Jobs, die in Zukunft schwer zu finden sein werden

Die starke Entwicklung des Industrieprozesses 4.0 schafft mehr Karrieremöglichkeiten, bringt aber auch einige Herausforderungen für nicht mehr passende Arbeitsplätze mit sich.

Nachfolgend finden Sie eine Liste einiger Berufe, in denen es nach Ansicht vieler Experten in Zukunft schwierig sein wird, einen Job zu finden.

Marktanalyst

Marktanalysten sammeln direkt Markt- und Kundeninformationen. Anschließend analysieren sie diese Informationen und stellen sie der Marketing- oder Vertriebsabteilung zur Verfügung, um effektive Entwicklungsstrategien zu entwickeln.

Die Wahl des richtigen Studiengangs ist sehr wichtig. (Illustrationsfoto)

Derzeit können Technologien der künstlichen Intelligenz (KI) sowie automatisierte Umfrage- und Analysesysteme diese Aufgaben problemlos ausführen und genauere Ergebnisse liefern.

Hotmart.com prognostiziert daher, dass für die Position des Marktanalysten in den nächsten zehn Jahren möglicherweise nicht mehr allzu viele Mitarbeiter benötigt werden.

Telemarketing

Prognosen zufolge könnte die Wachstumsrate von Telemarketing-Jobs bis 2024 um etwa 3 % zurückgehen. Der Grund dafür liegt darin, dass für den Erfolg im Telemarketing-Bereich keine große soziale oder emotionale Intelligenz oder Intelligenz erforderlich ist.

Daher könnten Telemarketing-Jobs vollständig durch Technologien wie künstliche Intelligenz ersetzt werden. Es ist sehr wahrscheinlich, dass dieser Beruf in Zukunft schwer zu finden sein wird und vom Verschwinden bedroht ist.

Reiseleiter

Heutzutage können Besucher beim Besuch von Museen, historischen Stätten oder Touristenattraktionen ganz einfach Kopfhörer verwenden, ihre bevorzugte Sprache auswählen und sich auf eigene Faust bewegen und die Gegenderkunden , ohne die Hilfe eines Reiseführers zu benötigen.

Diese künstlichen Führer ersetzen nach und nach menschliche Arbeitsplätze. Einige Virtual-Reality-Geräte ermöglichen es Touristen sogar, jedes Reiseziel der Welt zu besuchen, ohne ihr Zuhause verlassen zu müssen.

Sollten diese Anwendungen in Zukunft stark weiterentwickelt werden, besteht für Sie möglicherweise ein großes Risiko der Arbeitslosigkeit.

Buchhalter

Die Buchhaltung ist eine Personalposition, die für das Sammeln, Verarbeiten und Analysieren von Informationen im Zusammenhang mit der Finanzwirtschaft eines Unternehmens und die Bereitstellung dieser Informationen an relevante Parteien verantwortlich ist.

Es wird jedoch erwartet, dass die Zahl der Buchhaltungsmitarbeiter bis 2024 um etwa 8 % sinken wird, da die meisten Buchhaltungsbücher dank der Regaltechnologie mit künstlicher Intelligenz automatisiert werden können.

Derzeit bieten viele große Unternehmen wie Microsoft Office, Freshbooks und Quickbooks Software an, mit der Buchhaltungsarbeiten zu geringeren Kosten erledigt werden können als mit dem Gehalt eines Mitarbeiters, der die gleiche Arbeit verrichtet.

Management des öffentlichen Interesses

Trotz einer prognostizierten Wachstumsrate von rund 7 % bis 2024 gilt Public Interest Management auch in Zukunft als schwieriges Berufsfeld. Mit dem Wachstum der Automatisierungsbranche wird auch in diesem Studienbereich ein Rückgang der Humanressourcen nicht vermieden.

Wenn ein Unternehmen oder eine Firma ein gewisses Größenwachstum erfährt, insbesondere wenn es sich um Unternehmen handelt, die sich nach einem multinationalen Modell entwickeln möchten, können Positionen wie das auf menschlichen Systemen und Dokumenten basierende Gemeinwohlmanagement für das Unternehmen Hindernisse in Bezug auf Kosten und Zeit darstellen.

Derzeit haben viele Unternehmen automatisierte Sozialleistungssysteme eingeführt, um Zeit und Aufwand zu sparen und mehr Vorteile zu erzielen.

Anh Anh (Synthese)

Quelle: https://vtcnews.vn/nhung-nganh-nghe-kho-kiem-viec-lam-trong-tuong-lai-ar872536.html