Ein FDI-Unternehmen erhält den höchsten Tet-Bonus, 250 Millionen VND pro Person.

Am 28. Dezember teilte das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales der Provinz Binh Dinh mit, dass es dem Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales (Abteilung für Arbeitsbeziehungen und Löhne) einen Bericht über die Situation der Löhne, der Tet-Boni und der Arbeitsbeziehungen in den Unternehmen der Region im Jahr 2023 übermittelt habe.

Demnach hatten bis zum 25. Dezember 112 Unternehmen in Binh Dinh offiziell über die Situation bei Arbeit, Löhnen und Tet-Prämien berichtet. Davon waren 8 Betriebe und Unternehmen mit 100% staatlichem Stammkapital, 4 Unternehmen mit staatlichen Mehrheitsanteilen und Kapitaleinlagen, 85 private Unternehmen und 15 Unternehmen mit ausländischen Direktinvestitionen.

Bình Định: Một doanh nghiệp FDI có mức thưởng tết cao nhất, 250 triệu đồng/người- Ảnh 1. — Viele Unternehmen und Betriebe in Binh Dinh planen, ihren Mitarbeitern Tet-Boni auszuzahlen.

Bei staatlichen Betrieben und Unternehmen beträgt das durchschnittliche tatsächliche Gehalt, das den Mitarbeitern im Jahr 2023 gezahlt wird, mehr als 10 Millionen VND/Person/Monat (ein Anstieg von 0,48 % gegenüber 2022); der höchste Bonus zum chinesischen Neujahr beträgt 23 Millionen VND (ein Rückgang von 42,5 % gegenüber 2022), der niedrigste 1 Million VND (ein Anstieg von 50 % gegenüber 2022).

In Unternehmen mit staatlich kontrollierten Anteilen und Kapitaleinlagen beträgt das durchschnittliche Gehalt der Angestellten im laufenden Jahr knapp 9,6 Millionen VND pro Person und Monat (ein Anstieg von 5,17 % gegenüber 2022). Der Höchstwert liegt bei 57,7 Millionen VND, der niedrigste bei über 3,6 Millionen VND. Die höchste Prämie zum chinesischen Neujahr in dieser Gruppe beträgt 15 Millionen VND (ein Rückgang von 37,5 % gegenüber 2022).

In Privatunternehmen liegt das durchschnittliche Gehalt bei knapp 7,5 Millionen VND pro Person und Monat (ein Anstieg von 2,68 % gegenüber 2022). Das höchste Gehalt beträgt 76,3 Millionen VND pro Person und Monat (bei Hoa Sen Nhon Hoi One Member Co., Ltd.), das niedrigste 2 Millionen VND pro Person und Monat (aufgrund zu geringer Arbeitstage im Monat).

Die höchste Neujahrsprämie im Privatsektor beträgt 68 Millionen VND pro Person (bei der Viet-Phap Joint Stock Company – Niederlassung Binh Dinh), die niedrigste 50.000 VND pro Person. 18 private Unternehmen bieten keine Neujahrsprämie an.

Bezüglich des Bonus zum chinesischen Neujahr erhielt das private Unternehmen mit dem höchsten Bonus 170 Millionen VND pro Person (Viet-Phap Joint Stock Company – Niederlassung Binh Dinh), das Unternehmen mit dem niedrigsten Bonus 200.000 VND pro Person. 21 private Unternehmen zahlten Boni von 20 Millionen VND oder mehr.

Bình Định: Một doanh nghiệp FDI có mức thưởng tết cao nhất, 250 triệu đồng/người- Ảnh 2. — Arbeiter im Werk der Delta Galil Vietnam Co., Ltd. in Binh Dinh

Bei ausländisch investierten Unternehmen liegt das durchschnittliche tatsächliche Gehalt der Mitarbeiter bei über 8,5 Millionen VND pro Person und Monat (ein Rückgang von 36,08 % gegenüber 2022). Das höchste Gehalt beträgt 187 Millionen VND pro Person und Monat (bei Delta Galil Vietnam Co., Ltd.).

Der höchste Neujahrsbonus unter ausländischen Unternehmen in Binh Dinh beträgt 71 Millionen VND (bei der De Heus Company Limited Branch in Binh Dinh), der niedrigste beträgt 100.000 VND pro Person und 8 Unternehmen haben keine Pläne, Boni zu zahlen.

Bezüglich des Bonus zum chinesischen Neujahr erhielten neun ausländische Unternehmen in Binh Dinh Boni in Höhe von 25 Millionen VND oder mehr. Den höchsten Betrag erhielt Ninja Q Company Limited mit 250 Millionen VND (ein Anstieg von 63 % gegenüber 2022), der niedrigste Betrag lag bei 300.000 VND pro Person.

Kommentar (0)