(Dan Tri) – Ein Grundschullehrer in Gia Lai erkannte, dass seine Fachkenntnisse und seine Gesundheit eingeschränkt waren und stellte deshalb zwei weitere Lehrer ein. Jeden Monat zahlte der Lehrer für jeden Ersatzlehrer fast 7 Millionen VND.
Am 8. Dezember forderte das Volkskomitee des Bezirks Chu Pah in der Provinz Gia Lai die Grund- und weiterführende Schule Ia Mo Nong auf, Einzelpersonen und Gruppen im Zusammenhang mit finanziellen Verstößen und der Einstellung von Ersatzlehrern für RCT-Lehrer zu überprüfen.
Zuvor hatte das Volkskomitee des Bezirks Chu Pah ein Inspektionsteam eingerichtet, um Probleme an dieser Schule zu klären, wie etwa die willkürliche Kürzung von Überstunden, Urlaubsgeld und Tet-Geld der Lehrer, die falsche Auszahlung von Überstunden und Extrastunden sowie die Kosten für den Neuanstrich des Schulgebäudes im Jahr 2020. Insbesondere stimmte die Schule zu, dass Grundschullehrer Ersatzlehrer einstellen durften, zahlte aber weiterhin deren Gehälter.
Den Ergebnissen der Inspektion zufolge hat Herr RCT, ein Grundschullehrer, seine Lehrtätigkeit von September 2022 bis Dezember 2023 eingestellt, erhält aber weiterhin Gehalt und Zulagen.
Während dieser Zeit stellte Herr T. Frau Tran Thi Huong und Frau Tran Thi Tam (mit Lehrbefähigung) als Lehrerinnen für die von ihm betreuten Klassen 5B (Schuljahr 2022–2023) und 1B (Schuljahr 2023–2024) ein, mit einem Gehalt von 6,5 bis 6,8 Millionen VND/Person/Monat.
Herr T. erklärte dem Inspektionsteam, dass das Lehrprogramm seine Kapazitäten überfordere. Daher schlug er vor, eine Hilfskraft für den Unterricht einzustellen, und die Schule stimmte zu.
Das Inspektionsteam stellte außerdem fest, dass der Schuldirektor, Herr Tran Van Tinh, im Schuljahr 2021–2022 Überstunden und zusätzlichen Unterricht für zwei weitere Lehrer bezahlt hatte, diese dann aber aufforderte, das Geld zurückzugeben, um die Vertragslehrer zu bezahlen und es für den Bau und die Reparatur der Schule zu verwenden.
Herr Tran Van Tinh sagte, dass Herr T. zwar nur über begrenzte berufliche Qualifikationen verfüge, jedoch viele Beiträge zur Bildung geleistet habe, insbesondere bei der Bekämpfung des Analphabetismus.
Da Herr T. einer ethnischen Minderheit angehört und keinen Schulabschluss besitzt, möchte die Schule seine Arbeitszeit verlängern, sodass er in den Genuss einer einmaligen Freistellung kommt.
Schulleitung und Lehrer stimmten zu, dass Herr T. einen Ersatzlehrer einstellen durfte. Die Schule verlangte jedoch weiterhin, dass Herr T. täglich im Unterricht anwesend war, um beim Unterrichten zu helfen.
Angesichts dieser Verstöße forderte das Volkskomitee des Bezirks Chu Pah die Schule auf, die Verantwortung der betreffenden Einzelpersonen und Gruppen zu berücksichtigen.
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Quelle: https://dantri.com.vn/giao-duc/mot-thay-giao-chua-co-bang-thpt-thue-2-nguoi-day-thay-20241208090016236.htm
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