"Bleiben Sie stehen" oder "laufen Sie weg", chinesische Jugendliche haben Kopfschmerzen angesichts der Arbeitslosigkeit

Die Jugendarbeitslosigkeit in China ist auf einem Rekordhoch. Viele junge Menschen überlegen nun, ob sie sich zurückziehen – also auf eine Berufsausbildung verzichten – oder das Land verlassen sollen.

Die Jugendarbeitslosigkeit in China ist hoch, was es Hochschulabsolventen erschwert, einen Arbeitsplatz zu finden. (Quelle: CNA)

Die Arbeitslosigkeit steigt

Für Annie kann das Leben in Chinas Großstädten ein Kampf sein. „Es ist schwer für junge Leute, anständige Jobs zu finden, und die Einkommen sinken“, sagte sie.

Obwohl sich die zweitgrößte Volkswirtschaft der Welt seit Ende letzten Jahres allmählich erholt, nachdem die Regierung die Maßnahmen zur Prävention und Kontrolle von Covid-19 gelockert hatte, liegt die Jugendarbeitslosigkeit des Landes weiterhin auf einem Rekordhoch.

Offiziellen Daten zufolge waren im April 2023 rund 20,4 % der 16- bis 24-Jährigen arbeitslos. Dies ist der höchste Stand seit 2018.

Darüber hinaus schätzt CNN , dass in diesem Sommer etwa 11,6 Millionen Hochschulabsolventen auf den chinesischen Arbeitsmarkt drängen werden.

„Das Problem der Jugendarbeitslosigkeit dürfte sich im Laufe des nächsten Jahres noch verschärfen“, sagte Shehzad Qazi, CEO von China Beige Book, einem Unternehmen, das Wirtschaftsdaten aus China bereitstellt.

China hat zwei Jahrzehnte beispiellosen Wirtschaftswachstums erlebt. Doch während sich das Land von einer Niedriglohn-Produktionswirtschaft zu einer Hochtechnologie- und Dienstleistungswirtschaft wandelte, stieg die Jugendarbeitslosigkeit schneller als die Arbeitslosigkeit in anderen Altersgruppen.

Laut DW hat die chinesische Regierung während der Pandemie eine Reihe von Sanktionen gegen den Technologie-, Bildungs- , Unterhaltungs- und Immobiliensektor verhängt, um die staatliche Kontrolle über große Unternehmen zu verbessern.

Dies hat dazu geführt, dass Tech-Giganten wie Tencent, Alibaba und Weibo – die viele hochqualifizierte junge Menschen in China beschäftigen – allesamt Personalabbau angekündigt haben.

Duncan Wrigley, Chefökonom für China bei Pantheon Macroeconomics, sieht die steigende Jugendarbeitslosigkeit als Folge einer „Qualifikationsdiskrepanz“ auf dem Arbeitsmarkt.

Das Land hat heute mehr Hochschulabsolventen als je zuvor, und viele von ihnen zögern, lange Arbeitszeiten und schlecht bezahlte Fabrikjobs anzunehmen, anstatt sich für einen Job zu entscheiden, der ihren Fähigkeiten entspricht .

Grausame Realität

Für Millionen junger chinesischer Hochschulabsolventen ist der Mangel an attraktiven Karrieremöglichkeiten mittlerweile bittere Realität.

„Viele Menschen wurden während der Pandemie entlassen und wenn sie jetzt versuchen, ähnliche Jobs in den Bereichen Wirtschaft, Finanzen, Medien und Technologie zu finden, stellen sie fest, dass die gut bezahlten Jobs offenbar Leuten mit langjähriger Erfahrung vorbehalten sind“, sagte Annie.

Junge Menschen sind in Zeiten wirtschaftlicher Abschwünge tendenziell anfälliger, da sie weniger Berufserfahrung haben, so die US-Investmentbank Goldman Sachs. Die Situation in China wurde durch Covid-19 verschärft, das auch den Dienstleistungssektor schwer getroffen hat.

