Im Jahr 2023 werden 7.151 Stellen abgebaut.

Das Innenministerium teilte mit, es habe dem Premierminister Bericht erstattet, um die Gehaltslisten der Beamten und die Zahl der Personen, die in den öffentlichen Diensteinheiten der Ministerien und Zweigstellen für den Zeitraum 2022–2026 mit Haushaltsgehältern arbeiten, festzulegen.

Im Jahr 2023 wird das Innenministerium die Volkskomitees der Provinzen anweisen, die Genehmigungsverfahren durchzuführen und Beamtenstellen in Verwaltungsbehörden und -organisationen sowie die Anzahl der in lokalen öffentlichen Diensten tätigen Personen gemäß den Vorschriften zuzuweisen. Im Schuljahr 2023–2024 haben die Kommunen 1.189.241 Lehrerstellen vorgeschlagen (eine Zunahme/Zunahme von 104.656 Stellen im Vergleich zum Schuljahr 2022–2023). Davon entfallen 41.542 Stellen auf die Vorschule (39,7 %), 22.485 Stellen auf die Grundschule (21,5 %), 27.818 Stellen auf die Mittelschule (26,6 %) und 12.811 Stellen auf die Oberschule (12,2 %).
Dementsprechend wird im Schuljahr 2023–2024 mit der Einstellung von 27.868 zusätzlichen Lehrkräften gerechnet, die verbleibende Zahl wird bei Bedarf in den folgenden Schuljahren bis 2026 eingestellt. Das Innenministerium koordiniert die Untersuchung mit dem Ministerium für Bildung und Ausbildung und erstattet dem Regierungsparteikomitee Bericht, um dem Zentralen Organisationskomitee die Prüfung und Entscheidung über einen konkreten Plan vorzuschlagen.
Nach Angaben des Innenministeriums haben Ministerien, Zweigstellen und Kommunen proaktiv Pläne zur Umsetzung eines Fahrplans zur Straffung der Gehaltsabrechnungen entwickelt, der mit der Umstrukturierung und Verbesserung der Qualität von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten je nach Position verbunden ist. Gleichzeitig werden Subjekte identifiziert und eine flexiblere und angemessenere Politik zur Straffung der Gehaltsabrechnungen gemäß den Bestimmungen des Dekrets Nr. 29/2023/ND-CP zur Straffung der Gehaltsabrechnungen umgesetzt. Vom 1. Januar 2023 bis zum 15. Dezember 2023 beträgt die Gesamtzahl der Subjekte, die von einer Straffung der Gehaltsabrechnungen betroffen sind, 7.151 Personen, davon 146 Personen im zentralen Sektor und 7.005 Personen im lokalen Sektor.
Das Innenministerium konzentriert sich auf den Aufbau und die Verbesserung von Arbeitsplätzen im Zusammenhang mit der Umstrukturierung und Verbesserung der Qualität des Personals, der Beamten und der öffentlichen Angestellten. In Abstimmung mit den Ministerien und Zweigstellen wurde eine Liste mit Stellenbeschreibungen und Kompetenzrahmen für Kader, Beamte und öffentliche Angestellte sowie Kader und öffentliche Angestellte auf Gemeindeebene erstellt. Die Gesamtzahl der Stellen in Verwaltungsbehörden und -organisationen beträgt 866; die Gesamtzahl der Stellen in öffentlichen Diensteinheiten beträgt 615; die Gesamtzahl der Stellen für Kader und öffentliche Angestellte auf Gemeindeebene beträgt 17.
Das Innenministerium berät, koordiniert und fordert die Ministerien und Zweigstellen weiterhin auf, sich auf die Umsetzung der Ziele, Aufgaben und Lösungen zur Umsetzung der Resolution Nr. 04/NQ-CP der Regierung zur Dezentralisierung und Machtdelegation zu konzentrieren. In den letzten drei Jahren (von 2021 bis heute) konzentrierten sich die meisten der von der Nationalversammlung und der Regierung herausgegebenen Rechtsdokumente (28 Gesetze und über 400 Verordnungen, Tausende von Resolutionen und Rechtsdokumenten) auf Regelungen zur Dezentralisierung und Machtdelegation zwischen der Regierung, dem Premierminister und den Ministerien und Zweigstellen; zwischen der Regierung, dem Premierminister, den Ministerien und Zweigstellen und den mit der Inspektion und Kontrolle der Macht verbundenen Lokalitäten, wodurch zunächst bestimmte Verbesserungen erzielt und Engpässe bei der Organisation der Umsetzung der Rechtspolitik beseitigt wurden.

(VNA)

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