc (Experte in den USA). Ich bin fest davon überzeugt, dass die nächste Generation vietnamesischer Mikrochip-Ingenieure nicht nur in ihre Fußstapfen treten, sondern auch ihre eigenen Spuren hinterlassen wird.

Jetzt, in den 2020er Jahren, erleben wir eine neue Welle großer geopolitischer Veränderungen in der Welt, die Vietnam den Vorteil verschaffen, ein attraktiver Standort in der globalen Lieferkette für Halbleiter zu werden.

Reporter: Was ist der Grund für Sie, zurückzukehren und sich für die Weiterentwicklung Ihrer Karriere für FPT zu entscheiden?

Herr Nguyen Vinh Quang: Ich habe 2014 bei FPT angefangen, nachdem ich fast 10 Jahre bei einem amerikanischen Startup-Unternehmen gearbeitet hatte. Der Gründer des Unternehmens ist Steven Huynh, ein vietnamesischer Amerikaner, der früher bei einem berühmten Chipdesign-Unternehmen in den USA gearbeitet hat. Als wir in das Unternehmen eintraten, wurden wir von Anfang an geschult und gingen zur Zusammenarbeit nach Shanghai, China.

Als wir damals am Ufer des Huangpu-Flusses standen und die Wolkenkratzer betrachteten, die mit Schildern von Chipdesign-Unternehmen aus aller Welt bedeckt waren, wir aber keine einzige vietnamesische Marke sahen, fragten wir uns: „Wann werden die Vietnamesen in dieser Branche einen Namen haben?“

Ich habe mich für FPT entschieden, weil dieser Ort alles bietet, von der Führungsorientierung bis hin zum Potenzial, den Traum von „Make in Vietnam“ Wirklichkeit werden zu lassen. Wir sind davon überzeugt, dass die Vietnamesen nicht nur erfolgreich sein können, sondern auch nach und nach regionales und weltweites Niveau erreichen können. Aus diesem Grund investiert FPT ernsthaft und systematisch in Halbleiter.

Reporter: Sind die „Make in Vietnam“-Halbleiterprodukte von FPT kommerziell rentabel, Sir?

Herr Nguyen Vinh Quang: Ja. Wir haben erfolgreich den ersten Power-Chip entwickelt – „Make in Vietnam“ – in Vietnam entworfen, im Ausland hergestellt. Dies ist ein wichtiger Meilenstein und bestätigt, dass die Vietnamesen die Technologie, die Designkapazität und den Designprozess zur Herstellung von Halbleiterprodukten vollständig beherrschen.

FPT investiert stark in die Entwicklung hochwertiger Halbleiterprodukte. Wir konzentrieren uns auf die PMIC-Stromversorgungschip-Reihe (Power Management IC), einen wichtigen Chip in elektronischen Geräten, der Energie an elektronische Geräte verwaltet und verteilt, insbesondere in Anwendungen des Internets der Dinge (IoT), Smarthome-Geräten und Mobilgeräten . PMIC trägt zur Leistungsoptimierung und Energieeinsparung von Geräten bei und gewährleistet einen stabilen und dauerhaften Betrieb.

Ein Power-Chip-Produkt, das von den Halbleiteringenieuren von FPT entwickelt wurde.

In Zukunft wird FPT MCU- und SoC-Chiplinien für Anwendungen im IoT, in der Automobilindustrie und in der KI entwickeln, mit dem Ziel, ein nationales Halbleiter-Ökosystem aufzubauen. FPT erwartet, dass jeder Ingenieur, den wir ausbilden und weiterentwickeln, nicht nur ein FPT-Mitarbeiter ist, sondern auch jemand, der den Grundstein für ein stolzes „FPT Chip Inside“-Halbleiter-Ökosystem legt und zur vietnamesischen Halbleiterindustrie beiträgt.

Halbleiter – Der ideale Weg für vietnamesische intellektuelle Talente, die Welt zu erreichen

Reporter: Ist die Halbleiterindustrie Ihrer Meinung nach für junge Vietnamesen wirklich attraktiv? Haben wir im Vergleich zu Entwicklungsländern einen Wettbewerbsvorteil?

Herr Nguyen Vinh Quang: Halbleiter sind für junge Vietnamesen der ideale Weg, die Welt zu erreichen. Junge vietnamesische Ingenieure haben im Vergleich zu anderen Ländern der Region viele Wettbewerbsvorteile.

Erstens verfügt die junge Generation Vietnams über sehr gute Kenntnisse in den Naturwissenschaften wie Mathematik, Physik und Chemie. Vietnam landet bei den Mathematik- und Physikolympiaden regelmäßig unter den Top 5 der Welt. Das allgemeine Bildungsprogramm in unserem Land ist MINT-orientiert und legt Wert auf analytisches und wissenschaftliches Denken. Damit wird eine ideale Grundlage für Hightech-Branchen wie die Halbleiterindustrie geschaffen.

