Wenn Sie einen Beitrag leisten möchten, stehen Ihnen in jeder Position Möglichkeiten offen.

(NLDO) – In Bezug auf die Politik zur Umstrukturierung des Apparats sagte der Sekretär des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, Nguyen Van Nen, dass die Maßnahmen für die betroffenen Personen harmonisch und vernünftig berechnet würden.

Am 26. Dezember hielt das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt eine Konferenz ab, um die Umsetzung der sozioökonomischen Entwicklungsaufgaben im Jahr 2024 zu überprüfen und die Aufgaben im Jahr 2025 zu verbreiten und einzusetzen.

An der Konferenz nahm auch Nguyen Van Nen, Mitglied desPolitbüros und Sekretär des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, teil. Den Vorsitz der Konferenz führte der Ständige Ausschuss des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt.

Auf der Konferenz erklärten die Vorsitzenden des Parteikomitees und des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, dass sie in der kommenden Zeit den Verwaltungsapparat der Stadt rationalisieren wollen. Dies ist eine dringende Aufgabe, da sich die Stadt und das ganze Land auf den Beginn einer neuen Ära vorbereiten.

Konferenzteilnehmer

Harmonisch, vernünftig

Nguyen Van Nen, Sekretär des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, sagte, dass das Parteikomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt am 28. Dezember eine erweiterte Sitzung abhalten werde, um Stellungnahmen zu den Plänen zur Reorganisation und Rationalisierung des Parteiapparats abzugeben. Rationalisierung, Effektivität und Effizienz seien dringende Voraussetzungen für die Umstrukturierung des Apparats im Hinblick auf den 14. Parteikongress.

Herr Nguyen Van Nen teilte gestern (25. Dezember) mit, dass das Politbüro auch zusammengekommen sei, um Maßnahmen für betroffene Organisationen und Einzelpersonen zu besprechen, um das Problem auf ausgewogene, harmonische, vernünftige und zufriedenstellende Weise zu lösen.

Der Sekretär des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, Nguyen Van Nen, hielt auf der Konferenz eine Rede.

„Es gibt immer noch Überschneidungen bei den Funktionen und Aufgaben der Organisationen. Bei einer Umstrukturierung kann es vorkommen, dass eine Abteilung für die Zuweisung und Umstrukturierung ausgewählt wird, aber einige Mitarbeiter werden das Unternehmen verlassen. Diese Aspekte müssen sorgfältig abgewogen werden. Dies liegt in der gemeinsamen Verantwortung der Führung, nicht nur der betroffenen Personen“, betonte Herr Nguyen Van Nen.

Laut dem Sekretär des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt wird es bei der Umsetzung der Vereinbarung eine Abteilung geben, die die Berechnung, Bewertung, Auswahl und Neuzuweisung übernimmt. Manche werden bleiben, andere werden gehen, aber alles muss sehr sorgfältig berechnet werden. Sie sind diejenigen, die in dieser Angelegenheit keine Schuld tragen. Sollte es bei der Auswahl und Besetzung von Stellen zu einem Rückstand kommen, liegt dies in der Verantwortung der Führungskräfte und Direktoren, nicht des Einzelnen. Deshalb müssen wir sie sehr fair behandeln.

Die Führer von Ho-Chi-Minh-Stadt gratulieren den Einheiten zum Erhalt der Emulationsflagge der Regierung

Der Sekretär des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt sagte außerdem, dass die Gemeinde Erfahrung mit dieser Frage bei der Gestaltung von Weilern und Stadtteilen habe. Diejenigen, die über echtes Talent, Fähigkeiten, Qualifikationen und den Wunsch verfügen, einen Beitrag zu leisten, werden angemessen berücksichtigt und eingesetzt; Einzelpersonen und Organisationen, deren Existenz keinen großen Mehrwert bringt, müssen berücksichtigt und überdacht werden.

„Die Zentralregierung hat der Stadt 15 Abteilungen zugewiesen und 6 Abteilungen abgebaut. Wenn wir einen Beitrag leisten möchten, haben wir die Möglichkeit, an jedem Ort, in jeder Position oder Stellung mitzuwirken. Darauf können Sie sich verlassen“, teilte Sekretär Nguyen Van Nen mit.

Umstrukturierung für einen effizienten Betrieb

In seiner Rede zur Entgegennahme der Anweisungen des Sekretärs des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt wies der Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, Phan Van Mai, an, dass Abteilungen, Zweigstellen und Standorte, unabhängig davon, ob sie einer Umstrukturierung bedürfen oder nicht, intern umstrukturiert, Verfahren überprüft und die Betriebseffizienz verbessert werden müssen.

