Mit Blick auf das Jahr 2025 hat Microsoft Maßnahmen ergriffen, um in vielen Abteilungen Mitarbeiter auf der Grundlage von Leistungsbeurteilungen zu entlassen: „Wenn die Leute keine Leistung bringen, werden wir entsprechende Maßnahmen ergreifen.“
Microsoft entlässt Anfang 2025 eine Reihe von Mitarbeitern |
Microsoft bekräftigt, dass das Unternehmen seinen Schwerpunkt auf leistungsstarke Talente legen wird. „Wir arbeiten ständig daran, Menschen beim Lernen und Wachsen zu unterstützen. Wenn die Leistung nicht stimmt, ergreifen wir entsprechende Maßnahmen.“
Von der jüngsten Entlassungswelle bei Microsoft waren weniger als 1 Prozent der weltweit 228.000 Mitarbeiter des Unternehmens vor sechs Monaten betroffen. Konkrete Zahlen wurden noch nicht veröffentlicht, doch der Schwerpunkt der Maßnahme soll auf der Leistung der Mitarbeiter liegen.
Im Vergleich zu früheren Entlassungen fallen die Kürzungen Anfang 2025 deutlich „weicher“ aus. Beispielsweise entließ Microsoft im Januar 2023 10.000 Mitarbeiter.
Im Januar 2024, drei Monate nachdem Microsoft die Blockbuster-Übernahme von Activision Blizzard abgeschlossen hatte, entließ auch seine Gaming-Abteilung 1.900 Mitarbeiter, um Überschneidungen zu vermeiden. Im Juni 2024 kündigte Microsoft dann eine weitere Entlassungswelle an, von der mindestens 2.500 Mitarbeiter betroffen waren.
Diese Maßnahmen erfolgen, da die Microsoft-Aktie hinter den Erwartungen der Anleger zurückgeblieben ist, obwohl das Unternehmen im letzten Quartal ein Umsatzwachstum von 12 Prozent verzeichnen konnte – rund einen Prozentpunkt mehr als große Konkurrenten wie Amazon und Google.
In den letzten zwölf Monaten haben die Microsoft-Aktien um 12,98 % zugelegt und liegen damit deutlich unter den Kursen von Google (37,06 %) und Amazon (46,75 %). Dennoch behauptet das Unternehmen seine führende Position mit einer Marktkapitalisierung von 3,156 Billionen US-Dollar und liegt damit deutlich über Google (2,382 Billionen US-Dollar) und Amazon (2,335 Billionen US-Dollar).
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