„Die Jugendarbeitslosigkeit in China wird in den kommenden Monaten weiter steigen“, prognostizierten die Ökonomen von Goldman Sachs in einem im vergangenen Monat veröffentlichten Bericht.

Der Bericht weist auch auf die Kluft zwischen den Fähigkeiten der Hochschulabsolventen und den von den Arbeitgebern geforderten Fähigkeiten hin.

Goldman Sachs erklärte: „Dieses Problem ist in Branchen wie Bildung und Sport besonders deutlich spürbar. So stieg beispielsweise die Zahl der Absolventen in den Bereichen Bildung und Sport im Jahr 2021 im Vergleich zu 2018 um mehr als 20 %, doch die Personalnachfrage bei Bildungseinrichtungen ging im gleichen Zeitraum deutlich zurück.“

Darüber hinaus könnten jüngste regulatorische Änderungen, die die IT-, Bildungs- und Immobilienbranche betreffen, Unternehmen davon abhalten, neue Mitarbeiter einzustellen.“

Hochschulabsolventen besuchen eine Jobmesse in der chinesischen Provinz Guizhou. (Quelle: China News Service)

„Stillbleiben“ oder „Weglaufen“

Vincent, 20, berichtete, dass viele Unternehmen seit Beginn der Pandemie längere Arbeitszeiten vorschreiben und gleichzeitig die Gehälter ihrer Angestellten kürzen oder Gehaltserhöhungen aussetzen.

Aus diesem Grund haben sich viele seiner Freunde dazu entschieden, „still zu liegen“. Dieser Ausdruck tauchte in letzter Zeit im chinesischen Internet immer wieder auf. Dieser Trend bezeichnet einen sitzenden Lebensstil. Anstatt zu arbeiten und sich anzustrengen, um die soziale Produktivität zu steigern; anstatt fleißig zu lernen, ein Haus zu kaufen oder eine Familie zu gründen, befürwortet dieser Lebensstil, alle Ziele aufzugeben und einfach still zu liegen.

Andere bereiten sich darauf vor, aus China zu „fliehen“, fügte Vincent hinzu.

Um die Jugendarbeitslosigkeit zu senken, hat die chinesische Regierung einen 15-Punkte-Plan vorgelegt, der unter anderem die Ausbildung von Praktikanten, die Schaffung von mehr Arbeitsplätzen in staatlichen Unternehmen und die Unterstützung junger Menschen, die Unternehmer werden wollen, vorsieht.

Peking drängt staatliche Unternehmen außerdem dazu, mehr Hochschulabsolventen einzustellen, indem es Unternehmen bei der Einstellung junger Menschen subventioniert und versucht, die Berufsausbildung zu fördern, um den Fachkräftemangel in der Wirtschaft zu beheben.

Diese Maßnahmen seien wichtig, doch Peking müsse sich auch auf die Wiederbelebung des privaten Sektors und kleiner Unternehmen konzentrieren, damit diese weiter wachsen, expandieren und mehr Arbeitnehmer einstellen könnten, sagte Shehzad Qazi.

„Es gibt Lösungen, die diskutiert werden können, von Vorschriften bis hin zu politischen Änderungen, die für den privaten Sektor günstiger sind“, betonte er.

Laut Herrn Wrigley ist eine nachhaltige wirtschaftliche Erholung das beste „Medikament“ für die Psychologie des Privatsektors.

Der Ökonom sagte: „Die Regierung kann mehr tun, um marktorientierte Reformen zur Wiederbelebung der Wirtschaft zu fördern. Dies wird es dem privaten Sektor ermöglichen, langfristig mehr hochwertige Arbeitsplätze zu schaffen, was das Problem der Jugendarbeitslosigkeit lösen kann.“

Quelle: https://baoquocte.vn/nam-yen-hoac-chay-tron-thanh-nien-trung-quoc-dau-dau-doi-mat-voi-that-nghiep-230430.html