Neue Regelungen zur Teilnahme an der Arbeitslosenversicherung

Das überarbeitete Beschäftigungsgesetz 2025 enthält zahlreiche neue Regelungen zur Arbeitslosenversicherung (UI).

Arbeiter der Long Hai Company Limited. Foto: HA VY

Konkret werden in Absatz 1, Artikel 31 drei neue Gruppen von Sozialversicherungssubjekten hinzugefügt, und zwar:

Arbeitnehmer, die im Rahmen eines Arbeitsvertrags mit einer Laufzeit von einem Monat oder mehr arbeiten, einschließlich der Fälle, in denen sich Arbeitnehmer und Arbeitgeber auf eine andere Bezeichnung einigen, der Inhalt jedoch bezahlte Arbeit, Gehalt sowie Verwaltung, Betrieb und Aufsicht durch eine Partei umfasst;

Arbeitnehmer im Sinne von Buchstabe a dieser Klausel, die einer Teilzeitbeschäftigung nachgehen und deren monatliches Gehalt dem niedrigsten Gehalt entspricht oder höher ist, das als Grundlage für die im Sozialversicherungsgesetz vorgeschriebenen Pflichtbeiträge zur Sozialversicherung dient;

Geschäftsführer, Kontrolleure, Kapitalvertreter von Unternehmen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen; Vorstandsmitglieder, Generaldirektoren, Direktoren, Mitglieder des Aufsichtsrats oder Kontrolleure und andere gewählte Führungspositionen von Genossenschaften und Genossenschaftsverbänden gemäß den Bestimmungen des Genossenschaftsgesetzes, die Gehälter beziehen. (Mitarbeiter, die Geschäftsführer oder Genossenschaftsleiter sind und Gehälter beziehen und gemäß dem Sozialversicherungsgesetz der Pflichtversicherung unterliegen, sind im Beschäftigungsgesetz von 2013 nicht aufgeführt, wurden jedoch in der Regierungsverordnung Nr. 28/2015/ND-CP vom 12. März 2015 aufgeführt, in der die Umsetzung einer Reihe von Artikeln des Beschäftigungsgesetzes zur Arbeitslosenversicherung detailliert beschrieben wird.)

Darüber hinaus werden in Absatz 2, Artikel 31 auch Personen aufgeführt, die nicht der Arbeitslosenversicherung beitreten müssen, mit Ausnahme von Rentenempfängern oder Personen, die gemäß dem Beschäftigungsgesetz von 2013 Hausarbeit verrichten. Dazu gehören: Personen, die Sozialversicherungsleistungen oder monatliche Zulagen gemäß den staatlichen Vorschriften erhalten oder Anspruch auf eine Rente haben; Arbeitnehmer, die gemäß den arbeitsrechtlichen Vorschriften mit einem Probevertrag arbeiten.

Das Beschäftigungsgesetz von 2025 beauftragt den Ständigen Ausschuss der Nationalversammlung außerdem, auf Grundlage des Regierungsvorschlags und entsprechend den wirtschaftlichen und sozialen Entwicklungsbedingungen des jeweiligen Zeitraums über die Teilnahme an der Arbeitslosenversicherung für andere Personengruppen mit festen und regulären Arbeitsplätzen und Einkommen zu entscheiden. Diese Bestimmung schafft die Voraussetzungen für eine Ausweitung der Teilnahme an der Arbeitslosenversicherung auf andere Personengruppen im Einklang mit den Veränderungen der Arbeitsbeziehungen, der wirtschaftlichen und sozialen Entwicklungsbedingungen und der zukünftigen Lebensumstände der Arbeitnehmer.

PV

Quelle: https://baohaiphong.vn/quy-dinh-moi-ve-viec-tham-gia-bao-hiem-that-nghiep-522997.html