Zweitens sind die Vietnamesen kreativ und enthusiastisch und haben die Fähigkeit, sich schnell an neue technologische Hilfsmittel anzupassen. Dies ermöglicht jungen Ingenieuren einen schnellen Zugang zu den elektronischen Designtools (EDA), Messmaschinen und Testern ausländischer Halbleiterunternehmen und deren Nutzung.

Drittens verfügen vietnamesische Ingenieure über Ausdauer und die Fähigkeit, unter hohem Druck zu arbeiten. Mikrochip-Projekte dauern oft Monate, sogar Jahre. Der Durchhaltewille und die Fähigkeit der Vietnamesen, niemals aufzugeben, sind ein wichtiger Vorteil bei der Überwindung schwieriger Phasen der Produktentwicklung.

Viertens sind vietnamesische Ingenieure immer fleißig, immer engagiert und wollen sich immer weiterentwickeln, um dem Ziel näher zu kommen, Chiplinien „Make in Vietnam“ zu entwickeln.

Während es in Industrieländern wie Japan und den USA an Hunderttausenden von Halbleiteringenieuren mangelt, ist Vietnam mit seiner dynamischen und talentierten Bevölkerung in einer idealen Position, diesen Bedarf zu decken. Jetzt ist es an der Zeit, dass junge Menschen den „vietnamesischen Geheimdienst“ zu einer globalen Marke machen.

Reporter: Vietnam hat sich zum Ziel gesetzt, 50.000 Arbeiter für die Halbleiterindustrie auszubilden. Entspricht dies den aktuellen Marktanforderungen?

Herr Nguyen Vinh Quang: Das Ziel von 50.000 Mitarbeitern ist ein ehrgeiziger, aber bescheidener Anfang. Derzeit gibt es in Vietnam etwa 5.000 Chipdesign-Ingenieure, das Verpackungs- und Testpersonal nicht mitgerechnet (allein Intel hat mehr als 1.000 auf Verpackung und Tests spezialisierte Mitarbeiter). In Vietnam gibt es derzeit über 50 Chipdesign-Unternehmen und die Nachfrage wächst jährlich um etwa 15–20 %.

Die Halbleiterindustrie ist für junge Menschen in Südostasien im Allgemeinen und in Vietnam im Besonderen geeignet. Auf dem asiatisch-pazifischen Markt wird in den kommenden Jahren ein Mangel von bis zu 200.000 Halbleiteringenieuren bestehen. Auch Indien und Malaysia bzw. Singapur stiegen ins Trainingsrennen ein.

Vietnam hat das Potenzial, die Zahl von 50.000 auf über 50.000 zu erhöhen und sich zum Zentrum der Halbleiter-Arbeitskräfte in der Region zu entwickeln. Unsere Regierung hat inzwischen die Bedeutung dieses Bereichs erkannt. Sowohl die Resolution 57 als auch der Gesetzesentwurf für Unternehmen der Digitaltechnologie sehen zahlreiche Vergünstigungen für die Halbleiterindustrie vor: Steuerbefreiungen, Investitionsanreize, Ausbildungsunterstützung … Dies ist die treibende Kraft für Kommunen und Unternehmen, gemeinsam hochqualifizierte Fachkräfte aufzubauen.

Herr Nguyen Vinh Quang – Generaldirektor von FPT Semiconductor, FPT Corporation, verfügt über mehr als 19 Jahre Erfahrung im Bereich des Designs integrierter Schaltkreise (IC) und in der Halbleiterindustrie. Als Gründer und CEO der FPT Semiconductor Joint Stock Company (FPT Semiconductor) hat er das Unternehmen von einer kleinen Gruppe von Halbleiteringenieuren zu einem Pionier im Halbleiterbereich in Vietnam gemacht, mit der Vision „Chip Make in Vietnam, Made by FPT“.

Er erweiterte das Halbleiterdesign-Engineering-Team von FPT in Japan und erhöhte die Gesamtzahl der Ingenieure in Japan und Vietnam auf fast 120. Bevor er zu FPT kam, entwickelten Herr Quang und sein Mikrochip-Designteam erfolgreich mehr als 13 PMIC-Produkte (Power Chip), während sie bei einem Halbleiterunternehmen mit Sitz im Silicon Valley, USA, arbeiteten.

FPT verfügt über einen Fahrplan zur Entwicklung des „FPT Chip Inside-Ökosystems“ für Chiplinien für inländische Anwendungen.

