Ein FDI-Unternehmen hat den höchsten Tet-Bonus, 250 Millionen VND/Person

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Am 28. Dezember teilte das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales der Provinz Binh Dinh mit, dass es dem Ministerium für Arbeitsbeziehungen und Löhne (Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales) ein Dokument mit einem Bericht über die Situation der Löhne, Tet-Prämien und Arbeitsbeziehungen in den Unternehmen der Region im Jahr 2023 übermittelt habe.

Demnach haben bis zum 25. Dezember 112 Unternehmen in Binh Dinh offiziell über die Arbeitssituation, Löhne und Tet-Prämien berichtet. Davon gibt es 8 Einheiten und Unternehmen, bei denen der Staat 100 % des Grundkapitals hält; 4 Unternehmen mit staatlich kontrollierten Anteilen und Kapitaleinlagen; 85 private Unternehmen und 15 Unternehmen mit ausländischer Beteiligung (FDI).

Bình Định: Một doanh nghiệp FDI có mức thưởng tết cao nhất, 250 triệu đồng/người- Ảnh 1. — Viele Unternehmen und Firmen in Binh Dinh planen, ihren Mitarbeitern Tet-Prämien zu zahlen.

Bei staatlichen Einheiten und Unternehmen wird das tatsächliche Gehalt, das den Mitarbeitern im Jahr 2023 gezahlt wird, durchschnittlich mehr als 10 Millionen VND/Person/Monat betragen (ein Anstieg von 0,48 % im Vergleich zu 2022). Der höchste Bonus zum Mondneujahr im Jahr des Drachen beträgt 23 Millionen VND (ein Rückgang von 42,5 % im Vergleich zu 2022), der niedrigste beträgt 1 Million VND (ein Anstieg von 50 % im Vergleich zu 2022).

In Unternehmen mit staatlich kontrollierten Anteilen und Kapitaleinlagen beträgt das durchschnittliche Jahresgehalt der Mitarbeiter fast 9,6 Millionen VND/Person/Monat (ein Anstieg von 5,17 % im Vergleich zu 2022), der Höchstwert liegt bei 57,7 Millionen VND und der Mindestwert bei über 3,6 Millionen VND. Der höchste Bonus zum chinesischen Neujahrsfest in dieser Gruppe beträgt 15 Millionen VND (ein Rückgang von 37,5 % im Vergleich zu 2022).

In privaten Unternehmen beträgt das Durchschnittsgehalt fast 7,5 Millionen VND/Person/Monat (ein Anstieg von 2,68 % im Vergleich zu 2022). Das höchste Gehalt beträgt 76,3 Millionen VND/Person/Monat (bei Hoa Sen Nhon Hoi One Member Co., Ltd.), das niedrigste Gehalt beträgt 2 Millionen VND/Person/Monat (aufgrund zu geringer Arbeitstage im Monat).

Was den Neujahrsbonus betrifft, beträgt der höchste Bonus im privaten Unternehmenssektor 68 Millionen VND/Person (bei Viet-Phap Joint Stock Company – Binh Dinh Branch) und der niedrigste 50.000 VND/Person. 18 private Unternehmen haben keine Pläne, Neujahrsprämien auszuzahlen.

Was den Neujahrsbonus betrifft, beträgt der höchste Bonus für das private Unternehmen 170 Millionen VND/Person (bei der Viet-Phap Joint Stock Company – Binh Dinh Branch), der niedrigste Bonus beträgt 200.000 VND/Person. Es gibt 21 private Unternehmen mit Prämien von 20 Millionen VND oder mehr.

Bình Định: Một doanh nghiệp FDI có mức thưởng tết cao nhất, 250 triệu đồng/người- Ảnh 2. — Arbeiter in der Fabrik von Delta Galil Vietnam Co., Ltd. in Binh Dinh.

Bei Unternehmen mit ausländischer Beteiligung beträgt das durchschnittliche tatsächliche Gehalt, das den Mitarbeitern gezahlt wird, mehr als 8,5 Millionen VND/Person/Monat (ein Rückgang von 36,08 % im Vergleich zu 2022). Das höchste Gehalt beträgt 187 Millionen VND/Person/Monat (bei Delta Galil Vietnam Co., Ltd.).

Der höchste Neujahrsbonus unter den Unternehmen mit ausländischer Beteiligung in Binh Dinh beträgt 71 Millionen VND (bei der Niederlassung der De Heus Company Limited in Binh Dinh), der niedrigste liegt bei 100.000 VND/Person und 8 Unternehmen haben keine Pläne, Boni zu vergeben.

Was den Neujahrsbonus betrifft, erhalten 9 Unternehmen mit ausländischer Beteiligung in Binh Dinh Boni von 25 Millionen VND oder mehr, wobei der höchste Betrag bei der Ninja Q Company Limited mit 250 Millionen VND liegt (ein Anstieg von 63 % im Vergleich zu 2022), der niedrigste beträgt 300.000 VND/Person.

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