Erweiterung der Beschäftigungsmöglichkeiten für lokale Arbeitnehmer

Viele Arbeitsplätze für ungelernte Arbeiter mit angemessenem Einkommen

Im Vergleich zu den jüngsten Jobmessen in den Bezirken Hoan Kiem, Ba Dinh, Nam Tu Liem usw. verfügt die Jobmesse und Beratung im Bezirk Ba ​​Vi über eine große Anzahl von Rekrutierungs- und Arbeitskräfteexportquoten für ungelernte Arbeitskräfte. Von den insgesamt 1.983 Zielen der 31 Einheiten gibt es 1.663 Ziele für die Anwerbung und den Arbeitskräfteexport (XKLĐ). Dabei ist der Arbeitskräfteexport bei der Rekrutierungsnachfrage nach ungelernten Arbeitskräften mit 768 Zielen am höchsten (46,2 %). Was das Einkommen betrifft, entfällt der größte Anteil (31 % der gesamten Rekrutierungs- und Arbeitskräfteexportziele) auf Ziele mit einem Einkommensniveau von 7 bis 10 Millionen VND mit 516 Zielen für stabile Arbeitsstellen wie: Technisches Personal, Kundendienstpersonal, Positionen, die Fähigkeiten erfordern ...

Die Delegierten drücken den Knopf, um die Job-Beratungs- und Handelssitzung im Bezirk Ba ​​Vi im Jahr 2025 zu eröffnen. Foto: Nguyen Hai

Frau Do Thi Le, Jahrgang 1989, wohnhaft in Tay Dang, Hanoi, war Zeugin der Veranstaltung mit Tausenden von Arbeitern, Studenten und Schülern. Sie erklärte: „Staatliche Stellen müssen unbedingt Stellenvermittlungen organisieren und die Schaffung von Arbeitsplätzen fördern. Da die Zuverlässigkeit von Stellenausschreibungen in sozialen Netzwerken nur schwer zu beurteilen ist, ist es für lokale Arbeitnehmer sehr wertvoll und beruhigend, auf Veranstaltungen staatlicher Stellen viele professionelle Personalvermittler direkt kennenzulernen. Für normale Arbeitnehmer ist ein Einkommen von 7 bis 10 Millionen VND und die Arbeit vor Ort, in der Nähe ihrer Familie, ebenfalls sehr angenehm.“

Herr Pham Van Su (50 Jahre, wohnhaft in der Phu My Straße 348, Tay Dang Town, Ba Vi, Hanoi) sagte: „Ich begrüße die Organisation mobiler Jobmessen, da sie eine wirklich gute Lösung sind und Beschäftigungsmöglichkeiten für lokale Arbeitnehmer schaffen. Dank der Beteiligung vieler Unternehmen aus dem Bezirk Ba ​​Vi und den umliegenden Gebieten müssen die Menschen vor Ort nicht weit fahren, um eine passende Stelle zu finden. Die Jobmesse und die Beratungssitzung im Bezirk Ba ​​Vi finden in den Sommerferien statt. Daher ist dies auch eine großartige Gelegenheit für diese Arbeitskräfte, Teilzeitjobs zu finden, um Fähigkeiten und praktische Berufserfahrung zu sammeln und die eigene berufliche Qualifikation zu fördern. Ich selbst arbeite in einer staatlichen Agentur. Im Zuge der Transformation und Umstrukturierung des Systems denke ich, dass sich jeder Arbeitnehmer mental darauf vorbereiten muss, proaktiv Informationen über den Arbeitsmarkt zu suchen und abzurufen. Einer der Standardinformationskanäle ist die Jobmesse. Die zuverlässigsten Informationen werden auf Jobmessen bereitgestellt, die von staatlichen Agenturen wie dieser bereitgestellt werden.“

Unterbrechen Sie die Arbeit nicht

Unser Land befindet sich in einer Phase des raschen Wandels. Das zweistufige Modell der lokalen Regierung wird bald fertiggestellt und kann bald in Kraft treten. Dadurch entsteht eine starke treibende Kraft zur Förderung der sozioökonomischen Entwicklung und zur Verbesserung des Lebens der Menschen.

Mit der Organisation der Arbeitsberatung und Handelssitzung im Bezirk Ba ​​Vi im Rahmen der Aktivitäten im Rahmen des Aktionsmonats für Arbeitssicherheit und Hygiene und des Arbeitermonats äußerte der stellvertretende Direktor des Innenministeriums von Hanoi, Nguyen Tay Nam, seine Hoffnung, dass die Regierung im neuen Verwaltungsmodell auf Gemeindeebene bald konkrete Anweisungen haben werde, damit die Aufgaben des Innenministeriums wie Beschäftigung, Arbeitssicherheit und Hygiene, verdiente Personen usw. nicht unterbrochen würden.

Herr Nguyen Tay Nam betonte: „Die Organisation dieser Jobmesse hat praktische Bedeutung. Sie ermöglicht den Menschen einen einfachen Zugang zu Beratung, Stellenvermittlung, Berufsbildungsberatung und geeigneter Personalbeschaffung. Sie trägt zu einem stabilen Einkommen bei und gewährleistet die soziale Sicherheit der Menschen vor Ort. Insbesondere die Ba Vi Satellite Job Fair im Rahmen des City Job Fair-Systems ist ein vertrauenswürdiger Ort, den Arbeitnehmer und Unternehmen in der Region für die Beratung und den täglichen Personalbedarf wählen.“

Personalberatungstätigkeiten im Rahmen der Sitzung. Foto: Nguyen Hai

Herr Pham Doan Chien von der Tan Phat Equipment Technology Joint Stock Company (Tan Phat Etek) nahm an zahlreichen Rekrutierungsveranstaltungen auf Jobmessen teil und erklärte: „Solche Veranstaltungen bieten Unternehmen und Mitarbeitern stets hervorragende Chancen. Obwohl es viele Rekrutierungsmethoden gibt, schätze ich persönlich die Möglichkeit, mich bei lokalen Veranstaltungen direkt mit anderen auszutauschen. Bei unseren aktuellen Stellenangeboten legen wir beispielsweise keinen Wert auf Qualifikationen , sondern achten auf Kandidaten mit Kenntnissen in den Bereichen Ingenieurwesen, Mechanik und Automobile. Bei entsprechender Leidenschaft werden sie vom Unternehmen auch für eine effektive Arbeit geschult.“

Frau Dang Thi Mong Diep, Personalspezialistin im Garco Dragon Hotel – Niederlassung der May 10 Corporation, sagte: „Ich hoffe sehr, dass wir durch die Transaktion und die Stellenberatung viele geeignete Kandidaten finden und gleichzeitig die Informationen unseres Unternehmens zu Stellenangeboten viele Menschen im arbeitsfähigen Alter erreichen. Unsere Abteilung bietet stets Stellen für fleißige, leidenschaftliche und beharrliche Mitarbeiter, die nicht auf Qualifikationen achten. Unerfahrenen Mitarbeitern bieten wir Schulungen an.“

Quelle: https://hanoimoi.vn/mo-rong-co-hoi-viec-lam-cho-lao-dong-dia-phuong-702806.html