Verbesserung der Kultur von Agenturen und Unternehmen in Quang Ninh

Quang Ninh, das Land der „Disziplin und Einheit“, hat sich nicht nur durch großartige Infrastrukturprojekte, sondern auch durch die Kultur, die in jeder Behörde, Einheit und jedem Unternehmen steckt, allmählich etabliert. Der Aufbau kultureller Behörden, Einheiten und Unternehmen ist nicht nur ein Ehrentitel, sondern zu einer inneren Triebkraft geworden, die den Geist von Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeitern fördert.

Beamte erhalten Verwaltungsanträge im Servicezentrum der Provinzverwaltung. Foto: Ngoc Tram

Die Initiative „Agenturen, Einheiten und Unternehmen, die kulturelle Standards erfüllen“ wurde systematisch und zeitgleich umgesetzt. Seit 2022 hat der Provinzverband der Arbeiter die Anweisung Nr. 59/HD-LĐLĐ zu den inhaltlichen und kulturellen Kriterien in Agenturen, Einheiten und Unternehmen herausgegeben. Auf dieser Grundlage hat der Provinzverband der Arbeiter die Scorecard geleitet und mit dem Ministerium für Kultur, Sport und Tourismus, dem Innenministerium und den zuständigen Behörden abgestimmt, um die Scorecard entsprechend den Besonderheiten der einzelnen Branchen und Standorte zu konkretisieren und so die Bewertung und Anerkennung transparenter und präziser zu gestalten.

Die kulturelle Qualität der Behörden und Einheiten der Provinz zeigt sich in Austauschprogrammen, Gemeinschaftsaktivitäten und in der dienstlichen Haltung und dem Verantwortungsbewusstsein der Mitarbeiter, Beamten, Angestellten und Arbeiter. Die kreativen Arbeitseiferbewegungen, die Bewegung zum Aufbau von Kulturbehörden und zivilisierten Einheiten sind tief in die beruflichen Aufgaben integriert und bewirken positive Veränderungen der Arbeits- und Lebensqualität von Kadern, Beamten und Angestellten.

Das 13. Kultur- und Sportfestival der Provinz Quang Ninh für Arbeiter, Beamte und Hilfsarbeiter fand 2025 in der Sporthalle der Provinz statt. Foto: Viet Anh

Darüber hinaus hat die verstärkte Verwaltungsreform in den staatlichen Behörden dazu beigetragen, die Verwaltungsdisziplin zu verbessern, Verfahrensabläufe zu verkürzen und den Druck auf Beamte und Bevölkerung zu verringern. Die Förderung des Einsatzes von Informationstechnologie von der Provinz- bis zur Kommunalebene hat ein modernes, transparentes und effektives Arbeitsumfeld geschaffen.

Auch für Unternehmen ist der Aufbau einer kulturell einheitlichen Einheit von Interesse. Das Ministerium für Kultur, Sport und Tourismus und der Landesarbeitsverband haben die unterzeichneten Kooperationsprogramme erfolgreich umgesetzt, beispielsweise: Die erfolgreiche Organisation von zwei Austauschprogrammen „Singen für Arbeiter“ und „Singen der Arbeiter“ im Hai Yen Industriepark und im Texhong Industriepark.

Bei dem Treffen überreichten der Arbeiterverband der Provinz und die örtlichen Gewerkschaften den Vertretern der Familien und Kinder der in schwierigen Verhältnissen lebenden Arbeiter im Industriepark außerdem zahlreiche Geschenke und wollten ihnen gemeinsam seelisch und materiell beistehen und sich um ihre Gesundheit kümmern.

Nach der Ausbildung arbeiten die Arbeiter in Unternehmen im Hai Ha Seaport Industrial Park.

Darüber hinaus wurden praktische Modelle wie „Kultur- und Sportcluster für Arbeitnehmer“, „Selbstverwaltungsteams für Arbeitnehmer in Wohnheimen“ und „Arbeiterclubs außerhalb des Zuhauses“ weit verbreitet. Sie bieten den Arbeitnehmern spirituelle Unterstützung und mehr Raum zum Leben, für Kontakte und gegenseitige Unterstützung. Auch der Fernsehspielplatz für Arbeitnehmer und Beamte zum Gesetz „Nach der 8. Stunde“ zog eine große Zahl von Kadern, Arbeitnehmern, Beamten und Arbeitern zur Teilnahme an. Dies trug zur Sensibilisierung für das Gesetz bei und bereicherte gleichzeitig das kulturelle und spirituelle Leben der Unternehmen.

Der Geist der „Pionierarbeiter, die in eine neue Ära eintreten“ wird im Arbeitermonat 2025 deutlich demonstriert. Aktivitäten zur Ehrung und zum Ausdruck der Dankbarkeit gegenüber den Arbeitern sind nicht nur Formalitäten, sondern haben sich zu wahren Festen entwickelt, die einen Stolz auf den Beruf wecken, der sich in den Werkstätten ausbreitet.

Der Aufbau kultureller Agenturen, Einheiten und Unternehmen ist zu einer der wichtigsten Säulen der Bewegung „Alle Menschen vereinen sich, um ein kulturelles Leben aufzubauen“ der Provinz geworden. Es ist bekannt, dass das Ministerium für Kultur, Sport und Tourismus und der Provinzarbeitsverband im Zeitraum 2023-2024 50 Agenturen, Einheiten und Unternehmen, die kulturelle Standards erfüllen, überprüft, bewertet und offiziell anerkannt haben.

Im Jahr 2025 wird Quang Ninh im Geiste des „Durchbruchs in der wirtschaftlichen Entwicklung“ weiterhin Propagandaarbeit betreiben, kulturelle und sportliche Veranstaltungen im Zusammenhang mit beruflichen Aufgaben organisieren und wirksame Modelle nachbilden. Insbesondere die Integration kultureller Bewegungen in das sozioökonomische Entwicklungsprogramm wird neue Impulse setzen und den Kadern, Beamten, Angestellten und Arbeitern von Quang Ninh helfen, selbstbewusster, dynamischer und kreativer zu arbeiten und so zur allgemeinen Entwicklung der gesamten Provinz beizutragen.

Thu Nguyet

Quelle: https://baoquangninh.vn/nang-tam-van-hoa-co-quan-doanh-nghiep-quang-ninh-3365004.html