Mitarbeiter verklagt Firma wegen Strick

Die Schlinge diente als Beweismittel in der Klage.

WLNS zitierte kürzlich den Anwalt eines Klägers mit der Aussage, dass Unternehmensmanager Schlingen zu Besprechungen mit schwarzen Mitarbeitern mitgebracht hätten. Wer sich dagegen wehrte, wurde später entlassen.

Die Kläger behaupten außerdem, dass die Unternehmensleitung ihre Manager angewiesen habe, schwarze Mitarbeiter zu entlassen, die sich über Rassendiskriminierung beschwert hätten, während sie gleichzeitig schnelle Beförderungen für Verwandte bevorzugt habe.

PulteGroup gab eine Erklärung heraus, in der es hieß, die Unternehmensleitung setze sich dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder respektiert werde. Sie betonte, die Vorwürfe stünden im Widerspruch zu den Werten und der Kultur des Unternehmens.

Quellenlink: https://thanhnien.vn/nhan-vien-kien-cong-ty-vi-soi-day-thong-long-185230514012007052.htm