Aktuelle Regelungen zum Sommerdienst für Lehrkräfte aller Stufen

Im Gegensatz zu vielen anderen Berufen haben Lehrer nach dem Ende des Schuljahres zusätzliche Sommerferien. Bemerkenswert ist, dass die Sommerferienzeit der Lehrer derzeit auch in eine offene Richtung angepasst wird, anders als zuvor.

Müssen Lehrer im Jahr 2025 Sommerdienst leisten?

Artikel 13 Absatz 1 des Beamtengesetzes von 2010 legt fest, dass beamtete Lehrer Anspruch auf Jahresurlaub, Feiertage und persönlichen Urlaub gemäß den Bestimmungen des Arbeitsgesetzes haben. Beamte, die ihren Jahresurlaub aus beruflichen Gründen nicht in Anspruch nehmen oder nicht aufbrauchen, erhalten für die nicht genommenen Urlaubstage einen Geldbetrag ausgezahlt.

Aktuelle Regelungen zum Sommerdienst für Lehrkräfte aller Stufen. (Bildmaterial)

Derzeit gibt es keine Regelung, die vorschreibt, dass Lehrkräfte im Sommer Dienst leisten müssen. Wenn die Schule plant, Lehrkräfte am Sommerdienst zu beteiligen, und die Lehrkräfte damit einverstanden sind, erhalten die Lehrkräfte während des Sommerdienstes Überstundenvergütung.

Lehrer, die im öffentlichen Dienst tätig sind, haben bei der Ableistung von Überstunden Anspruch auf Leistungen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen und Vorschriften der öffentlichen Dienststellen.

Dementsprechend sieht Artikel 98 des Arbeitsgesetzbuchs von 2019 vor, dass Arbeitnehmer an Feiertagen, Neujahr und bezahlten Urlaubstagen mindestens 300 % Überstunden leisten müssen, wobei Feiertagslöhne, Neujahr und bezahlte Urlaubstage für Arbeitnehmer mit Tageslohn nicht mitgerechnet werden.

Arbeitnehmer, die nachts arbeiten, erhalten einen Zuschlag von mindestens 30 % ihres Lohns, der sich nach dem Einheitslohn oder dem tatsächlich gezahlten Lohn für die Arbeit an einem normalen Arbeitstag berechnet.

Gleichzeitig erhalten Arbeitnehmer, die nachts Überstunden machen, zusätzlich zu der Bezahlung gemäß den oben genannten Bestimmungen zusätzlich 20 % ihres Gehalts, berechnet nach dem Gehaltseinheitspreis oder dem Gehalt entsprechend der tagsüber geleisteten Arbeit an Feiertagen und Tet.

Daher müssen sich die Lehrkräfte mit diesen Regelungen vertraut machen, um ihre Rechte im Schuljahr 2024/25 und den bevorstehenden Sommerferien zu wahren.

Die Sommerferien der Lehrer dauern 8 Wochen.

Gemäß dem Rundschreiben 05/2025 des Ministeriums für Bildung und Ausbildung zur Regelung der Arbeitszeiten für allgemeinbildende Lehrkräfte, das ab dem 22. April in Kraft tritt, beträgt der jährliche Sommerurlaub für Lehrkräfte an Vorschulen, allgemeinbildenden Einrichtungen und Fachschulen einschließlich Jahresurlaub 8 Wochen.

Die Sommerferien für Sekundarschullehrer und Hochschuldozenten betragen 6 Wochen. Die Sommerferien für Universitätsdozenten richten sich nach den Organisations- und Betriebsvorschriften der jeweiligen Einrichtung.

Während der Sommerferien sind die Lehrer weiterhin dafür verantwortlich, an den folgenden Aktivitäten teilzunehmen, wie von den zuständigen Behörden gefordert: Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen zur Verbesserung der beruflichen Qualifikationen und Fähigkeiten entsprechend den Anforderungen des Arbeitsplatzes; Teilnahme an der Organisation von Abiturprüfungen; Teilnahme an der Einschreibung.

Ebenso werden die Sommerferien des Schulleiters und des stellvertretenden Schulleiters während des Schuljahres und während der Sommerferien der Lehrer flexibel geregelt, um den normalen Schulbetrieb aufrechtzuerhalten und die von der übergeordneten Verwaltungsbehörde (sofern vorhanden) angeforderten Aufgaben umgehend zu erfüllen. Der Sommerferienplan des Schulleiters und des stellvertretenden Schulleiters muss der zuständigen Verwaltungsbehörde oder der Hierarchie gemeldet werden.

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Quelle: https://vtcnews.vn/quy-dinh-moi-nhat-ve-che-do-truc-he-cua-giao-vien-cac-cap-ar943304.html