
Diese Aktivität gehört zum Teilprojekt 3 des Projekts 5 (Nationales Zielprogramm zur sozioökonomischen Entwicklung in ethnischen Minderheiten- und Berggebieten) und hat zum Ziel, Studierenden praktische Informationen zur Orientierung ihres Studiums und ihrer Karriere bereitzustellen.
Laut Statistik hat Sa Pa in den letzten Jahren viele wichtige Entwicklungen verzeichnet: Die Armutsquote ist von 50,7 % im Jahr 2015 auf etwa 13 % im Jahr 2025 gesunken; allein im Jahr 2024 wird der Ort fast 4,2 Millionen Besucher empfangen, wobei die Tourismuseinnahmen über 20 Billionen VND erreichen und damit 59 % der Staatseinnahmen ausmachen werden.

Dieses Ergebnis ist auf die gezielte Berufsberatung und Arbeitsvermittlung in der Region zurückzuführen. Tourismusbetriebe in Sa Pa beschäftigen derzeit fast 70 % der Arbeitskräfte aus der Region, davon gehören über 40 % ethnischen Minderheiten an. Die gezielte Rekrutierung und Ausbildung lokaler Arbeitskräfte trägt zur Schaffung stabiler Arbeitsplätze, zur Verbesserung des Lebensstandards und zum Erhalt der kulturellen Identität bei.
Die starke Entwicklung des Tourismus und ein vielfältiges Netzwerk von Unternehmen eröffnen Studierenden zahlreiche Praktikums- und Jobmöglichkeiten in technischen, operativen, Kundendienst-, Restaurant- und Hotelberufen. Angesichts des hohen Personalbedarfs in der Hochsaison möchten Unternehmen junge, einheimische Fachkräfte rekrutieren und fördern, um Studierenden sichere Arbeitsplätze und Aufstiegschancen zu ermöglichen.

Auf der Konferenz informierten Dozenten des Arbeitsvermittlungszentrums 2 der Provinz Lao Cai über das Berufsbildungssystem, die Förderprogramme für die Berufsausbildung von Jugendlichen aus ethnischen Minderheiten sowie über die Rekrutierungstrends im Jahr 2025 mit Schwerpunkt auf Ingenieurwesen, Technologie, Tourismus, Logistik und Gesundheitswesen.
Vertreter von Unternehmen wie der Fansipan Cable Car Tourism Service Company Limited und der Sun World Fansipan Sa Pa Branch stellten ebenfalls ihren Personalbedarf vor und verpflichteten sich, die Voraussetzungen für Praktika und die Rekrutierung vor Ort zu schaffen.

Phan Xuan Truong, Klasse 10A1, Sa Pa Secondary and High School for Ethnic Minority Boarding Students, sagte, die Konferenz habe ihnen geholfen, Berufe besser zu verstehen und selbstbewusster ihre Zukunft zu wählen, insbesondere da sich die lokalen Jobmöglichkeiten immer weiter verbessern.
E, Giang Thi Su, Klasse 11, Sa Pa High School No. 1 teilte mit: Informationen über Jobmöglichkeiten direkt in Sa Pa, insbesondere im Tourismus- und Dienstleistungssektor, haben mich dazu gebracht, eine Berufsausbildung in Erwägung zu ziehen, um bald einen sicheren Arbeitsplatz zu haben.

Die Konferenzreihe zur Berufsorientierung und zum Berufseinstieg im Jahr 2025 wird als von großer Bedeutung angesehen, da sie zur frühzeitigen Orientierung der Studierenden beiträgt und junge Fachkräfte ausbildet, um den sozioökonomischen Entwicklungsbedarf des Bezirks Sa Pa in der neuen Ära zu decken.
Quelle: https://baolaocai.vn/phuong-sa-pa-gan-500-hoc-sinh-duoc-dinh-huong-nghe-nghiep-post888069.html






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