tragen zur Erweiterung des Publikums bei an einer allgemeinen Sozial- und Krankenversicherung teilnehmen und sich für deren Schutz einsetzen.
Als Unternehmen mit ausländischer Beteiligung (FDI) beschäftigt die AIDI Vietnam Artistic Candle Company Limited (Cai Lan Industrial Park, Ha Long City) 1.850 Mitarbeiter und ist auf die Herstellung von Kerzenprodukten für den Export in europäische und amerikanische Märkte spezialisiert.
Nguyen Thi Hanh, Vizepräsidentin der Gewerkschaft des Unternehmens, erklärte: „Neben der Gewährleistung von Einkommenssteigerungen und der Verbesserung des Arbeitsumfelds setzen wir die Sozialversicherungs-, Kranken- und Arbeitslosenversicherungsrichtlinien für unsere Mitarbeiter stets ordnungsgemäß und vorschriftsmäßig um. Das Unternehmen koordiniert regelmäßig mit dem Gewerkschaftsbund der Stadt Ha Long und der Sozialversicherung der Provinz Konferenzen, um Richtlinien und Gesetze zur Sozialversicherung für Gewerkschaftsfunktionäre, Sozialversicherungsverantwortliche und Mitarbeiter zu verbreiten und zu diskutieren. Dies hilft den Teilnehmern, die neu erlassenen Vorschriften vollständig zu verstehen und gleichzeitig die Sozialversicherungs-, Kranken- und Arbeitslosenversicherungsrichtlinien für sich selbst besser zu verstehen und die Vorschriften einzuhalten.“
Frau Tran Thi Hue (48), Mitarbeiterin in der Verpackungswerkstatt der AIDI Vietnam Artistic Candle Company Limited, sagte: „Das Unternehmen organisiert zahlreiche Konferenzen, um den Dialog über Sozialversicherung und Arbeitslosenversicherung zu fördern, damit wir, die Mitarbeiter, daran teilnehmen und die Informationen verstehen können.“ Auf der Konferenz wurden Inhalte zu Mutterschafts-, Kranken- und Arbeitslosengeld behandelt, die wir nicht ganz verstanden. Wir haben direkt mit den Sozialversicherungs- und Gewerkschaftsvertretern darüber gesprochen und umfassende und zufriedenstellende Antworten erhalten.“
Im Laufe der Jahre hat die Gewerkschaft stets einen Kommunikationskanal mit den zuständigen Stellen aufrechterhalten, wenn es bei der Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen, insbesondere der Sozial- und Arbeitslosenversicherungsregelungen in Unternehmen, zu Konflikten kam. Auf dieser Grundlage werden auftretende Konflikte umgehend gelöst, um den Interessenausgleich zwischen den beteiligten Parteien sicherzustellen.
Die Vizepräsidentin des Provinzarbeitsverbandes, Dang Thi Kim Chung, erklärte: „Jedes Jahr organisieren wir in Abstimmung mit der Provinzsozialversicherung Dutzende von Konferenzen, um Gewerkschaftsmitgliedern, Arbeitnehmern und Arbeitgebern Rechtsberatung zur Sozialversicherung zu geben. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Rechtsberatung und der Beantwortung von Fragen von Gewerkschaftsmitgliedern, Arbeitnehmern und Unternehmen zur Umsetzung von Sozialversicherungs-, Kranken- und Arbeitslosenversicherungspolicen. Darüber hinaus koordiniert der Provinzarbeitsverband Inspektionen, Kontrollen und die Überwachung der Umsetzung der Arbeitsgesetze zur Sozialversicherung, Kranken- und Arbeitslosenversicherung in Unternehmen, insbesondere in Unternehmen mit ausstehenden Sozialversicherungsschulden, und schützt so die legitimen Rechte und Interessen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern.“
Jedes Jahr druckt die Sozialversicherung der Provinz Tausende von Broschüren zu den jeweiligen Themen. Sie enthalten die aktuellsten Inhalte, anschauliche und intuitive Bilder sowie detaillierte Anweisungen zu jedem Punkt. So können Unternehmen, Mitarbeiter und Menschen die Richtlinieninformationen leichter verstehen und vollständig erfassen und die Teilnahme wird erleichtert.
Nach Angaben der Sozialversicherung der Provinz organisierte die Sozialversicherung der Provinz im ersten Quartal 2025 26 Kommunikationskonferenzen zu Sozialversicherungs- und Krankenversicherungspolicen für über 1.500 Personen und veröffentlichte Hunderte von Artikeln zu Sozialversicherungs-, Krankenversicherungs- und Arbeitslosenversicherungspolicen in den Massenmedien auf zentraler und provinzieller Ebene, auf Websites, in sozialen Netzwerken und auf Fanpages der Branche sowie über Lautsprechersysteme in Gemeinden und Bezirken der Provinz.
Bis zum Ende des ersten Quartals 2025 betrug die Gesamtzahl der Sozialversicherten in der Provinz 304.041 Personen, ein Anstieg um 16.000 Personen im Vergleich zum Vorjahreszeitraum. Dies entspricht 47,58 % der Erwerbsbevölkerung. Davon sind 266.434 Personen pflichtversichert, 254.588 Personen arbeitslosenversichert und 37.600 Personen freiwillig sozialversichert. Die Gesamtzahl der Krankenversicherten beträgt über 1,3 Millionen Personen; ein Anstieg um 28.000 Personen im Vergleich zum Vorjahreszeitraum. Die Krankenversicherungsdeckungsrate beträgt 95,75 % der Bevölkerung der Provinz.
Darüber hinaus hat die Sozialversicherung der Provinz die digitale Transformation vorangetrieben und Informationstechnologie effektiv eingesetzt, um die Geschäftsprozesse der Branche zu vereinfachen, die Bearbeitungszeit für Verwaltungsverfahren zu verkürzen und den Zugang und die Teilnahme an der Sozialversicherung, der Krankenversicherung und der freiwilligen Sozialversicherung für Bürger und Unternehmen so einfach wie möglich zu gestalten.
Darüber hinaus hat die Sozialversicherung der Provinz VssID – die digitale Sozialversicherung – effektiv auf einer Smart-Device-Plattform eingesetzt, um die Richtlinien und Vorschriften des neu erlassenen Sozialversicherungsgesetzes vollständig zu vermitteln, Verfahren transparent zu machen, Beiträge und Zahlungen zu registrieren und zu überwachen und Leistungen für die Teilnehmer sicherzustellen.
Die Verbreitung von Richtlinien und Gesetzen zur Sozialversicherung, Krankenversicherung und Arbeitslosenversicherung erfolgt durch das gesamtepolitische System in vielfältiger und umfassender Form und trägt aktiv zur Bewusstseinsänderung bei Kadern, Parteimitgliedern und allen Bevölkerungsschichten bei. Dies wird dazu beitragen, dass Sozialversicherung, Krankenversicherung und freiwillige Sozialversicherungen immer mehr Verbreitung finden und einen breiteren Schutz bieten. Dies schafft eine bessere Motivation für die soziale Absicherung der Bevölkerung und trägt wirksam zu den nachhaltigen Wachstumszielen der Provinz bei.
Quelle: https://baoquangninh.vn/nang-cao-hieu-qua-tuyen-truyen-phap-luat-bhxh-bhyt-3354902.html
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