Konzentrieren Sie sich auf die Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern und die Gründung von Basisgewerkschaften.

Unter dem Motto „Wo es Arbeiter gibt, gibt es eine Gewerkschaft“ veröffentlichte die Provincial Federation of Labor (FFL) zahlreiche Aktionsprogramme und Resolutionen zur Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern und zur Gründung von Basisgewerkschaften. Richten Sie einen Lenkungsausschuss für die Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern ein und weisen Sie den angeschlossenen Einheiten jahres- und jahresbezogene Ziele für die Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern und die Gründung von Basisgewerkschaften zu.

Anweisung an die Gewerkschaften auf allen Ebenen, Propagandaarbeit zu leisten, um während des Arbeitermonats den „Spitzenmonat für die Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern und die Gründung von Basisgewerkschaften“ zu organisieren; Diversifizieren Sie die Ansätze zur Einbindung von Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Wir erfüllen die Aufgabe, die legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen der Arbeitnehmer zu schützen, den Dialog zu organisieren, Tarifverträge auszuhandeln und zu unterzeichnen, die für die Arbeitnehmer von Vorteil sind …

Daher hat die Zahl der aufgenommenen Gewerkschaftsmitglieder und der neu gegründeten Gewerkschaften die in der Resolution des Gewerkschaftskongresses festgelegten Ziele überschritten.

Der Vorsitzende der Gewerkschaft der Industrieparks der Provinz stellte den Unternehmen die Entscheidung zur Gründung einer Basisgewerkschaft vor. Foto: Tra Huong

Als führende Einheit bei der Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern und der Gründung von Basisgewerkschaften in Unternehmen folgt der Ständige Ausschuss der Gewerkschaft der Industriezonen der Provinz jedes Jahr genau den Anweisungen der Arbeitervereinigung der Provinz und verknüpft die Aufgabe der Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern und der Gründung von Basisgewerkschaften mit innovativen Inhalten und Methoden sowie der Verbesserung der Qualität der Gewerkschaftsaktivitäten.

Beauftragen Sie Beamte und Spezialisten, die die Koordination mit den Funktionsagenturen zur Überprüfung von Unternehmen ohne Gewerkschaftsorganisation stärken. Anzahl der Arbeitnehmer, die in Unternehmen ohne Gewerkschaftsorganisation und in Unternehmen mit Gewerkschaftsorganisation keine Gewerkschaftsmitglieder sind, um die Unternehmen zu bewerten und zu zählen, die zur Gründung einer Basisgewerkschaft berechtigt sind, sowie die Anzahl der Arbeitnehmer. Auf dieser Grundlage werden konkrete Lösungen vorgeschlagen, um die Arbeit zur Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern und zur Gründung von Basisgewerkschaften wirksam umzusetzen.

Durch die gleichzeitige Umsetzung von Lösungen hat die Gewerkschaft der Industriegebiete der Provinz seit Jahresbeginn 15 neue Basisgewerkschaften gegründet und mehr als 1.600 Gewerkschaftsmitglieder gewonnen.

Genosse Phan Thai Hoa, stellvertretender Vorsitzender der Gewerkschaft der Industrieparks der Provinz, erklärte: „Solche Ergebnisse zu erzielen ist nicht einfach, denn die meisten Geschäftsinhaber in den Industrieparks sind Ausländer und verstehen die Rolle der Gewerkschaften nicht genau. Deshalb stoßen die Gewerkschaftsfunktionäre bei der Mobilisierung auf große Schwierigkeiten. Manche Unternehmen kooperieren nicht, zögern und vermeiden die Gründung einer Basisgewerkschaft. Die Arbeitnehmer verfügen über unzureichende Rechtskenntnisse und trauen sich nicht, die Unternehmen zur Gründung einer Gewerkschaft aufzufordern.

Um Unternehmen anzusprechen und sie davon zu überzeugen, Gewerkschaften zu gründen, müssen Gewerkschaftsfunktionäre über die nötigen Qualifikationen, die nötige Arbeitsfähigkeit und den Mut verfügen, die Aufgaben in der neuen Situation zu übernehmen. Gleichzeitig ist eine enge Abstimmung mit den Funktionsagenturen erforderlich, um die Betriebssituation der Unternehmen zu erfassen und so konkrete Lösungen zu finden, wobei der Schwerpunkt darauf liegt, den Gewerkschaftsmitgliedern und Unternehmen die Vorteile der Gewerkschaftsorganisation nahezubringen. „Unternehmen bei der Gründung von Basisgewerkschaften mobilisieren und unterstützen.“

Genosse Le Thi Duong, Leiter der Fachabteilung des Arbeiterverbands der Provinz, sagte: „In den vergangenen Legislaturperioden gab es in den Unternehmen keine hohe Gründungsrate von Basisgewerkschaften, was dazu führte, dass die Arbeitnehmer streikten und Lohn-, Bonus- und Sozialversicherungsleistungen forderten.“

Die meisten Streiks erfolgen spontan und unerwartet, folgen nicht den Regeln, Verfahren und Vorschriften des Arbeitsrechts und werden nicht von der Gewerkschaftsorganisation geführt, sodass es schwierig ist, Informationen zu erhalten, mit Arbeitgebern und Behörden Kontakt aufzunehmen und ihnen Erklärungen zu geben.

Um diese Probleme zu überwinden, hat der Arbeiterverband der Provinz gleichzeitig zahlreiche Lösungen umgesetzt, um die Effektivität der Basisgewerkschaften zu stärken und zu verbessern. Damit wurde die Rolle der Gewerkschaften bei der Leitung von Produktions- und Wirtschaftsunternehmen sowie beim Aufbau von Arbeitsbeziehungen deutlich aufgezeigt. Dadurch ist die Zahl neu gegründeter Gewerkschaften in Unternehmen mit ausländischer Beteiligung gestiegen. Konflikte im Zusammenhang mit Arbeitnehmerrechten und -interessen werden umgehend gelöst, die Arbeitssituation ist stabil, das Leben der Arbeitnehmer verbessert sich zunehmend und Streiks und kollektive Arbeitsniederlegungen in Unternehmen werden auf ein Minimum reduziert.

Unter dem Motto „Innovation – Demokratie – Solidarität – Entwicklung“ werden die Gewerkschaften auf allen Ebenen der Provinz in der kommenden Zeit weiterhin Propaganda betreiben und die Arbeitnehmer mobilisieren, um ihr Bewusstsein und ihre Verantwortung für die Teilnahme am Aufbau der Arbeiterklasse und an Gewerkschaftsaktivitäten zu stärken und sie dazu zu bewegen, freiwillig der Vietnam Trade Union beizutreten. Konzentrieren Sie die Ressourcen und erzielen Sie Durchbrüche bei der Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern und der Gründung von Basisgewerkschaften, insbesondere in nichtstaatlichen Unternehmen und bei Arbeitnehmern im informellen Sektor.

Huong Giang

Quelle: http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/128278/Quan-tam-phat-trien-doan-vien-thanh-lap-Cong-doan-co-so