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Reporter: Am 28. April arbeitete FPT beim vietnamesisch-japanischen Wirtschaftsforum unter dem Vorsitz von Premierminister Pham Minh Chinh und dem japanischen Premierminister Ishiba Shigeru mit führenden Unternehmen zusammen, um hochwertige Personallösungen in Japan bereitzustellen und hochqualifizierte Halbleiteringenieure in Vietnam auszubilden, die bereit sind, an Großprojekten in Japan und vielen anderen Ländern teilzunehmen. NISSO-Führung bestätigt: 10.000 vietnamesische Halbleiterarbeiter können sofort eingestellt werden. Sind wir zuversichtlich, dass die Mitarbeiter der vietnamesischen Halbleiterindustrie in der Lage sind, den Anforderungen des Weltmarkts, insbesondere des japanischen, gerecht zu werden?

Herr Nguyen Vinh Quang: Auf dem jüngsten Vietnam-Japan-Forum unterzeichnete FPT Verträge mit führenden japanischen Unternehmen wie der Restar Corporation – Japans führendem Elektronikdistributor mit einem Umsatz von 350 Milliarden Yen im Jahr 2024; NISSO Corporation – ein Spezialist für die Bereitstellung von High-Tech-Personalressourcen und MRIV – eine Forschungseinheit der Mitsubishi Corporation in ASEAN.

Diese Partner unterstützen FPT nicht nur dabei, Ingenieure in die Fabriken zu entsenden, sondern begleiten auch die Entwicklung maßgeschneiderter, bedarfsgerechter und drei- bis sechsmonatiger Schulungsprogramme.

Die Bereitstellung eines Teams von Offshore-Ingenieuren aus Vietnam ist ein wichtiger Teil dieser Zusammenarbeit und zeigt, dass Vietnam nicht nur ein Ziel für die Verarbeitung und Verpackung ist, sondern in eine Phase eingetreten ist, in der es intelligenter an der globalen Wertschöpfungskette teilnimmt.

Wir haben allen Grund, zuversichtlich zu sein, dass Vietnam schrittweise eine international wettbewerbsfähige Gruppe von Halbleiteringenieuren aufbaut, insbesondere in den Bereichen Mikrochip-Design, fortschrittliche Verpackung und Halbleiterprüfung – Bereiche, die sich sehr gut für das Fabless-Entwicklungsmodell und die Offshore-Dienstleistungen eignen, die auf dem Weltmarkt, einschließlich Japan, dringend benötigt werden.

Das Besondere daran ist, dass wir fortgeschrittene Schulungsprogramme aus Japan nach Vietnam bringen und den Studierenden so Zugang zu den neuesten Technologien verschaffen, ohne ins Ausland gehen zu müssen. Beispielsweise ermöglicht das Kooperationsmodell mit NISSO und Restar FPT, Kurse auf der Grundlage der spezifischen Anforderungen japanischer Unternehmen zu konzipieren und den Studierenden so zu helfen, unmittelbar nach dem Abschluss ins Berufsleben einzusteigen. Dies ist ein strategischer Schritt für Vietnam, um den weltweiten Fachkräftemangel im Halbleiterbereich rasch zu schließen.

FPT hat auf dem „Vietnam-Japan Cooperation Forum on High Technology, Green Transformation and Semiconductors“ eine strategische Kooperationsvereinbarung mit führenden japanischen Technologieunternehmen unterzeichnet.

Reporter: Um das Ziel zu erreichen, 50.000 Fachkräfte für die Halbleiterindustrie auszubilden, hat die FPT University im Jahr 2024 sofort einen Studiengang für die Halbleiterausbildung eröffnet und mehr als 1.500 Studenten eingeschrieben. Es ist bekannt, dass FPT bis 2030 10.000 Mitarbeiter im Halbleiterbereich ausbilden will. Was ist der Unterschied im Ausbildungsprogramm von FPT, damit Halbleiteringenieure direkt nach dem Abschluss arbeiten können und den Bedarf des weltweiten Arbeitsmarktes decken?

Herr Nguyen Vinh Quang: Wir haben uns das Ziel gesetzt, bis 2030 10.000 Halbleiterarbeiter auszubilden, und diese Zahl kann erhöht werden, wenn die Nachfrage weiterhin so steigt wie jetzt. Beispielsweise konnte FPT im ersten Jahr rund 1.000 Universitätsstudenten für dieses Hauptfach rekrutieren. Auch das Hochschulsystem zählt derzeit rund 500 Studierende.

Der größte Unterschied in der Halbleiterschulung von FPT liegt in der Praxisnähe und der Aktualisierungsgeschwindigkeit. Im Gegensatz zum traditionellen Schulungsmodell arbeiten wir direkt mit den weltweit führenden Unternehmen und Universitäten zusammen, um Programme zu entwickeln, die den Marktanforderungen entsprechen.

