Licht zum „Hochfliegen“

Die Politik des Personalabbaus im Rahmen der Umstrukturierung und Rationalisierung des Organisationsapparats von Ministerien, Abteilungen, Zweigstellen und Kommunen ist ein aktuelles Thema. Während es immer noch Kader gibt, die zögern und kalkulieren, gibt es viele Kader, die freiwillig vorzeitig in den Ruhestand gehen, um die Umstrukturierung des Apparats zu erleichtern.

Aus Presseinformationen geht hervor, dass die Liste der Beamten, die eine vorzeitige Pensionierung beantragen, immer länger wird. Darunter befinden sich auch Beamte, die dem Sekretariat unterstehen.

In Thanh Hoa haben, nachdem die stellvertretende Leiterin der Propagandaabteilung des Provinzparteikomitees, Bui Thi Muoi, die Initiative ergriffen und eine vorzeitige Pensionierung beantragt hatte, inzwischen viele Beamte Anträge auf vorzeitige Pensionierung gestellt. Dazu gehören auch Beamte unter der Leitung des Ständigen Ausschusses des Provinzparteikomitees sowie Leiter von Abteilungen und Einheiten der jeweiligen Abteilung und des Bezirks, obwohl sie noch drei bis zehn Jahre zu arbeiten haben.

Bei einem Treffen mit ehemaligen Partei- und Staatsführern, erfahrenen Kadern, Intellektuellen, Wissenschaftlern und Künstlern aus den südlichen Provinzen und Städten anlässlich des Frühlingsfestes 2025 betonte Generalsekretär To Lam: „Wenn wir uns nicht schnell und nachhaltig entwickeln, werden andere Länder sich entwickeln und nicht auf uns warten.“ Daher, so der Generalsekretär, „müssen wir unser Bewusstsein und Handeln hinsichtlich der Dringlichkeit weiterer wirtschaftlicher Innovationen vereinen. Ohne Innovation können wir das zweistellige Wachstumsziel nicht erreichen. Wenn wir dieses Ziel 2025 erreichen, werden wir es auch in den folgenden Jahren und Quartalen erreichen. Insbesondere müssen wir der Rationalisierung des Apparats Priorität einräumen, damit wir abheben, hoch hinaus und weit fliegen können. Wenn er zu schwer ist, wird es sehr schwierig.“

Die Rationalisierung des Apparats, um „höher und weiter zu fliegen“, ist äußerst praktisch und dringend. Dazu brauchen wir jedoch Kader, die sich trauen, sich freiwillig zu melden. Wenn jeder nur abwägt und abwartet, wie es dem „Dorf“ geht, bevor er seine Entscheidung trifft, wird dies große Hindernisse schaffen und Chancen verpassen. Die vorzeitige Pensionierung der Kader ist eine Unterstützung der Parteipolitik zur Rationalisierung des Apparats; gleichzeitig kommen sie in den Genuss der sehr günstigen Vorruhestandsregelung und -politik, die im Regierungserlass Nr. 178/2024/ND-CP vom 31. Dezember 2024 festgelegt ist. Kader, Beamte und öffentliche Angestellte müssen dies mit einer positiven Perspektive betrachten, um angemessene und rechtzeitige Entscheidungen treffen zu können.

Die revolutionäre Lohnsenkung mit dem Ziel, mindestens 20 % der Beamten und Angestellten des öffentlichen Dienstes, die Gehälter aus dem Staatshaushalt beziehen, zu reduzieren, erfreut sich großer Beliebtheit. Wir würdigen die Beamten, die sich jahrelang engagiert und engagiert haben und nun Pionierarbeit für eine wichtige Politik leisten. Sie tragen dazu bei, den Apparat leichter zu machen, um Höhenflüge zu ermöglichen, und dienen gleichzeitig als Spiegel, als Inspirationsquelle und tragen dazu bei, die Denkweise zu ändern, die sich an den Staat klammert, um zu überleben und sich auf den Staat zu verlassen, um private Interessen zu verfolgen.

Thai Minh

Quelle: https://baothanhhoa.vn/nhe-de-bay-cao-236676.htm