Begehen Sie keine "Tabus", wenn Sie Selbstachtung haben
Im vietnamesischen Wörterbuch von Hoang Phe heißt es: Selbstachtung bedeutet, die eigene Würde und Ehre zu schätzen und zu bewahren.
Selbstachtung ist das Ergebnis langjähriger Ausbildung und der Übernahme persönlicher Verantwortung gegenüber Beruf, Familie und Gesellschaft. Selbstachtung geht immer Hand in Hand mit Ehrlichkeit – wer sich selbst achtet, ist ehrlich, und wer ehrlich ist, hat Selbstachtung.
Auch ein einfacher Bürger braucht Selbstachtung. Kader und Parteimitglieder müssen ihre Würde und Ehre umso mehr achten und bewahren. Je wichtiger die Position und je größer die Verantwortung, desto stärker muss die Selbstachtung gefördert werden. Die Selbstachtung von Kadern und Parteimitgliedern ist eng mitpolitischen Qualitäten verbunden und Bestandteil der revolutionären Ethik.
Am 25. Oktober 2021 erließ das Zentralkomitee der Partei die Verordnung Nr. 37-QD/TW über Dinge, die Parteimitgliedern nicht erlaubt sind.
Dazu gehören „Verbote“, die ein Parteimitglied nicht begehen wird, wenn es Selbstachtung und Ehrlichkeit besitzt, ohne dass es dafür das nötige politische Bewusstsein und Verständnis braucht: Einheit in die gleiche Richtung, formale Demokratie, das Richtige sehen, aber nicht verteidigen, das Falsche sehen, aber nicht bekämpfen (Artikel 3); unwahre Artikel schreiben, Korrekturen nicht den Vorschriften entsprechend veröffentlichen (Artikel 5); Anschuldigungen mit erfundenem Inhalt erheben, Rache am Beschwerdeführer oder Denunzianten nehmen (Artikel 6); persönliche Geschichte, Vermögen und Einkommen unehrlich angeben, gefälschte Diplome verwenden (Artikel 9); Vorschriften bei der Investitionsverwaltung, beim Bau und bei der Nutzung von Häusern, Grundstücken und Vermögenswerten der Partei und des Staates nicht richtig umsetzen (Artikel 10); gegen die öffentliche Ethik verstoßen, Falschmeldungen vertuschen und falsch berichten (Artikel 11); Unterschlagung, Bestechung, Bestechungsgelder geben, annehmen und vermitteln (Artikel 14)…
Im Gegenteil: Menschen, denen es an Selbstachtung und Ehrlichkeit mangelt, sind oft opportunistisch, egoistisch, haben keinen Sinn für Kritik und Selbstkritik, vermeiden Verantwortung, leihen sich Lob und Schuld, sind gierig, eigennützig, streben nach Positionen und Macht und sind, wenn sie in einer Position sind, arrogant, unterdrücken Untergebene und schmeicheln Vorgesetzten …
Die Realität zeigt, dass in jüngster Zeit viele Parteimitglieder und Funktionäre, darunter auch hochrangige Funktionäre, aufgrund mangelnder regelmäßiger ethischer Haltung und Verlust von Selbstachtung und Ehrlichkeit schwere Verstöße begangen haben und dafür disziplinarisch und strafrechtlich verfolgt wurden, darunter auch Korruption und vorsätzliche Verstöße zum persönlichen Vorteil.
"Rückzug", wenn nicht mehr prestigeträchtig
Die ständige Forderung der Partei an Kader und Parteimitglieder besteht darin, die ethischen Maßstäbe der Revolution zu vervollkommnen, um sie an die Anforderungen und Aufgaben der neuen Periode anzupassen und stets Ehre, Selbstachtung und Ehrlichkeit zu pflegen und aufrechtzuerhalten.