Agenturen, die einer Umstrukturierung unterzogen werden, müssen ermitteln, welche Vorschriften und Rechtsdokumente die Zentralregierung ändern muss, um den Betrieb des neuen Apparats zu unterstützen.

„Der Justizminister hat festgestellt, dass rund 184 Gesetze und über 200 Rechtsdokumente geändert werden müssen, um der Vereinbarung gerecht zu werden. Wir selbst, als die direkt Beteiligten, müssen alle notwendigen Änderungen prüfen“, forderte der Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt.

Der Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, Phan Van Mai, forderte die Einheiten auf, „Engpässe“ bei der Koordinierungsarbeit zu überwinden.

Der Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt wies auch darauf hin, dass das Problem der „Einschränkungen der Einschränkungen“ und der „Engpässe der Engpässe“ in Ho-Chi-Minh-Stadt die Koordinierung der Arbeit zwischen Abteilungen, Zweigstellen, Bezirken und Städten sei. Dies sei ein Thema, das in der kommenden Zeit zu tiefgreifenden Veränderungen führen müsse, wobei die Rolle und Verantwortung der Führungskraft von größter Bedeutung sei.

„Heute muss jedes Mitglied des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, jeder Anführer, Fragen stellen und sich Gedanken darüber machen, wie das oben genannte Problem gelöst werden kann, anstatt zu fragen, ob ich beitrete oder nicht und wohin ich gehe“, betonte der Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt.

Zuvor hatte Vo Ngoc Quoc Thuan, Direktor des Innenministeriums, erklärt, dass die Umstrukturierung des Organisationsapparats eine der wichtigsten Aufgaben der Stadt im kommenden Jahr sei. Derzeit berät das Innenministerium das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt bei der Ausrichtung der Reorganisation, Fusion und Konsolidierung der Behörden in der Region.

Es wird erwartet, dass Ho-Chi-Minh-Stadt nach der Umstrukturierung 15 % der internen Organisationseinheiten rationalisieren und verkleinern und gemäß dem von der Zentralregierung vorgegebenen Fahrplan Personal abbauen wird.

Dementsprechend wird die Stadt sechs Fachbehörden (von 21 auf 15 Abteilungen) abbauen. Gleichzeitig werden 4/8 andere Verwaltungsbehörden abgebaut, sodass 4 Behörden verbleiben; 3/35 öffentliche Dienststellen werden abgebaut, sodass 32 Behörden verbleiben. Für das Volkskomitee der Stadt Thu Duc werden 2/16 Behörden abgebaut, sodass 14 Behörden verbleiben. Für die übrigen Bezirke werden 2/12 Behörden abgebaut, sodass 10 Behörden verbleiben.

Jeder Quadratkilometer in Ho-Chi-Minh-Stadt schafft einen Mehrwert von über 848 Milliarden VND.

Obwohl das Ziel im Jahr 2024 nicht erreicht wurde, erzielte Ho-Chi-Minh-Stadt sehr beeindruckende Wachstumsergebnisse.

Der Bericht des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt zeigt, dass sich die Wirtschaft der Stadt im Jahr 2024 weiter erholen wird, wobei das Wachstum in jedem Quartal höher ausfallen wird als im Vorquartal. Im ersten Quartal betrug das Wachstum 6,79 %, im zweiten Quartal 6,53 %, im dritten Quartal 7,36 %; für das vierte Quartal wird ein Wachstum von 7,92 % erwartet.

Das Gesamtprodukt im GRDP-Gebiet wird im Jahr 2024 im Vergleich zu 2023 voraussichtlich um 7,17 % steigen und einen Gesamtmehrwert von 1.778 Milliarden VND erreichen. Pro km² berechnet, wird dies knapp 848,7 Milliarden VND betragen. Dieses Ergebnis liegt nahe am geplanten Anstieg von 7,5 bis 8 %.

Nach Angaben des Statistikamts von Ho-Chi-Minh-Stadt beträgt die Wertschöpfung aus wirtschaftlichen Aktivitäten pro km2 bei einer Stadtfläche von 2.095 km2 fast 848,7 Milliarden VND. Im Jahr 2023 liegt dieser Wert bei 773,6 Milliarden VND.

Quelle: https://nld.com.vn/bi-thu-nguyen-van-nen-muon-cong-hien-thi-o-vi-tri-nao-cung-co-co-hoi-196241226141544306.htm