Die Entscheidung, die Gebühr für die Ausstellung des H1B-Visums – eines US-Visums für hochqualifizierte internationale Fachkräfte – zu erhöhen, sorgt weiterhin für erhebliche Schwankungen in der Weltwirtschaft , insbesondere bei Technologieunternehmen, die die größten Arbeitgeber von Fachkräften mit diesem Visum sind. Viele Technologieunternehmen müssen ihre Personalstrategie grundlegend überdenken, da die Rekrutierung internationaler Talente in die USA über das H1B-Visum künftig voraussichtlich mit erheblichen Schwierigkeiten verbunden sein wird.
Nach der drastischen Erhöhung der H1B-Visagebühr auf 100.000 US-Dollar durch die USA wird erwartet, dass die großen Technologiekonzerne des Landes wie Amazon oder Meta davon nicht allzu stark betroffen sein werden. Für kleine Technologieunternehmen oder aufstrebende Startups mit nur wenigen Dutzend Mitarbeitern stellt dies jedoch einen schweren Schlag für ihre Möglichkeiten dar, internationale Fachkräfte zu rekrutieren.
„Unternehmen wie unseres müssen möglicherweise die Zahl der von uns eingestellten Mitarbeiter mit H-1B-Visum reduzieren. Einige Unternehmen werden einen Teil ihrer Neueinstellungen in andere Länder, wie beispielsweise Indien, verlagern, um dieser Situation zu begegnen“, sagte Sam Liang, CEO des KI-Unternehmens Otter.ai.
Indien wird am häufigsten genannt, da dieses Land über 70 % der ausgestellten H1B-Visa ausmacht. Viele Experten haben darauf hingewiesen, dass Technologieunternehmen, anstatt indische Arbeitskräfte im Rahmen des H1B-Programms in die USA zu entsenden, Büros oder Zentren zur Produktivitätssteigerung direkt in Indien einrichten und diese Mitarbeiter dort rekrutieren könnten. Auch die indischen Behörden sind an diesem Szenario interessiert.
Herr G. Chokkalingam, leitender Forschungsexperte des Marktforschungsunternehmens Equinomics, kommentierte: „Selbst große Konzerne wie Amazon haben Niederlassungen in Indien. Obwohl die Zahl der ausgestellten H1B-Visa zurückgegangen ist, kann Indien immer noch ein Top-Standort für regionale Zentren internationaler Unternehmen sein; die Regierung kann Investitionen in diesem Bereich anziehen.“
Derzeit gibt es in Indien mehr als 1.700 Produktivitätszentren internationaler Technologieunternehmen, die fast 2 Millionen Arbeitsplätze schaffen und Exporteinnahmen von rund 64 Milliarden US-Dollar generieren.
Nicht nur Indien, sondern auch viele andere Länder wie Großbritannien oder EU-Staaten entwickeln sich dank der vorhandenen Fachkräfte im Technologiebereich und der Englischkenntnisse zu attraktiven Standorten für US-amerikanische Technologieunternehmen. Dies dürfte dazu beitragen, dass diese Länder große Technologiezentren aufbauen und sich zu neuen Anziehungspunkten für internationale Talente entwickeln, wenn der Weg ins Silicon Valley in Zukunft immer enger wird.
Quelle: https://vtv.vn/my-siet-h1b-doanh-nghiep-cong-nghe-xoay-truc-ra-nuoc-ngoai-100250926153428052.htm
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