Neben der Freude über die vorgeschlagene Lohnerhöhung befürchten die Arbeiter auch, dass die Ware „im Regen zersplittert“.
Das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales (LOL, Invaliden und Soziales) sammelt Kommentare zum Verordnungsentwurf zur Festlegung des Mindestlohns für Arbeitnehmer, die im Rahmen von Arbeitsverträgen arbeiten.
Auf der Grundlage der Empfehlungen des Nationalen Lohnrates nach seiner Sitzung am 12. Januar 1 schlug das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales eine Anpassung des Mindestlohns (LTT) um 2024 % gegenüber dem aktuellen Niveau vor. , gültig ab 6. Juli , 1.
Konkret beträgt der monatliche Mindestlohn in 4 Regionen: Region I beträgt 4.960.000 VND/Monat, Region II beträgt 4.410.000 VND/Monat, Region III beträgt 3.860.000 VND/Monat, Region IV beträgt 3.450.000 VND/Monat. Das oben genannte Gehaltsniveau steigt von 200.000 auf 280.000 VND, etwa 2 % über dem Mindestlebensstandard der Arbeitnehmer bis Ende 2024; Bis 2025 soll der Mindestlebensstandard grundsätzlich gewährleistet sein.
Als Tran Thi Hanh (Heimatstadt Nam Dinh), ein Arbeiter der Khai Hoan Shoe Manufacturing Joint Stock Company (Bezirk Binh Chanh, Ho-Chi-Minh-Stadt), die Nachricht hörte, war er sowohl aufgeregt als auch besorgt. Was Arbeiter wie sie beunruhigt, ist, dass jedes Mal, wenn die Löhne steigen, die Preise steigen, insbesondere für lebenswichtige Güter.
Sie und ihr Mann sind seit mehr als 10 Jahren Arbeiter und haben ein monatliches Gesamteinkommen von etwa 12-13 Millionen VND. Alle Ausgaben hängen davon ab. Frau Hanh sagte, die Priorität bestehe darin, sich um die Studiengebühren ihrer Kinder zu kümmern und Geld nach Hause zu schicken, um sich um beide Eltern zu kümmern. Deshalb sind die täglichen Mahlzeiten ihrer Familie äußerst sparsam. Nur zu besonderen Anlässen wagt man es, großzügig auszugeben.
„Lohnerhöhungen dienen dazu, Preisschwankungen auszugleichen und den Lebensstandard der Arbeitnehmer zu sichern, aber wenn die Löhne um 1 Dong und die Preise um 2 Dong steigen und der Staat keine Kontrollpolitik verfolgt, wird das Leben der Arbeitnehmer, das ohnehin schon schwierig ist, wird noch schwieriger werden. noch schwieriger“, sagte Frau Hanh
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Bei geringem Einkommen sind die täglichen Mahlzeiten der Arbeiter äußerst sparsam, nur zu besonderen Anlässen wagen sie es, sich etwas zu gönnen. |
Ebenso muss Frau Tran Thi Kim Tan (aus Ben Tre), die bei Gonze Co., Ltd. (Tan Thuan Export Processing Zone) arbeitet, mit einem Arbeitergehalt jeden Tag ihre Ausgaben auf die sparsamste Art und Weise verwalten, um dies nicht zu tun muss sich Geld leihen. . Frau Tan arbeitete 10 Jahre lang als Arbeiterin für ein Unternehmen im Bezirk 12 und verdiente mit Überstunden ein Einkommen von 8–9 Millionen VND/Monat. Im Jahr 2018 löste sich das Unternehmen jedoch aufgrund von Schwierigkeiten auf. Sie verlor ihren Job im Alter von 33 Jahren. Sie musste sich schwer tun, einen Job in ihrem jetzigen Unternehmen zu finden und arbeitet nun seit 5 Jahren hier.
Der Ehemann von Frau Tan ist Freiberufler und sein Einkommen ist nicht hoch. Daher ist die Haupteinnahmequelle der Familie das Gehalt von Frau Tan, aber in den letzten zwei Jahren gab es keine Gehaltserhöhung, während die Strom- und Lebensmittelrechnungen im Vergleich zu zuvor gestiegen sind, was die Familie noch benachteiligter macht. Sie sagte, dass sie bei 2 Millionen VND jeden Monat fast 6 Millionen VND für Unterkunft, Strom und Wasser bezahlen muss. Der verbleibende Betrag dient zur Deckung der Essens-, Benzin- und Partykosten ...
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Schweinefleisch, Seefisch, getrockneter Fisch, Eier ... sind aufgrund ihrer günstigen Preise die von den Arbeitern bevorzugten Gerichte |
Um Geld zu sparen, mussten sie und ihr Mann auf das Frühstück verzichten und kauften nichts für das Haus. Für das Abendessen wagt sie es nicht, mehr als 2 VND pro Tag für Lebensmittel auszugeben, außer an Tagen, an denen das Haus keinen Reis, Zucker, Fischsauce, Salz mehr hat und mehr kaufen muss.
„Ich musste auch meine Eltern auf dem Land bitten, mir einige Dinge wie getrockneten Fisch und getrocknete Garnelen zu schicken. Jeder freut sich über die Gehaltserhöhung, wir hoffen nur, dass die Preise nicht steigen, damit wir weniger leiden müssen“, seufzte sie.
Nach Angaben des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales erhöhte sich der oben genannte Mindestlohn von 200.000 VND auf 280.000 VND (entspricht einem durchschnittlichen Satz von 6 %) im Vergleich zum aktuellen Mindestlohn. Die oben genannte Mindestlohnanpassung liegt bis Ende 2 etwa 2024 % über dem Mindestlebensstandard der Arbeitnehmer, um das Leben der Arbeitnehmer zu verbessern; Es wird erwartet, dass damit im Wesentlichen der Mindestlebensstandard im Jahr 2025 gewährleistet wird (wobei ein Teil des VPI von 2025 im Voraus in den Mindestlebensstandard eingerechnet wird, sodass die Arbeitnehmer diesen bereits ab Mitte 2024 genießen können). Dieses Anpassungsniveau teilt und harmonisiert die Interessen von Arbeitnehmern und Unternehmen, wobei der Schwerpunkt auf der Verbesserung des Lebens der Arbeitnehmer und der Gewährleistung der Aufrechterhaltung, Wiederherstellung und Entwicklung der Produktion liegt. 100 % der Mitglieder des Nationalen Lohnrates stimmten zu und empfahlen der Regierung, sich an dieses Niveau anzupassen.
Laut Nguoi Lao Dong
