Stärkung der Rolle der Frau im Zeitalter des nationalen Wachstums

Am 7. März veranstaltete die Vietnamesische Frauenakademie einen Workshop zum Thema „Förderung einer 65-jährigen Tradition – Die Vietnamesische Frauenakademie begleitet Funktionäre des Verbandes beim Eintritt in eine neue Ära“.

Dies ist eine praktische Aktivität anlässlich des Internationalen Frauentags am 8. März und des 65-jährigen Bestehens der Vietnamesischen Frauenakademie, mit der deren Vorreiterrolle in der Ausbildung, der wissenschaftlichen Forschung und der Förderung von Kadern der Vietnamesischen Frauenunion bekräftigt wird.

Der Workshop hat zum Ziel, die 65-jährige Tradition des Aufbaus und der Entwicklung der Vietnamesischen Frauenakademie zu vermitteln und zu verdeutlichen. Darüber hinaus bekräftigt er die Stellung, Rolle, Bedeutung und historische Relevanz der Vietnamesischen Frauenakademie für die Innovationsbewegung des Landes.

Überblick über den Workshop

Der Workshop dient auch als Forum für Wissenschaftler, Generationen von Mitarbeitern und Dozenten der Akademie, um die Herausforderungen zu erforschen und zu diskutieren, vor denen die Akademie bei der Förderung der Stärkung der Rolle der Frau in der Zeit des Eintritts in die Neue Ära – die Ära des nationalen Wachstums – steht.

In den zwei Arbeitssitzungen, wobei die erste Sitzung unter dem Motto „Rückblick auf die 65-jährige Tradition der Vietnamesischen Frauenakademie“ stand, diskutierten und fassten die Delegierten die Errungenschaften und Meilensteine ​​der Akademie in ihren 65 Jahren ihres Bestehens zusammen. Besonders hervorgehoben wurden die wichtigen Beiträge der Akademie zur Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiterinnen des Verbandes. Sitzung 1 unterstrich zudem die Bemühungen der Akademie, ihre Traditionen zu bewahren, mit der Zeit zu gehen und sich weiterzuentwickeln.

Die zweite Sitzung stand unter dem Motto „Die vietnamesische Frauenakademie begleitet die Beamten der Union in die neue Ära“. Die Delegierten konzentrierten sich auf die Entwicklungsausrichtung der Akademie im Kontext der digitalen Transformation und der internationalen Integration. Die Referentinnen und Referenten berichteten über die Entwicklungstrends im Hochschulwesen , den Einsatz von Technologie in Lehre und Forschung sowie über Empfehlungen zur Verbesserung der Ausbildungsqualität und zur Förderung der Beamten der Union in der kommenden Zeit.

Die Vizepräsidentin des vietnamesischen Frauenverbandes, Dr. Tran Lan Phuong, bekräftigte die wichtige Rolle der vietnamesischen Frauenakademie bei der Stärkung der Rolle und Stellung der Frau in der Gesellschaft.

In ihrer Rede auf dem Workshop erklärte Dr. Tran Lan Phuong, Vizepräsidentin des Vietnamesischen Frauenverbandes, dass die Vietnamesische Frauenakademie in ihrer 65-jährigen Geschichte stets eine Vorreiterrolle in der Ausbildung und Förderung weiblicher Führungskräfte, Gewerkschaftskaderinnen und der Heranbildung hochqualifizierter Fachkräfte für die Gesellschaft eingenommen habe. Dank des unermüdlichen Einsatzes und der Hingabe von Generationen von Kaderinnen und Dozentinnen habe die Vietnamesische Frauenakademie in den vergangenen 65 Jahren einen wichtigen Beitrag zur Gleichstellung der Geschlechter geleistet und die Fähigkeiten und die Rolle der Frauen in der Gesellschaft gestärkt, insbesondere in einer Zeit, in der sich das Land in einer Phase des wirtschaftlichen Aufschwungs befindet.

„Die Vietnamesische Frauenakademie spielt eine wichtige Rolle in der Ausbildung und Weiterentwicklung von Kaderinnen. Sie stellt qualifizierte Fachkräfte bereit und leistet damit einen bedeutenden Beitrag zur Stärkung der Rolle und Stellung der Frau in der Gesellschaft. In den vergangenen 65 Jahren hat die Akademie Tausende von Kaderinnen ausgebildet und damit einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung des Verbandes und zur Förderung der Geschlechtergleichstellung in Vietnam geleistet“, bekräftigte Dr. Tran Lan Phuong, Vizepräsidentin des Vietnamesischen Frauenverbandes.

Vietnam tritt mit modernen Werten in eine neue Ära ein. Dies ist eine historische Chance für das Land, sich zeitgemäß weiterzuentwickeln. Um den Entwicklungsanforderungen im neuen Kontext gerecht zu werden, äußerte die Vizepräsidentin des Vietnamesischen Frauenverbands, Dr. Tran Lan Phuong, die Hoffnung, dass die Vietnamesische Frauenakademie in dieser neuen Ära ihre Ausbildungs- und Fördermethoden kontinuierlich erneuern und an die modernen Trends und gesellschaftlichen Entwicklungsanforderungen anpassen müsse.

Es besteht Bedarf an spezialisierten Schulungsprogrammen zu Führungs-, Management- und Innovationskompetenzen, damit die Funktionäre des Verbandes in einem vielfältigen und international vernetzten Umfeld, das Kreativität und den effektiven Einsatz digitaler Technologien erfordert, effektiv führen können.

Darüber hinaus müssen die Akademie und der Vietnamesische Frauenverband ihre enge Zusammenarbeit bei der Ausbildung und Förderung von Nachwuchskräften intensivieren. Es gilt, den Fokus auf die Ausbildung, Förderung und Entwicklung eines Teams von Nachwuchskräften mit hoher fachlicher Qualifikation zu legen, das den praktischen Bedürfnissen des Verbandes auf allen Ebenen und der Gesellschaft im neuen Zeitalter gerecht wird. Dabei muss sichergestellt werden, dass die Aus- und Weiterbildung nicht nur die fachliche Qualifikation verbessert, sondern auch die Entwicklung von Persönlichkeitsmerkmalen, strategischem Denken, Problemlösungskompetenz und der Fähigkeit zur Anpassung an gesellschaftliche Veränderungen umfasst.

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Quelle: https://daibieunhandan.vn/nang-cao-vai-tro-cua-phu-nu-trong-ky-nguyen-vuon-minh-cua-dan-toc-post406639.html