Neue Regelungen zur Teilnahme an der Arbeitslosenversicherung

Das überarbeitete Beschäftigungsgesetz 2025 enthält viele neue Bestimmungen zur Arbeitslosenversicherung.

Mitarbeiter der Long Hai Company Limited. Foto: HA VY

Konkret fügt Absatz 1, Artikel 31 drei neue Gruppen von Versicherten hinzu, darunter:

Arbeitnehmer, die im Rahmen eines Arbeitsvertrags mit einer Laufzeit von einem Monat oder länger beschäftigt sind, einschließlich Fällen, in denen Arbeitnehmer und Arbeitgeber eine andere Bezeichnung vereinbaren, der Inhalt jedoch bezahlte Arbeit, Gehalt sowie Management, Betrieb und Aufsicht durch eine Partei umfasst;

Arbeitnehmer, die gemäß Punkt a dieser Klausel Teilzeit arbeiten und deren monatliches Gehalt mindestens dem niedrigsten Gehalt entspricht, das als Grundlage für die obligatorischen Sozialversicherungsbeiträge gemäß dem Sozialversicherungsgesetz dient;

Geschäftsführer, Kontrollorgane und Kapitalvertreter von Unternehmen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen; Mitglieder des Verwaltungsrats, Generaldirektoren, Direktoren, Mitglieder des Aufsichtsrats oder Kontrollorgane sowie andere gewählte Führungskräfte von Genossenschaften und Genossenschaftsverbänden gemäß dem Genossenschaftsgesetz, die Gehälter beziehen. (Die Regelungen für Geschäftsführer und Genossenschaftsmanager, die Gehälter beziehen und der obligatorischen Sozialversicherung gemäß dem Sozialversicherungsgesetz unterliegen, sind im Beschäftigungsgesetz von 2013 nicht vorgesehen, wurden jedoch in der Verordnung Nr. 28/2015/ND-CP der Regierung vom 12. März 2015 zur Umsetzung einiger Artikel des Beschäftigungsgesetzes über die Arbeitslosenversicherung festgelegt.)

Darüber hinaus werden in Artikel 31 Absatz 2 weitere Personengruppen aufgeführt, die nicht zur Teilnahme an der Arbeitslosenversicherung verpflichtet sind, außer Rentenempfängern und Personen, die Hausarbeit nach dem Beschäftigungsgesetz von 2013 verrichten. Dazu gehören: Personen, die Sozialversicherungsleistungen, monatliche Beihilfen nach staatlichen Vorschriften oder Rentenansprüche beziehen; Arbeitnehmer, die gemäß den arbeitsrechtlichen Bestimmungen unter Probezeitverträgen arbeiten.

Das Beschäftigungsgesetz von 2025 beauftragt den Ständigen Ausschuss der Nationalversammlung, auf Grundlage des Regierungsvorschlags und unter Berücksichtigung der jeweiligen wirtschaftlichen und sozialen Entwicklungsbedingungen über die Teilnahmeberechtigung an der Arbeitslosenversicherung für Personen mit festem und regelmäßigem Arbeits- und Einkommensverhältnis zu entscheiden. Diese Bestimmung schafft die Voraussetzungen für eine Ausweitung der Teilnahmeberechtigung an der Arbeitslosenversicherung auf weitere Personengruppen, um den Veränderungen der Arbeitsbeziehungen, der wirtschaftlichen und sozialen Entwicklungsbedingungen sowie den zukünftigen Lebensumständen der Arbeitnehmer Rechnung zu tragen.

PV

Quelle: https://baohaiphong.vn/quy-dinh-moi-ve-viec-tham-gia-bao-hiem-that-nghiep-522997.html