Dieser Beruf hat kein Konzept von "Tet-Feiertag"

Während alle freudig Tet feiern und die langen Feiertage mit ihren Familien genießen, sind die Mitarbeiter der Apartmenthausverwaltung noch immer mit der Arbeit beschäftigt.

Mehrfamilienhausverwaltung: Ein Beruf, der kein Konzept für „Tet-Feiertage“ hat

Während alle freudig Tet feiern und die langen Feiertage mit ihren Familien genießen, sind die Mitarbeiter der Apartmenthausverwaltung noch immer mit der Arbeit beschäftigt.

Engagierte „Butler“

In den Tagen vor Tet ist der gesamte Wohnkomplex in sanftes gelbes Licht getaucht, wie eine riesige Kerze mitten in einer geschäftigen Stadt. In jeder Wohnung sind die Fenster erleuchtet, Lachen und Geplauder vermischt mit dem Duft von Banh Chung und geschmortem Schweinefleisch sorgen für eine warme Atmosphäre. Kinder unterhalten sich und präsentieren ihre neuen Kleider, Erwachsene versammeln sich um den Esstisch und erzählen sich Geschichten aus dem alten Jahr. Ein wunderschönes Bild von Tet, einfach, aber erfüllend.

Doch wenn man genauer hinschaut, in den dunklen Ecken des Kellers oder den windstillen Fluren, erkennt man die stillen Gestalten, die immer noch hart arbeiten. Es sind die Sicherheitsleute, die Reinigungskräfte, die Techniker, die die ganze Nacht im Dienst sind. Bei ihnen geht es nicht darum, Zeit mit ihren Familien zu verbringen, sondern darum, dass im Wohnhaus alles reibungslos läuft, damit die Bewohner Tet in aller Ruhe feiern können.

Der Vorstand der Wohnhausverwaltung ist wie ein stiller „Dirigent“, der dafür sorgt, dass alles reibungslos läuft. (Foto: Le Toan)

Herr Hung, ein Techniker, war den ganzen Tag damit beschäftigt, die Elektrik zu überprüfen und die defekte Pumpe im Keller zu reparieren. Er saß keuchend in dem kleinen Kontrollraum. Lächelnd sagte er: „An den Tet-Feiertagen ist dreimal so viel los wie sonst. Aber als ich hörte, wie sich die Bewohner für die schnelle Hilfe bedankten, war die ganze Müdigkeit wie weggeblasen.“

Dann sagte er langsam: „Es ist einfach schade, dass ich zu Tet nicht nach Hause fahren kann. Jedes Jahr bin ich das ganze Jahr weg. Ich hoffe einfach, dass ich zu Tet nach Hause fahren und mit meiner Frau und meinen Kindern essen kann. Meine Frau sagte, die beiden Kinder fragen ständig, wann ihr Vater zurückkommt. Das ist herzzerreißend.“ Seine Augen verfinsterten sich plötzlich, leuchteten dann aber wieder auf: „Na gut, ich werde meinen Teil dazu beitragen, dass die Bewohner ein friedliches Tet haben können. Das ist ein Trost.“

Frau Lan, die Reinigungskraft, kümmert sich um jeden Winkel der Hauptlobby. Jeder Reinigungsschritt ist sanft, aber verantwortungsvoll. Sie lächelt, Schweißperlen auf ihrer Stirn: „Während Tet fällt doppelt so viel Müll an. Obst, Geschenkpapier und Knallkörperhülsen … Es dauert ewig, bis alles fertig ist. Aber wenn ich daran denke, wie die Bewohner die saubere und schöne Lobby sehen, ist es das wert.“

Sie hielt einen Moment inne und sagte traurig: „Ehrlich gesagt vermisse ich mein Zuhause sehr. Meine Tochter studiert weit weg und kann zu Tet nicht nach Hause kommen. Ich bin immer beschäftigt und kann meine Mutter auf dem Land nicht besuchen. Manchmal bin ich traurig, wenn ich sehe, wie viele Menschen zusammenkommen. Aber ich bin an diesen Job gewöhnt und glücklich, weil ich für alle sinnvolle Arbeit leisten kann.“

Sowohl Herr Hung als auch Frau Lan haben ihre eigenen Sorgen und den einfachen Wunsch nach einem Familientreffen. Aber sie entscheiden sich, Opfer zu bringen und stillschweigend dazu beizutragen, dass im Wohnhaus eine erfüllte und friedliche Tet-Saison stattfindet.

Arbeitnehmer sind nicht allein

Die Hausverwaltung ist wie ein stiller „Dirigent“, der dafür sorgt, dass alles reibungslos läuft. Sie wartet die technischen Anlagen, hält die Umgebung sauber, kümmert sich um unerwartete Vorfälle und sorgt für Sicherheit und Ordnung. Diese Aufgaben, obwohl still, bilden eine solide Grundlage für ein friedliches Leben.

