Mit Blick auf das Jahr 2025 hat Microsoft Maßnahmen ergriffen, um in vielen Abteilungen Mitarbeiter auf der Grundlage von Leistungsbeurteilungen zu entlassen: „Wenn die Leute keine Leistung bringen, werden wir entsprechende Maßnahmen ergreifen.“
Microsoft entlässt Anfang 2025 eine Reihe von Mitarbeitern |
Microsoft betont, dass sich das Unternehmen auf leistungsstarke Talente konzentrieren wird. „Wir arbeiten stets daran, Menschen beim Lernen und Wachsen zu unterstützen. Wenn die Leistung nicht stimmt, ergreifen wir entsprechende Maßnahmen.“
Von der jüngsten Entlassungswelle bei Microsoft sind weniger als ein Prozent der weltweit 228.000 Mitarbeiter des Unternehmens (Stand: vor sechs Monaten) betroffen. Die genaue Zahl wurde nicht bekannt gegeben, aber es wird vermutet, dass der Schwerpunkt der Maßnahmen auf der Verbesserung der Mitarbeiterleistung liegt.
Im Vergleich zu früheren Entlassungen fallen die Kürzungen Anfang 2025 deutlich „sanfter“ aus. So entließ Microsoft beispielsweise im Januar 2023 10.000 Mitarbeiter.
Im Januar 2024, drei Monate nach der erfolgreichen Übernahme von Activision Blizzard, entließ Microsoft in seiner Spieleabteilung 1.900 Mitarbeiter, um Überschneidungen zu vermeiden. Im Juni 2024 kündigte Microsoft eine weitere Runde von Personalabbau an, die mindestens 2.500 Mitarbeiter betraf.
Die Maßnahmen erfolgen, da die Microsoft-Aktie hinter den Erwartungen der Anleger zurückgeblieben ist, obwohl das Unternehmen im letzten Quartal ein Umsatzwachstum von 12 Prozent verzeichnen konnte – rund einen Prozentpunkt mehr als große Konkurrenten wie Amazon und Google.
In den letzten zwölf Monaten stiegen die Microsoft-Aktien um 12,98 % und blieben damit deutlich hinter den Kursen von Google (37,06 %) und Amazon (46,75 %) zurück. Das Unternehmen behauptet jedoch weiterhin seine führende Position mit einer Marktkapitalisierung von 3,156 Billionen US-Dollar und liegt damit deutlich über Google (2,382 Billionen US-Dollar) und Amazon (2,335 Billionen US-Dollar).
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