Wer etwas beitragen möchte, findet in jeder Position entsprechende Möglichkeiten.

(NLDO) - Mit Blick auf die Umstrukturierungspolitik des Apparats sagte der Sekretär des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, Nguyen Van Nen, dass die Maßnahmen für die betroffenen Personen auf harmonische und angemessene Weise ausgearbeitet würden.

Am 26. Dezember hielt das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt eine Konferenz ab, um die Umsetzung der sozioökonomischen Entwicklungsaufgaben im Jahr 2024 zu überprüfen und die Aufgaben für das Jahr 2025 zu verbreiten und umzusetzen.

An der Konferenz nahmen Politbüromitglied und Parteisekretär von Ho-Chi-Minh-Stadt, Nguyen Van Nen, teil. Den Vorsitz der Konferenz führte der Ständige Ausschuss des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt.

Auf der Konferenz tauschten sich die führenden Vertreter des Parteikomitees und des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt über die geplante Straffung des städtischen Apparats in der kommenden Zeit aus. Dies ist angesichts der bevorstehenden Erneuerung der Stadt und des gesamten Landes eine dringende Aufgabe.

Konferenzteilnehmer

Harmonisch, vernünftig

Der Sekretär des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, Nguyen Van Nen, erklärte, dass das Parteikomitee am 28. Dezember eine erweiterte Sitzung abhalten werde, um über Pläne zur Reorganisation und Straffung des Parteiapparats zu beraten. Straffung, Effektivität und Effizienz seien dringende Voraussetzungen für die Umstrukturierung des Apparats in Vorbereitung auf den 14. Nationalkongress der Partei.

Herr Nguyen Van Nen teilte gestern (25. Dezember) mit, dass das Politbüro ebenfalls zusammentrat, um über Maßnahmen für betroffene Organisationen und Einzelpersonen zu beraten, um das Problem auf ausgewogene, harmonische, vernünftige und zufriedenstellende Weise zu lösen.

Der Parteisekretär von Ho-Chi-Minh-Stadt, Nguyen Van Nen, hielt auf der Konferenz eine Rede.

„Es gibt nach wie vor Überschneidungen in den Funktionen und Aufgaben der Organisationen. Bei einer Umstrukturierung kann eine Abteilung für die Neuordnung ausgewählt werden, was jedoch zum Ausscheiden einiger Mitarbeiter führen wird. Diese Aspekte müssen sorgfältig abgewogen werden. Dies ist die gemeinsame Verantwortung der Führungsebene, nicht nur der betroffenen Mitarbeiter“, betonte Herr Nguyen Van Nen.

Laut dem Sekretär des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt wird es bei der Umsetzung der Umstrukturierung eine Abteilung geben, die die Berechnung, Bewertung, Auswahl und Neubesetzung übernimmt. Einige werden im Amt bleiben, andere ausscheiden, doch alle Entscheidungen müssen sorgfältig getroffen werden. Ihnen ist die Schuld an der Angelegenheit nicht anzulasten. Sollte es bei der Auswahl und Besetzung von Stellen zu Verzögerungen kommen, liegt die Verantwortung bei den Führungskräften und Direktoren, nicht bei den Einzelnen. Daher müssen wir alle fair behandeln.

Die Führungskräfte von Ho-Chi-Minh-Stadt gratulieren den Einheiten, die die staatliche Auszeichnung „Emulation Flag“ erhalten haben.

Der Sekretär des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt erklärte außerdem, dass die Region bereits Erfahrung mit der Umsetzung der Einteilung von Weilern und Stadtvierteln habe. Personen mit echtem Talent, Fähigkeiten, Qualifikationen und dem Willen, einen Beitrag zu leisten, würden berücksichtigt und entsprechend eingesetzt; Personen und Organisationen, deren Existenz keinen nennenswerten Mehrwert biete, müssten hingegen neu bewertet werden.

„Die Zentralregierung stellt der Stadt 15 Abteilungen zur Verfügung und reduziert damit die Anzahl um 6. Wer sich einbringen möchte, hat dazu die Möglichkeit, sich in jeder Position und an jedem Ort einzubringen. Darauf können Sie sich verlassen“, erklärte Sekretär Nguyen Van Nen.

Umstrukturierung für einen effizienten Betrieb

In einer Ansprache an den Sekretär des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt wies der Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, Phan Van Mai, an, dass Abteilungen, Zweigstellen und Ortschaften, unabhängig davon, ob eine Umstrukturierung erforderlich sei oder nicht, intern umstrukturieren, ihre Verfahren überprüfen und ihre betriebliche Effizienz verbessern müssten.

