Vietnam setzt trotz vieler Herausforderungen stark auf KI (Foto: ST).
Bemerkenswerterweise geht es bei der Bindung talentierter Mitarbeiter nicht nur um das Gehalt.
Vietnam treibt die Entwicklung künstlicher Intelligenz (KI) mit erstaunlicher Geschwindigkeit voran und verzeichnete im gleichen Zeitraum ein Wachstum von 39 % bei Unternehmensanwendungen.
Dies geht aus der kürzlich von Amazon Web Services (AWS) und Strand Partners veröffentlichten Studie „Unlocking Vietnam’s AI Potential“ hervor.
Dementsprechend haben fast 170.000 vietnamesische Unternehmen (das entspricht 18 %) KI eingesetzt, was zu spürbaren wirtschaftlichen Vorteilen führt: 61 % verzeichneten eine durchschnittliche Umsatzsteigerung von 16 % und 58 % erwarteten eine Kostenersparnis von 20 %.
Kontrastbild
Trotz der starken Welle an Anwendungen spricht die Tiefe der KI-Implementierung eine andere Sprache. Bis zu 74 % der Unternehmen beschränken sich immer noch auf grundlegende Anwendungen wie die Verbesserung der Betriebseffizienz.
Dieser Unterschied führt zu einer tiefen Kluft zwischen den Unternehmensgruppen.
Mittlerweile nutzen 35 % der agilen Startups KI, um völlig neue Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln; bei großen Unternehmen liegt dieser Wert trotz größerer Ressourcen nur bei 11 %.
Dadurch entstehe ein „zweistufiges“ KI-Wirtschaftsmodell, das langfristige Auswirkungen auf die wirtschaftliche Entwicklung des Landes haben könnte, warnte Nick Bonstow, Direktor von Strand Partners.
Wenn wir nur auf die Akzeptanzraten schauen, kann es passieren, dass wir die größeren Herausforderungen übersehen, vor denen viele Unternehmen stehen.“
Herr Eric Yeo, Generaldirektor, AWS Vietnam (Foto: PV).
Die Attraktivität von KI ist jedoch unbestreitbar. Herr Nick erklärte das schnelle Wachstum und sagte, dass sich die Vorteile von KI sehr schnell zeigen: „Dies ist nicht die Art von Technologie, bei der Unternehmen 15 Jahre warten müssen, bis sie ihre Wirksamkeit erkennen.“
Engpass
Das größte Hindernis für Vietnams Potenzial sind die Menschen. 55 % der Unternehmen sehen den Mangel an qualifizierten Arbeitskräften als größtes Hindernis. Die Lücke zwischen Angebot und Nachfrage ist so groß, dass viele Unternehmen bereit sind, bis zu 40 % mehr Gehalt zu zahlen, um KI-Talente zu rekrutieren.
In einer Presseerklärung erklärte Emmanuel Pillai, Direktor für Schulung und Zertifizierung (AWS ASEAN), dass das eigentliche Problem der Mangel an Fachkräften sei: „Die wichtigere Frage ist, wie wir sicherstellen können, dass Personen, die ihre Fähigkeiten verbessern möchten, Zugang zu Schulungsprogrammen erhalten.“
Dementsprechend ist das Unternehmen bei einem jungen, talentierten Team bereit, ein angemessenes Gehalt zu zahlen: „Aber Gehalt zahlen ist eine Sache, wir müssen auch eine Kultur und ein Umfeld mit vielen Anreizen und Herausforderungen schaffen, damit Sie weiter wachsen können“, erklärte Herr Nguyen Le Truc Giang, Direktor von G-Asia Pacific Vietnam.
Er sagte, dass die Branchen mit dem größten Bedarf an Humanressourcen das Finanz- und Bankwesen sowie die Fertigungsindustrie seien, da die meisten dieser Branchen mit alten Systemen arbeiteten, was den Übergang zu neuen Technologien erschwere.
Um diese Herausforderungen zu bewältigen, sind sich Experten einig, dass eine umfassende Lösung erforderlich ist, die gemeinsame Anstrengungen von Regierung und Privatsektor erfordert.
Auf Regierungsseite wird die Berücksichtigung der KI als nationale intellektuelle Infrastruktur durch das Ministerium für Wissenschaft und Technologie als ein wirklich richtiger Schritt angesehen.
Eric Yeo, Generaldirektor von AWS Vietnam, kommentierte: „Dies wird den Unternehmen die richtige Botschaft vermitteln. Wenn die Regierung die Anwendung vorantreibt, werden die Unternehmen mehr Vertrauen gewinnen.“
Auf Seiten der Technologieanbieter wird eine dreigleisige Strategie im Bereich der Schulungen vorangetrieben, die kostenlose Bereitstellung, Lokalisierung und ständige Aktualisierung umfasst, um mit dem rasanten Tempo des technologischen Wandels Schritt zu halten.
Letztlich gibt es keine Beschleunigung ohne eine sichere Grundlage. Eric Yeo warnt: „Es ist absolut entscheidend, dass Cybersicherheit im Mittelpunkt der KI-Einführung steht. Man kann nicht einfach versuchen, mit KI Vorteile zu erzielen und dabei die Sicherheit völlig außer Acht lassen.“
Vietnam befindet sich an einem kritischen Punkt. Das Potenzial der KI ist enorm, doch um es zu nutzen, bedarf es konzertierter Anstrengungen, um die Qualifikationslücke zu schließen, echte Innovationen zu fördern und ein sicheres und verantwortungsvolles KI-Ökosystem aufzubauen.
Quelle: https://dantri.com.vn/cong-nghe/nguon-nhan-luc-ai-va-nguy-co-kinh-te-hai-tang-20250918210351187.htm
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