Änderungen beim Renteneintrittsalter und der Rentenberechnung für Lehrer im Jahr 2024

Das Renteneintrittsalter von Arbeitnehmern unter normalen Arbeitsbedingungen wird gemäß dem in Artikel 169 des Arbeitsgesetzbuches von 2019 festgelegten Fahrplan angepasst und beträgt 62 Jahre für männliche Arbeitnehmer im Jahr 2028 und 60 Jahre für weibliche Arbeitnehmer im Jahr 2035.

Demnach liegt das Renteneintrittsalter im Jahr 2023 für männliche Lehrer bei 60 Jahren und 9 Monaten und für weibliche Lehrer bei 56 Jahren. Ab 2024 erhöht sich das Renteneintrittsalter jährlich um 3 Monate für männliche und 4 Monate für weibliche Lehrer. Somit beträgt das Renteneintrittsalter für Lehrer 61 Jahre für männliche und 56 Jahre und 4 Monate für weibliche Lehrer.

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Insbesondere können Angestellte, die als Lehrer tätig sind, im Falle einer reduzierten Arbeitsfähigkeit oder einer Tätigkeit in einem Gebiet mit besonders schwierigen sozioökonomischen Bedingungen gemäß Artikel 169 Absatz 3 des Arbeitsgesetzbuches bereits vor Ablauf der oben genannten Regelungen, jedoch höchstens nach 5 Jahren, in den Ruhestand treten.

Gemäß Artikel 56 des Gesetzes über die Sozialversicherung 2014 werden die Lehrerpensionen nach folgender Formel berechnet:

Monatliche Rente = Leistungssatz x Durchschnittliches monatliches Gehalt für Sozialversicherungsbeiträge.

Männliche Arbeitnehmer erhalten nach 20 Jahren Sozialversicherungsbeiträgen 45 % ihres Beitrags. Jedes weitere Jahr erhöht den Beitrag um 2 %. Der maximale Beitrag beträgt 75 %.

Für erwerbstätige Frauen, die 15 Jahre lang Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben, beträgt die Leistung 45 %. Danach wird jedes weitere Jahr mit 2 % berechnet. Die maximale Leistung beträgt 75 %.

Im Falle einer vorzeitigen Pensionierung aufgrund von Arbeitslosigkeit wird der Rentensatz gekürzt, wobei für jedes Rentenjahr 2 % vom Gesamtrentensatz abgezogen werden.

Beispielsweise hat Lehrer A 25 Jahre lang die obligatorische Sozialversicherung entrichtet. Wenn dieser Lehrer in den Ruhestand tritt, erhält er folgende Rente:

Nach 20 Jahren Sozialversicherungsbeiträgen erhält man 45 %.

Für die verbleibenden 5 Jahre der Sozialversicherungsbeiträge werden 5 x 2 % = 10 % gezahlt.

Gesamtpensionssatz von Lehrer A = 45% + 10% = 55%.

Angenommen, das durchschnittliche monatliche Gehalt von Lehrer A beträgt 9 Millionen VND. Der obligatorische Sozialversicherungsbeitrag wird auf Basis des monatlichen Gehalts des Arbeitnehmers berechnet. Dieser Beitrag umfasst die Beiträge zur Rentenversicherung, zur Sterbegeldversicherung, zur Kranken- und Mutterschaftsversicherung sowie zur Berufsunfall- und Berufskrankheitsversicherung.

Demnach beträgt der obligatorische Sozialversicherungsbeitrag 32 % des Gehalts des Arbeitnehmers. Davon trägt der Arbeitnehmer 10,5 % und der Arbeitgeber 21,5 % des monatlichen Gehalts zur Sozialversicherung bei.

Unter der Annahme, dass das durchschnittliche monatliche Gehalt für die Sozialversicherungsbeiträge 9 Millionen VND/Monat beträgt, beläuft sich die Rentenleistung von Herrn A auf 55 % x 9 Millionen VND = 4,95 Millionen VND/Monat.

Quelle: https://www.congluan.vn/nhung-thay-doi-ve-tuoi-nghi-huu-cach-tinh-luong-huu-nam-2024-cua-giao-vien-post275609.html