Der 13. Parteitag formulierte die Forderung: „Revolutionäre ethische Standards sollen den neuen Bedingungen und den kulturellen Traditionen des Landes entsprechend erforscht, ergänzt und vervollkommnet werden, um Kadern und Parteimitgliedern als Grundlage für die Selbstkultivierung, -praxis und -regulierung ihres Verhaltens in der täglichen Arbeit zu dienen. Das Bewusstsein für die lebenslange Kultivierung und Schulung revolutionärer ethischer Standards soll gestärkt, regelmäßige Selbstprüfung und -korrektur sowie die Wahrung der Ehre und Selbstachtung der Parteimitglieder gefördert werden.“
Zuletzt unterzeichnete und erließ Generalsekretär Nguyen Phu Trong am 9. Mai 2024 im Namen des Politbüros die Verordnung Nr. 144-QD/TW über revolutionäre ethische Standards für Kader und Parteimitglieder in der neuen Periode.
Die revolutionären ethischen Standards der Kader und Parteimitglieder in der gegenwärtigen Periode sind in Artikel 1 festgelegt: Patriotismus, Respekt vor dem Volk, absolute Loyalität gegenüber der Partei und dem Vaterland; Artikel 2: Mut, Innovation, Kreativität, Integration; Artikel 3: Fleiß, Sparsamkeit, Integrität, Unparteilichkeit; Artikel 4: Solidarität, Disziplin, Liebe, Verantwortung; Artikel 5: Vorbildlich, bescheiden, Selbstkultivierung, Ausbildung, lebenslanges Lernen.
Artikel 3 nennt die Kriterien Ehrlichkeit, Selbstachtung, Ehre und Würde: „Seien Sie sauber, unterschlagen Sie nicht, korrupt oder negativ, verursachen Sie keinen Ärger oder belästigen Sie niemanden. Seien Sie ehrlich, direkt, objektiv und unparteiisch, kämpfen Sie aktiv für Selbstkritik und Kritik, verbergen Sie keine Fehler und lügen Sie nicht. Sehen Sie das Richtige und schützen Sie es, sehen Sie das Falsche und kämpfen Sie dafür. Bewahren Sie Selbstachtung und Ehre, ergreifen Sie keinen politischen Opportunismus und streben Sie nicht nach Macht. Bewahren Sie die Würde von Kadern und Parteimitgliedern und lassen Sie sich nicht von negativen Einflüssen verführen oder verführen. Lassen Sie nicht zu, dass Familie, Verwandte und andere Ihre Positionen und Arbeitsstellen zum persönlichen Vorteil ausnutzen. Schützen Sie Ihren eigenen Ruf und die Ehre der Parteiorganisation.“
Basierend auf den in Artikel 3 der Verordnung Nr. 144-QD/TW festgelegten Inhalten werden die Selbstachtung und Würde von Kadern und Parteimitgliedern gefördert, um „das Ansehen und die Ehre von ihnen selbst und der Parteiorganisation zu schützen“.
Ein weiterer konkreter Ausdruck des Schutzes der Ehre einzelner Führer und des Kollektivs ist die „Einführung einer Kultur des Rücktritts bei mangelnden Fähigkeiten und Prestige“.
Zuvor hatte das Politbüro am 3. November 2021 die Verordnung Nr. 41-QD/TW über die Entlassung und den Rücktritt von Beamten erlassen.
Gemäß der Verordnung Nr. 41-QD/TW ist ein Rücktritt der freiwillige Rücktritt eines Beamten vor Ablauf seiner Amtszeit oder Ernennung und die Genehmigung einer zuständigen Behörde. Grundlage für die Prüfung eines Rücktritts ist, dass der Beamte „nur eingeschränkte Leistungsfähigkeit besitzt oder nicht mehr über genügend Ansehen verfügt, um die ihm übertragenen Pflichten und Aufgaben zu erfüllen“.
Somit kann man sagen, dass die Verordnung Nr. 144-QD/TW eine Fortführung und Ergänzung der Verordnung Nr. 41-QD/TW zum Thema Rücktritt darstellt. Gemäß der neuen Verordnung müssen Beamte, ob auf lokaler oder zentraler Ebene, auf niedriger oder hoher Ebene, ihre Positionen freiwillig verlassen, wenn sie nicht mehr über die erforderlichen Fähigkeiten oder das erforderliche Ansehen verfügen. Dies schafft eine „Kultur des Rücktritts“.
Dies ist eine notwendige Maßnahme für Menschen mit Selbstachtung und stellt in einem bestimmten Kontext auch eine mögliche Lösung dar, um die Ehre ihrer selbst und der Organisation, die sie leiten, zu wahren.
Quelle
Kommentar (0)