Son La ist eine gebirgige Provinz mit großer Fläche, einem hohen Arbeitskräftepotenzial und starker Nachfrage nach Arbeitsplätzen. Um Arbeitnehmern den Zugang zu Stellenangeboten und die Suche nach geeigneten Arbeitsplätzen mit sicheren Gehältern zu erleichtern, hat das Arbeitsamt der Provinz Son La zahlreiche Maßnahmen ergriffen, um die Verbindung zwischen Arbeitsangebot und -nachfrage zu fördern, den Informationsaustausch zu verbessern und Arbeitskräfte bereitzustellen.
Herr Vu Quang Khai, Direktor des Provinzialen Arbeitsvermittlungszentrums, sagte: „Das Zentrum hat die Berufsberatung und -vermittlung als Kernaufgabe seiner Tätigkeit erkannt und konzentriert sich daher stets auf Innovationen, um die Effizienz in diesem Bereich zu verbessern. Dies geschieht durch die Diversifizierung der Inhalte und Formen der Beratung, wie z. B. die direkte Beratung von Arbeitssuchenden, die Klärung von Fragen zur Arbeitslosenversicherung im Zentrum, die Beratung von Arbeitnehmern zur Teilnahme an Jobmessen und die Einladung von Unternehmen mit Personalbedarf, direkt über Stellenangebote und Personalbedarf zu informieren, damit die Arbeitnehmer die Arbeitsgesetze und -richtlinien sowie die Beschäftigungsmöglichkeiten und ihre eigenen Pflichten klar verstehen.“
Seit Jahresbeginn hat das Zentrum in Gemeinden der gesamten Provinz 90 Konferenzen zur Berufsberatung und Arbeitskräfterekrutierung mit 4.160 Teilnehmern organisiert. Über 21.100 Personen wurden zu den rechtlichen Vorgaben der Partei und des Staates in den Bereichen Beschäftigung, Arbeitskräfteexport und Arbeitsmarktinformationen beraten. Dies entspricht 92 % des Plans für 2025 und 129 % im Vergleich zum Vorjahreszeitraum. Gleichzeitig wurden 3.238 Arbeitslosengeldempfänger beruflich beraten. Zudem wurden 144 Stellenangebote für Unternehmen veröffentlicht.
Neben der verstärkten Koordination bei der Organisation von Beratungs- und Stellenvermittlungskonferenzen in den Gemeinden bietet das Provinzielle Arbeitsvermittlungszentrum auch Beratung und Stellenvermittlung, inländische und ausländische Arbeitskräfte sowie Arbeitsmarktinformationen über elektronische Informationstechnologieanwendungen wie vieclamsonla.net und Facebook „Son La Employment Service“ an. Transaktionen können telefonisch oder über Zalo abgewickelt werden. Insbesondere die Website vieclamsonla.net erfreut sich zunehmender Bekanntheit und wird von vielen Unternehmen und Arbeitnehmern genutzt, um Informationen zu Rekrutierung, Jobsuche und Arbeitskräfteexport zu erhalten und sich zu registrieren.
In den ersten zehn Monaten des Jahres 2025 hatten 8.855 Arbeitnehmer feste Arbeitsplätze in Unternehmen wie der Yen Chau Shoe Joint Stock Company, dem Vietnam Coal and Mineral Vocational College, der Brother Vietnam Industrial Co., Ltd., der Regina Hai Phong Co., Ltd. usw. Davon arbeiteten 31 Arbeitnehmer im Ausland, knapp 100 in der Provinz und 8.720 außerhalb der Provinz. Dies entspricht 295 % des Plans für 2025 und 185,6 % im Vergleich zum gleichen Zeitraum im Jahr 2024.
Frau Lo Thi Hoa aus dem Dorf Tro 1 in der Gemeinde Phu Yen berichtete: „Auf der Suche nach einer Arbeitsstelle besuchte ich die Facebook-Seite des Arbeitsamtes, um Informationen zu finden. Glücklicherweise konnte ich im vergangenen September an einer Konferenz des Provinz-Arbeitsamtes in meiner Gemeinde teilnehmen, auf der über rechtliche Bestimmungen, den Arbeitsmarkt und Stellenangebote informiert wurde. Dort konnte ich meine Fragen zu Jobs, Rechten und Pflichten direkt klären. Ich werde ein Profil erstellen und mich über das Arbeitsamt um eine passende Stelle bemühen.“
Anfang Mai 2025 fand Frau Me Thi Lan aus dem Dorf Me in der Gemeinde Yen Chau eine Anstellung bei der Schuhfabrik Yen Chau. Frau Lan erzählte: „Als ich erfuhr, dass das Arbeitsamt der Provinz eine Jobmesse veranstaltete, nahm ich daran teil, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten und Informationen über offene Stellen zu erhalten. Dadurch wurde ich von der Firma eingestellt und einen Monat lang in einem Handwerk geschult. Nachdem ich die Arbeitsabläufe verstanden hatte, unterschrieb ich einen Arbeitsvertrag. Derzeit habe ich ein festes Einkommen von fast 6 Millionen VND im Monat. Die Firma zahlt meine Krankenversicherung und ich genieße alle Sozialleistungen. Ich werde versuchen, mehr zu leisten und Überstunden zu machen, um mein Einkommen zu steigern.“
Neben der Arbeitsberatung und -vermittlung wird das Provinzielle Arbeitsvermittlungszentrum im Jahr 2025 proaktiv und zeitnah Lösungen bereitstellen, um Arbeitnehmer bei der Klärung ihrer Arbeitslosenversicherungsangelegenheiten zu unterstützen und zu erleichtern. Das Zentrum hat 3.238 arbeitslosenberechtigten Arbeitnehmern eine Arbeitsberatung angeboten, 18.503 administrative Vorgänge zur Arbeitslosenversicherung über das elektronische One-Stop-Shop-Portal der Provinz und das Nationale Portal für öffentliche Dienstleistungen bearbeitet und alle Anträge auf Arbeitslosengeld bearbeitet. Darüber hinaus organisierte es sechs Informationsveranstaltungen zur Arbeitslosenversicherung, bot 538 Arbeitslosengeldempfängern eine Arbeitsberatung und -vermittlung an und führte einen Schulungskurs für 17 Mitarbeiter des Zentrums zu Arbeitslosenversicherung, Arbeitsberatung und -vermittlung im Rahmen der Arbeitsvermittlung durch.
Im Kontext eines sich rasch verändernden Arbeitsmarktes und der zunehmenden Notwendigkeit, Angebot und Nachfrage zu verknüpfen, hat sich das Arbeitsvermittlungszentrum der Provinz Son La zu einer verlässlichen Brücke entwickelt, die Informationen, Analysen und Prognosen bereitstellt und praktische Lösungen für Arbeitnehmer und Unternehmen aufzeigt. Gleichzeitig gewährleistet sie die effektive Umsetzung der Arbeitslosenversicherungspolitik und trägt so zur Verbesserung der Qualität der Humanressourcen und zur nachhaltigen Entwicklung der Provinz bei.
Quelle: https://baosonla.vn/kinh-te/phat-huy-vai-tro-cau-noi-giua-doanh-nghiep-va-nguoi-lao-dong-hbpQvxmvg.html
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