Rassismus in Südafrika: Zahlen

Arbeitslosigkeit

Südafrika kämpft seit vielen Jahren mit geringem Wirtschaftswachstum und hoher Arbeitslosigkeit. Die offizielle Arbeitslosenquote lag im Zeitraum April bis Juni dieses Jahres bei 33,5 %.

Laut Statistik lag die Arbeitslosenquote in diesem Zeitraum bei 37,6 % für schwarze und bei 7,9 % für weiße Südafrikaner. Für Südafrikaner mit gemischter Abstammung betrug die Quote 23,3 %.

Laut Statistics South Africa lag die Arbeitslosenquote der schwarzen Bevölkerung im vergangenen Jahrzehnt durchgehend über dem nationalen Durchschnitt und ist seit 2014 um mehr als 9 Prozentpunkte gestiegen.

Ein junger Schwarzer steht am Straßenrand in Johannesburg, Südafrika, und sucht am 19. September nach Gelegenheitsarbeit. Foto: Reuters

Managementposition

Laut der südafrikanischen Kommission für Chancengleichheit im Arbeitsleben (South African Equal Employment Commission) waren im Jahr 2022 65,9 % der Führungspositionen im privaten Sektor mit Weißen besetzt, während der Anteil der Schwarzen bei 13,8 % lag.

Offiziellen Angaben zufolge sind von Südafrikas Gesamtbevölkerung von 64 Millionen etwa 8 % weiß. Statistiken zeigen einen Anstieg des Anteils der schwarzen Bevölkerung, während das Beschäftigungsniveau – von hochqualifizierten über Facharbeiter und angelernte bis hin zu ungelernten Arbeitskräften – gesunken ist.

Bei unqualifizierten Arbeitskräften lag der Anteil weißer Menschen an den Arbeitsplätzen im privaten Sektor im Jahr 2022 bei 0,9 %, während schwarze Menschen 82,8 % ausmachten.

Eigentum

Nach Angaben der Kommission für die breite wirtschaftliche Teilhabe der schwarzen Bevölkerung, zu der auch andere Minderheitengruppen wie Menschen gemischter Herkunft und Asiaten gehören, lag der durchschnittliche Eigentumsanteil der schwarzen Bevölkerung an der Johannesburger Börse im Jahr 2022 bei fast 30 %.

Dieser Bericht basiert jedoch auf einer kleinen Stichprobe von Unternehmen, die ihre Informationen übermittelt haben. Ein Wirtschaftswissenschaftler berechnete, dass der tatsächliche Anteil von Schwarzen an börsennotierten Unternehmen lediglich etwa 1 % beträgt.

In ihrem jüngsten Bericht stellte die Kommission fest, dass der Anteil schwarzer Vorstandsmitglieder in börsennotierten Unternehmen im Jahr 2022 bei etwa 47 % lag, was auf ein Potenzial für weitere Fortschritte hindeutet.

Ngoc Anh (laut Reuters)

Quelle: https://www.congluan.vn/nhung-con-so-cho-thay-nan-phan-biet-chung-toc-van-con-dai-dang-o-nam-phi-post313545.html