Die von der Umstrukturierung betroffenen Behörden müssen feststellen, welche Vorschriften und Rechtsdokumente die Zentralregierung ändern muss, um den Betrieb des neuen Apparats zu ermöglichen.

„Der Justizminister hat rund 184 Gesetze und über 200 Rechtsdokumente identifiziert, die zur Umsetzung der Vereinbarung geändert werden müssen. Wir selbst, als die direkt Betroffenen, müssen alle notwendigen Änderungen prüfen“, forderte der Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt.

Der Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, Phan Van Mai, forderte die einzelnen Einheiten auf, die „Hürden“ in der Koordinierungsarbeit zu überwinden.

Der Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt wies zudem auf das Problem der „überlagerten Kapazitäten“ und „Engpässe“ in Ho-Chi-Minh-Stadt hin, insbesondere auf die mangelnde Koordination zwischen Abteilungen, Zweigstellen, Bezirken und Städten. Dies sei ein Bereich, der in naher Zukunft einen tiefgreifenden Wandel erfordere, wobei die Rolle und Verantwortung der Führungskraft von zentraler Bedeutung sei.

„Heute muss jedes Mitglied des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, jeder Anführer Fragen stellen und sich Sorgen machen, um das oben genannte Problem zu lösen, anstatt sich zu fragen, ob er beitreten soll oder nicht, wohin er gehen soll“, betonte der Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt.

Zuvor hatte der Direktor des Innenministeriums, Vo Ngoc Quoc Thuan, erklärt, die Reorganisation der Behörden sei eine der wichtigsten Aufgaben der Stadt im kommenden Jahr. Aktuell berät das Innenministerium das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt hinsichtlich der Ausrichtung der Reorganisation, Konsolidierung und Zusammenlegung von Behörden in der Region.

Es wird erwartet, dass Ho-Chi-Minh-Stadt nach der Reorganisation 15 % der internen Organisationseinheiten straffen und reduzieren sowie das Personal gemäß dem von der Zentralregierung vorgegebenen Fahrplan abbauen wird.

Demzufolge wird die Stadt sechs Fachbehörden reduzieren (von 21 auf 15 Abteilungen). Gleichzeitig werden vier von acht weiteren Verwaltungsbehörden verkleinert, sodass vier Behörden verbleiben; außerdem werden drei von 35 öffentlichen Dienstleistungseinrichtungen verkleinert, sodass 32 Einrichtungen übrig bleiben. Beim Volkskomitee der Stadt Thu Duc werden zwei von 16 Behörden verkleinert, sodass 14 Behörden verbleiben. In den übrigen Bezirken werden zwei von zwölf Behörden verkleinert, sodass zehn Behörden verbleiben.

Jeder Quadratkilometer in Ho-Chi-Minh-Stadt generiert eine Wertschöpfung von mehr als 848 Milliarden VND.

Obwohl das Ziel im Jahr 2024 nicht erreicht wurde, waren die Wachstumsergebnisse von Ho-Chi-Minh-Stadt dennoch sehr beeindruckend.

Der Bericht des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt prognostiziert für 2024 eine weitere Erholung der städtischen Wirtschaft mit einem Wachstum in jedem Quartal. Im ersten Quartal stieg die Wirtschaftsleistung um 6,79 %, im zweiten um 6,53 %, im dritten um 7,36 % und im vierten Quartal wird ein Wachstum von 7,92 % erwartet.

Das Bruttoinlandsprodukt (BIP) der Region wird im Jahr 2024 voraussichtlich um 7,17 % gegenüber 2023 steigen und eine Wertschöpfung von 1.778 Billionen VND erreichen, was, umgerechnet auf die Fläche von km², fast 848,7 Milliarden VND entspricht. Dieses Ergebnis liegt nahe am geplanten Anstieg von 7,5 bis 8 %.

Laut dem Statistikamt von Ho-Chi-Minh-Stadt beträgt die Wertschöpfung aus wirtschaftlichen Aktivitäten pro Quadratkilometer bei einer Fläche von 2.095 km² fast 848,7 Milliarden VND. Für das Jahr 2023 wird ein Wert von 773,6 Milliarden VND erwartet.

Quelle: https://nld.com.vn/bi-thu-nguyen-van-nen-muon-cong-hien-thi-o-vi-tri-nao-cung-co-co-hoi-196241226141544306.htm