Laut Neowin wütet der Entlassungssturm in der Spielebranche weiterhin. Dieses Mal ist Riot Games im Besitz des Riesen Tencent das Opfer, der Vater des berühmten MOBA-Spiels League of Legends und seit kurzem auch des Shooter-Spiels Valorant .
In einem Blogbeitrag kündigten Riot Games-CEO Dylan Jadeja und Präsident Marc Merrill die Entlassung von 530 Mitarbeitern an, was 11 % der gesamten Belegschaft entspricht. Jadeja sagte, die Betroffenen würden mindestens sechs Monatsgehälter Abfindung, einen zusätzlichen Bonus in Höhe ihres Leistungsbonus von 2023 und weitere Leistungen erhalten.
Riot Games kündigt Personalabbau um 11 % an
Riot Games konzentriert sich auf die Entwicklung der wichtigsten Titel des Unternehmens, darunter League of Legends, Valorant, Teamfight Tactics und Wild Rift . Für Legends of Runeterra wird das Entwicklungsteam gestrafft und konzentriert sich auf den Spielmodus „Path of Champions“. Direktor Dave Guskin verlässt das Team hinter Legends of Runeterra, bleibt aber weiterhin bei Riot Games tätig.
Riot Forge, der Verlagszweig von Riot Games, der kleine unabhängige Studios im League of Legends-Universum unterstützt, wird ebenfalls geschlossen. Riot Games arbeitet weiterhin an neuen Titeln, darunter „Project L“, einem 2-gegen-2-Kampfspiel, zu dem bis Ende 2024 weitere Details erwartet werden.
Dies ist nur eine von mehreren großen Entlassungswellen in der Tech-Branche im Allgemeinen und der Gaming-Branche im Besonderen im Januar 2024. Einige andere bekannte Namen sind Discord (17 % der Mitarbeiter), Twitch (35 % der Mitarbeiter), Lost Boys Interactive (eine große Anzahl von Mitarbeitern) und Unity (25 % der Mitarbeiter im März 2024).
Diese Ereignisse zeigen, dass sowohl die Technologie- als auch die Gaming-Branche vor großen Herausforderungen stehen und von den Unternehmen drastische Schritte zur Umstrukturierung und Anpassung an das neue Wirtschaftsklima erfordern.
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