An der Konferenz nahmen Führungskräfte des Arbeiterverbands der Provinz, des Verwaltungsrats der Wirtschaftszone Nghi Son und der Industrieparks der Provinz, der Wirtschaftsvereinigung der Provinz, der VCCI Thanh Hoa – Zweigstelle Ninh Binh sowie Vertreter typischer in Thanh Hoa tätiger FDI-Unternehmen teil.
Der Vertreter des Provinzverbandes der Arbeiter berichtete über die Lage des Unternehmens und die Eingliederung hauptamtlicher Gewerkschaftsfunktionäre in die Basisgewerkschaft des Unternehmens.
Der Bericht des Provinzverbandes der Arbeiter zeigt, dass es in der Provinz derzeit 127 FDI-Unternehmen mit Gewerkschaften gibt, von denen 43 eine große Anzahl an Arbeitnehmern beschäftigen. Die Gesamtzahl der Arbeitnehmer beträgt rund 178.800, davon 176.020 Gewerkschaftsmitglieder. Das durchschnittliche Einkommen der Arbeitnehmer in FDI-Unternehmen beträgt rund 6,76 Millionen VND pro Monat.
Konferenzteilnehmer.
Derzeit arbeiten in fünf Unternehmen zwölf hauptamtliche Gewerkschaftsfunktionäre, von denen elf aus dem Gewerkschaftsbudget bezahlt werden. Diese Funktionäre spielen eine wichtige Rolle bei der Verbesserung der Qualität der Gewerkschaftsaktivitäten auf Basisebene, indem sie Unternehmen bei der Lösung von Arbeitnehmerproblemen unterstützen, zur Stabilisierung der Arbeitsbeziehungen beitragen und Sicherheit und Ordnung im Unternehmen aufrechterhalten.
Die Einstellung hauptamtlicher Gewerkschaftsfunktionäre ist jedoch aufgrund des eingeschränkten Organisationsmodells sowie der begrenzten Personal-, Finanzierungs- und Unterstützungsbedingungen mit zahlreichen Schwierigkeiten verbunden. Der Landesarbeitsverband empfiehlt dem Volkskomitee der Provinz, die Schaffung günstiger Mechanismen und Richtlinien zu fördern und zu unterstützen, damit Unternehmen mit vielen Beschäftigten mehr hauptamtliche Gewerkschaftsfunktionäre einstellen können. Gleichzeitig wird den ausländischen Direktinvestitionsunternehmen empfohlen, weiterhin die materiellen und betrieblichen Bedingungen zu koordinieren, zu unterstützen und zu schaffen, damit Gewerkschaftsfunktionäre ihre Aufgaben gut erfüllen können. Der Landesarbeitsverband schlägt außerdem vor, die Zahl der hauptamtlichen Gewerkschaftsfunktionäre mit Arbeitskapazität, die derzeit bei Bezirksgewerkschaften arbeiten, zu erhöhen, damit sie als hauptamtliche Gewerkschaftsfunktionäre in Unternehmen mit vielen Beschäftigten arbeiten können.
Vertreter der Hoa Loi Group spricht auf der Konferenz.
Ein Vertreter der Rollsport Shoes Company Limited spricht auf der Konferenz.
Auf der Konferenz diskutierten Abteilungen, Zweigstellen, Einheiten und Unternehmensvertreter über den Koordinierungsmechanismus für die Bereitstellung von Informationen bei Problemen auf der Basisebene, insbesondere hinsichtlich der Gefahr kollektiver Arbeitsniederlegungen, und gaben Empfehlungen ab. Außerdem wurden Schwierigkeiten im Koordinierungsprozess mit den Gewerkschaften erörtert und Lösungsvorschläge zur Verbesserung der Wirksamkeit der Gewerkschaftsaktivitäten auf Basisebene in der kommenden Zeit unterbreitet.
Zum Abschluss der Konferenz würdigte der ständige stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz, Nguyen Van Thi, die Rolle der Gewerkschaften beim Schutz der legitimen Rechte und Interessen der Arbeitnehmer und ihren Beitrag zur Stabilisierung der Produktion und der Geschäfte der Unternehmen.
Der stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz, Nguyen Van Thi, schloss die Konferenz ab.
Er bekräftigte: Gewerkschaften sind eine wichtige Institution zum Schutz der legitimen Rechte der Arbeitnehmer und gleichzeitig eine Brücke zur Förderung harmonischer, stabiler und fortschrittlicher Arbeitsbeziehungen in Unternehmen. Die Gründung von Basisgewerkschaften ist unter den gegenwärtigen Entwicklungsbedingungen von wesentlicher Bedeutung, damit Arbeitnehmer ihre Gedanken und Interessen zum Ausdruck bringen können und Unternehmen gleichzeitig die Risiken der Arbeitsbeziehungen besser bewältigen können.
Er stimmte den Vorschlägen des Arbeiterverbands der Provinz zu Mechanismen und Richtlinien für die Anstellung von mehr hauptamtlichen Gewerkschaftsfunktionären in Unternehmen mit einer großen Anzahl von Beschäftigten zu. Gleichzeitig forderte er den Arbeiterverband der Provinz auf, eng mit den zuständigen Behörden und Unternehmen zusammenzuarbeiten, um Schwierigkeiten schrittweise zu beseitigen und die Ausweitung des Modells der Anstellung von hauptamtlichen Gewerkschaftsfunktionären in Unternehmen mit einer großen Anzahl von Beschäftigten, insbesondere in Industrieparks und Wirtschaftszonen, zu fördern.
Konferenzteilnehmer.
Auf Regierungsseite würdigt die Provinz Thanh Hoa die Präsenz, die Unterstützung und die Bemühungen der Geschäftswelt – wichtige Partner im lokalen sozioökonomischen Entwicklungsprozess. Die Provinz Thanh Hoa verpflichtet sich, die Geschäftsentwicklung stets zu begleiten und zu unterstützen. Unternehmen müssen jedoch auch die gesetzlichen Bestimmungen in Bezug auf Richtlinien und Leistungen für Arbeitnehmer einhalten und vollständig einhalten.
„Unternehmen, insbesondere ausländische Direktinvestitionen, müssen sich weiterhin mit den Gewerkschaften abstimmen und, falls noch nicht vorhanden, umgehend Basisgewerkschaften gründen. Außerdem müssen an Standorten mit vielen Beschäftigten die Voraussetzungen für die Anstellung hauptamtlicher Gewerkschaftsfunktionäre geschaffen werden. Dies ist die Grundlage für die Zusammenarbeit von Regierung und Unternehmen zum Aufbau eines gesunden, stabilen und nachhaltigen Arbeitsumfelds“, betonte der ständige stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz, Nguyen Van Thi.
Minh Hang
Quelle: https://baothanhhoa.vn/nang-cao-hieu-qua-to-chuc-cong-doan-trong-doanh-nghiep-fdi-nbsp-251584.htm
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