Dank ihnen kann jeder Bewohner einen vollständigen Tet-Urlaub mit seiner Familie genießen, ohne sich um komplizierte Angelegenheiten kümmern zu müssen. Sie sorgen nicht nur für Sicherheit, Sauberkeit und Komfort, sondern sind auch der unsichtbare Faden, der die Gemeinschaft verbindet. Im warmen Tet-Bild des Wohnhauses sind sie einfache, aber unverzichtbare Farben.

Vertreter der Saigon Thang Long Group Company überreichen ihren Mitarbeitern vor dem Tet-Fest Geschenke.

In einem Gespräch mit Reportern erklärte Herr Nguyen Duy Thanh, Vorstandsvorsitzender der Global Home Real Estate Management Joint Stock Company, dass sich die Bewohner am Jahresende aufs Einkaufen, den Austausch neuer Geräte und die Handhabung alter Geräte konzentrieren. Die Aktivitäten im Wohnblock werden lebendiger, von der Dekoration über Gottesdienste bis hin zu den Vorbereitungen der Menschen auf die Rückkehr in ihre Heimatstädte, um Tet zu feiern … Daher steigt die Arbeitsbelastung erheblich, was mit hohem Druck und dem Bedarf an kontinuierlicher Unterstützung einhergeht.

Diese „Haushälterinnen“ sind jedoch nicht allein. Um ihren Arbeitseifer zu fördern, fördert, belohnt und motiviert das Unternehmen sie regelmäßig. Vorstandsmitglieder erhalten Neujahrsgrüße, Neujahrsgeschenke und vor den Feiertagen einen Bonus auf das 13. Monatsgehalt, um ihr Leben zu stabilisieren und ihnen Sicherheit am Arbeitsplatz zu geben.

Vertreter des Vorstands und des Aufsichtsrats sowie Bewohner des Apartmentgebäudes Lu Gia Plaza organisierten das Verpacken von Chung-Kuchen zur Feier des Tet-Festes.

Darüber hinaus ermutigt das Unternehmen seine Mitarbeiter, ihren Urlaub zu planen, persönliche Angelegenheiten vor Tet zu regeln und Essen und Bedarfsartikel für die Diensttage während der Feiertage vorzubereiten. Mitarbeiter, die während Tet Dienst haben, erhalten außerdem Geschenke und Incentive-Mahlzeiten und werden auf Grundlage ihrer Arbeitseinstellung während dieser Spitzenzeit bewertet und belohnt.

Zum Arbeitsorganisationsplan sagte Herr Thanh, das Unternehmen stelle sicher, dass rund um die Uhr Personal im Wohngebäude im Einsatz sei. Der Schichtplan sei im Rotationsverfahren geregelt, wobei jeder Mitarbeiter einen Tag arbeiten und einen Tag frei nehmen könne, um sowohl die Gesundheit als auch die persönlichen Erholungsbedürfnisse während der Tet-Zeit zu gewährleisten.

Herr Nguyen The Loi, Vorstandsvorsitzender und Generaldirektor der Saigon Thang Long Group (ein Unternehmen, das Verwaltungs- und Betriebsdienstleistungen für Gebäude, Wohnungen, Hotels usw. anbietet), teilte die gleiche Ansicht und erklärte, dass bei Projekten die Sicherheits-, Technik- und Reinigungsabteilungen durchgehend im Dienst sein müssen, ohne dass es für Tet eine Auszeit gibt.

Herr Nguyen The Loi, Vorstandsvorsitzender und Generaldirektor der Saigon Thang Long Group, nahm mit Mitarbeitern an den Tet-Vorbereitungsaktivitäten teil.

Für diese Abteilungen organisiert Saigon Thang Long jährlich Aktivitäten, um die Mitarbeiter sowohl geistig als auch materiell zu unterstützen. Neben der Auszahlung der Gehälter gemäß den gesetzlichen Bestimmungen bereitet das Unternehmen den Mitarbeitern auch Grundnahrungsmittel und besondere Geschenke zu. Gleichzeitig besucht die Unternehmensleitung während des Tet-Festes jedes Projekt persönlich, um den Mitarbeitern Glückwünsche auszusprechen und ihnen Glücksgeld zu überreichen.

„Neben materiellen Aspekten ist uns die Mitarbeitermoral sehr wichtig. Darauf legen wir immer Wert. Das stimmt. Während der Feiertage nimmt sich die Unternehmensleitung immer Zeit, die Mitarbeiter zu begleiten und mit ihnen zu teilen. So schaffen wir Zusammenhalt und sorgen dafür, dass die Mitarbeiter nicht allein bleiben“, sagte Herr Loi.

Quelle: https://baodautu.vn/batdongsan/quan-ly-van-hanh-nha-chung-cu-nghe-khong-co-khai-niem-nghi-tet-d242421.html