Bemühen Sie sich, 100 % der Gewerkschaftsmitglieder in schwierigen Situationen zu betreuen und zu schützen.

Der Gewerkschaftsbund der Stadt Hanoi überreichte Blumen und gratulierte dem Kongress. Foto: PV

Das Parteikomitee und die Regierung des Bezirks Nghia Do überreichten Blumen und gratulierten dem Kongress.

Laut dem politischen Bericht des Exekutivkomitees der Bezirksgewerkschaft Nghia Do wurde die Gewerkschaft zwar erst vor weniger als zwei Monaten gegründet, hat aber bereits rasch ihren Apparat fertiggestellt und Arbeitsvorschriften erarbeitet. Zu den bemerkenswerten Ergebnissen gehört die Einrichtung von Informationsgruppen zwischen Basisgewerkschaften und die Umsetzung von Nachahmerbewegungen im Hinblick auf den 18. Gewerkschaftskongress in Hanoi.

Derzeit gibt es in der Region 143 Basisgewerkschaften mit über 7.700 Gewerkschaftsmitgliedern, die in vielen Bereichen tätig sind. Viele Aufgaben werden umgehend erledigt, insbesondere die Wahrung und der Schutz der Arbeitnehmerrechte, die Organisation von Arbeitnehmerkonferenzen, die Aushandlung und Unterzeichnung von Tarifverträgen und die Aufrechterhaltung stabiler Arbeitsbeziehungen auf der Basisebene.

Genosse Nguyen Hong Son – Parteisekretär und Vorsitzender des Volksrats des Bezirks Nghia Do – sprach auf dem Kongress. Foto: PV

Der Kongress war sich einig, dass der Durchbruch und die Hauptaufgabe der Gewerkschaft Ward in der Amtszeit 2025–2030 darin bestehen wird, Inhalt und Methoden der Gewerkschaftsaktivitäten zu erneuern, um den Anforderungen der neuen Situation gerecht zu werden, die Funktion der Fürsorge für das Leben der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer gut zu erfüllen und ihre legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen zu vertreten und zu schützen; ein Team von Gewerkschaftsfunktionären mit Intelligenz, Enthusiasmus, Verantwortungsbewusstsein, innovativem Denken, Flexibilität und Kreativität aufzubauen, die digitale Transformation in ihren Aktivitäten effektiv anzuwenden und zum Aufbau einer starken Partei-, Regierungs- und Gewerkschaftsorganisation beizutragen, die eine zuverlässige Unterstützung für die Arbeitnehmer darstellt.

Die Bezirksgewerkschaft hat sich außerdem viele konkrete Ziele gesetzt und strebt Folgendes an: Mindestens 85 % der Unternehmen und Einheiten mit Gewerkschaftsorganisationen im Bezirk verhandeln und unterzeichnen Tarifverträge gemäß den gesetzlichen Bestimmungen. 100 % der Gewerkschaftsmitglieder in schwierigen Lebenssituationen werden betreut und geschützt. Die Bezirksgewerkschaft führt jedes Jahr mindestens ein typisches Projekt oder einen Teil ihrer Arbeit durch. Die Anwendung von Informationstechnologie und die digitale Transformation in den Aktivitäten werden gefördert. Bis zum Ende der Amtszeit sollen 100 % der Sitzungsdokumente digitalisiert sein und 100 % der Sitzungen werden ohne Papier abgehalten.

Der Kongress gab die Entscheidung bekannt, den Exekutivausschuss, den Ständigen Ausschuss, den Inspektionsausschuss und die Beamtenpositionen der Gewerkschaft Nghia Do Ward zum ersten Mal für die Amtszeit 2025–2030 zu ernennen. Frau Pham Thi Lam Anh wurde zur Vorsitzenden der Gewerkschaft Ward ernannt.

In seiner Rede auf dem Kongress betonte Genosse Nguyen Hong Son, Parteisekretär und Vorsitzender des Volksrats des Bezirks Nghia Do, dass der Erfolg des 1. Kongresses ein wichtiger Meilenstein sei, der eine neue Entwicklungsphase für die Gewerkschaftsorganisation eröffne.

In der neuen Amtszeit schlug Genosse Nguyen Hong Son vor, dass die Bezirksgewerkschaft ihre Inhalte und Arbeitsweisen stark erneuern und sich auf die Basis und die Arbeiter konzentrieren sollte. Außerdem sollte der Schwerpunkt auf der guten Betreuung des materiellen und geistigen Lebens der Gewerkschaftsmitglieder liegen, und die Programme „Tet Sum Vay“, „Gewerkschaftswohlfahrt“, „Gewerkschaftswarmes Wohnen“ usw. sollten effektiv organisiert werden, um Vertrauen und eine langfristige Bindung zwischen den Gewerkschaftsmitgliedern und der Organisation zu schaffen.

Gleichzeitig verbessert die Ward Union die Qualität des Gewerkschaftspersonals – ein entscheidender Faktor für die Betriebseffizienz; sie baut ein Team aus Arbeitern, Beamten und Hilfsarbeitern mit starkem politischen Willen, industriellem Stil, Arbeitsdisziplin, professioneller Leistungsfähigkeit, Enthusiasmus und der Fähigkeit auf, auf Augenhöhe mit den Arbeitgebern zu kommunizieren und zu verhandeln, und erfüllt so die Anforderungen der Zeit der digitalen Transformation …

Quelle: https://hanoimoi.vn/phan-dau-100-doan-vien-kho-khan-duoc-cham-lo-bao-ve-720906.html