Beispielsweise ermöglicht das 2+2-Programm mit der Asia University (einer führenden Ausbildungsstätte für Halbleiter in Taiwan, China) den Studierenden, zwei Jahre in Vietnam und zwei Jahre in Taiwan (China) zu studieren, um Zugang zu Spitzentechnologien zu erhalten. Wir verhandeln außerdem mit Yongin City (Südkorea), wo die koreanische Regierung die Planung des größten Chipzentrums Koreas genehmigt hat. Dies soll Großkonzerne wie SK Hynix und Samsung anlocken, die innerhalb von 25 Jahren in den Bau von sechs Chipfabriken investieren werden. Die Gesamtinvestition beträgt bis zu 360 Billionen Won (ca. 250 Milliarden USD).

Das Ziel von FPT besteht darin, Personalschulungsprogramme für die Halbleiterbranche nach den Standards führender Unternehmen wie Samsung und SK nach Vietnam zu bringen. Bereits ab dem zweiten Jahr können FPT-Studierende an realen Projekten mitarbeiten und sind so direkt nach dem Abschluss ohne Umschulung berufstätig. Das Ziel besteht darin, ein Team von Ingenieuren aufzubauen, das nicht nur Vietnam bedient, sondern auch auf anspruchsvollen Märkten wie Japan und den USA wettbewerbsfähig ist.

„Gehen, um zurückzukehren“ – das ist der Geist der von FPT aufgebauten Ausbildungskooperationsprogramme. Dabei geht es darum, in anderen Ländern Gutes zu lernen und es dann nach Vietnam zurückzubringen, um dort die Grundlage für eine neue Branche zu legen.

Vietnam hat viele große Namen in der weltweiten Halbleiterindustrie. Und die jungen Leute sind absolut davon überzeugt, dass sie in der nächsten Ära berühmt werden.

Herr Nguyen Vinh Quang

Durch die Einführung von Halbleiter-Ausbildungsprogrammen aus Industrieländern in Vietnam und die Zusammenarbeit mit vielen Top-Ausbildungsschulen der Welt werden die Halbleiter-Ausbildungsprogramme von FPT eng mit der Praxis verknüpft, um nach dem Abschluss sofort Humanressourcen für den Markt bereitzustellen.

Wir hoffen, dass viele der 100 Auszubildenden im Ausland arbeiten und der globalen Halbleiterindustrie dienen werden. Wenn Sie Erfolge und eine Position in der Branche vorweisen können, werden etwa zehn Personen nach Vietnam zurückkehren, um die heimische Halbleiterindustrie aufzubauen, was ein positives Zeichen ist.

FPT eröffnet das erste Hightech- und Halbleiter-F&E-Zentrum im Software Park Nr. 2 in der Stadt Da Nang.

Reporter: Welche Botschaft möchten Sie jungen Vietnamesen vermitteln, die erwägen, in dieser Branche tätig zu werden?

Herr Nguyen Vinh Quang: Ich möchte sagen: Dies ist die goldene Zeit für das vietnamesische Volk, den großen, globalen Spielplatz zu betreten. Nie zuvor hat die vietnamesische Halbleiterindustrie so viele Chancen und Unterstützung erhalten, angefangen von der Politik und den Visionen des Landes, der Unterstützungszusage und den zahlreichen Anreizen seitens der vietnamesischen Regierung, der Kameradschaft und den Investitionszusagen vieler großer in- und ausländischer Unternehmen bis hin zur internationalen Zusammenarbeit, insbesondere mit Japan, Korea und Taiwan (China) - Ländern mit führenden Halbleiterindustrien.

Junge Menschen haben heute nicht nur die Möglichkeit zu studieren, sondern auch, Maschinen und Halbleiterausrüstung kennenzulernen und von Anfang an an Chipdesignprojekten „Make in Vietnam“ teilzunehmen. Es ist diese Kombination aus langfristiger Vision und praktischem Umfeld, die Sie wirklich motivieren wird.

Das Erlernen von Halbleitern ist weder schwierig noch teuer. Wenn Sie verwandte Bereiche wie Elektronik oder Informationstechnologie studieren, benötigen Sie für den Einstieg in die Branche nur 6–12 Monate Zusatzwissen. Seien Sie zuversichtlich, denn die ganze Welt wartet auf die „vietnamesischen Geheimdienste“. Der „Traum“ vietnamesischer Ingenieure, Chips „Make in Vietnam“ zu entwickeln, wie es sie vor 40 oder 20 Jahren gab, ist keine vage Vision mehr, sondern wird jeden Tag von den Händen und Köpfen vietnamesischer Ingenieure geschrieben – der Generation der nächsten 20 Jahre und vieler Jahrzehnte danach, wenn unser Land die Hand ausstreckt, um die neue Ära willkommen zu heißen.

Vielen Dank, Herr Nguyen Vinh Quang!

Quelle: https://nhandan.vn/ve-tiep-giac-mo-chip-make-in-vietnam-tu-nhung-ban-thiet-ke-vi-mach-post879978.html