Regelungen zu Beratergehältern als Grundlage für die Ermittlung der Angebotspaketpreise

(Chinhphu.vn) – Das Innenministerium hat das Rundschreiben 004/2025/TT-BNV herausgegeben, das die Gehälter inländischer Berater regelt und als Grundlage für die Festlegung der Preise von Ausschreibungspaketen dient.

Das Innenministerium hat das Gehalt inländischer Berater als Grundlage für die Festlegung des Angebotspaketpreises geregelt.

Dieses Rundschreiben legt die Gehaltshöhe inländischer Berater (Consultants) als Grundlage für die Vorbereitung, Beurteilung und Genehmigung des Budgets für Ausschreibungspakete von Investitionsprojekten, Beschaffungsbudgets, Bereitstellung öffentlicher Produkte und Dienstleistungen, Kauf von Medikamenten, Chemikalien, Testmaterialien, medizinischer Ausrüstung, Kauf von Gütern der nationalen Reserve, Anmietung von Lagern für Güter der nationalen Reserve, Ausschreibungspakete für die Ausstattung technischer Anlagen, Maschinen, Ausrüstung zur Unterstützung von Wissenschaft und Technologie oder andere Arbeiten fest, die gemäß den Bestimmungen in Absatz 1, Absatz 2 und Absatz 3, Artikel 2 des Gesetzes über Ausschreibungen zur Ausschreibung organisiert werden müssen.

Beratergehalt

Gemäß dem Rundschreiben wird das für Berater mit einer vollen Arbeitszeit von 26 Tagen geltende Monatsgehalt wie folgt festgelegt:

– Stufe 1 , höchstens 70.000.000 VND/Monat für einen der folgenden Fälle: Berater mit Universitätsabschluss, mit einer dem Beratungsschwerpunkt angemessenen Fachausbildung und mit mindestens 15 Jahren Erfahrung im Beratungsschwerpunkt; oder ein Berater mit einem Master-Abschluss oder höher, mit einer dem Beratungsbereich entsprechenden Fachausbildung und mindestens 8 Jahren Erfahrung im Beratungsbereich; oder Berater, der die Position des Consulting-Teamleiters innehat oder die Organisation und Durchführung des Consulting-Pakets leitet.

– Stufe 2 , höchstens 55.000.000 VND/Monat für einen der folgenden Fälle: Berater mit Universitätsabschluss, mit einer dem Beratungsbereich angemessenen Fachausbildung und mit 10 bis weniger als 15 Jahren Erfahrung im Beratungsbereich; oder ein Berater mit einem Master-Abschluss oder höher, mit einer dem Beratungsbereich angemessenen Fachausbildung und 5 bis weniger als 8 Jahren Erfahrung im Beratungsbereich; oder ein Berater, der die Leitung der Umsetzung eines oder mehrerer Punkte des Beratungspakets übernimmt.

- Stufe 3 , höchstens 40.000.000 VND/Monat für einen der folgenden Fälle: Berater mit Universitätsabschluss, mit einer dem Beratungsschwerpunkt angemessenen Fachausbildung und mit 5 bis weniger als 10 Jahren Erfahrung im Beratungsschwerpunkt; oder Berater mit einem Master-Abschluss oder höher und 3 bis weniger als 5 Jahren Erfahrung im Beratungsbereich.

– Stufe 4 , höchstens 30.000.000 VND/Monat für einen der folgenden Fälle: Berater mit Universitätsabschluss, mit einer dem Beratungsschwerpunkt angemessenen Fachausbildung und weniger als 5 Jahren Erfahrung im Beratungsschwerpunkt; oder Berater mit einem Master-Abschluss oder höher, mit einer dem Beratungsbereich entsprechenden Fachausbildung und weniger als 3 Jahren Erfahrung im Beratungsbereich.

Gemäß dem Rundschreiben muss der Investor oder die einladende Partei bei Großprojekten und Arbeiten mit komplexen Techniken, bei denen moderne Technologien zum Einsatz kommen und die Berater mit speziellen technischen Fachkenntnissen erfordern, bei denen die Arbeitskräftekapazität auf dem Arbeitsmarkt begrenzt ist oder bei denen die Arbeitsbedingungen schwierig sind, in abgelegenen Gebieten, in denen der Investor oder die einladende Partei es für notwendig erachtet, den Beratern ein höheres Gehalt als das oben genannte Gehalt zu zahlen, festlegen und der zuständigen Behörde zur Prüfung und Entscheidung darüber Bericht erstatten. Dieses höhere Gehalt darf jedoch das 1,5-fache des Monatsgehalts gemäß den oben genannten Standards und Bedingungen nicht überschreiten.

Wochen-, Tages- und Stundenlohn

Das Wochengehalt für Berater, die 6 volle Tage arbeiten, berechnet sich aus dem oben angegebenen Monatsgehalt multipliziert mit 12 Monaten, geteilt durch 52 Wochen.

Der für Berater mit einer Arbeitszeit von 8 Stunden geltende Tageslohn errechnet sich aus dem oben genannten Monatslohn geteilt durch 26 Tage.

Der für Berater mit einer Arbeitszeit von weniger als 8 Stunden geltende Stundenlohn errechnet sich aus dem oben genannten Monatslohn geteilt durch 26 Tage und geteilt durch 8 Stunden.

Im Rundschreiben wird klar darauf hingewiesen, dass das oben genannte Gehalt für Berater das Maximum darstellt und das Gehalt für Feiertage, Tet-Feiertage und bezahlte Urlaubstage gemäß den Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuchs sowie die Kosten für Sozialversicherung, Krankenversicherung, Arbeitslosenversicherung und Einkommensteuer umfasst, die gemäß den Bestimmungen der geltenden Gesetze zur Sozialversicherung, Krankenversicherung, Arbeitslosenversicherung und Einkommensteuer vom Arbeitnehmer zu tragen sind. Nicht enthalten sind die Kosten für Sozialversicherung, Krankenversicherung, Arbeitslosenversicherung, die gemäß den geltenden Gesetzen zur Sozialversicherung, Krankenversicherung, Arbeitslosenversicherung in der Verantwortung des Arbeitgebers liegen, sowie die Verwaltungskosten der Verwaltungseinheit, die Einschaltung von Experten (sofern vorhanden), Reisekosten, Umfragen, Büromiete, Kommunikation und andere Kosten, um sicherzustellen, dass der Berater die Aufgabe erfüllt.

Dieses Rundschreiben tritt mit Wirkung vom 1. Juli 2025 in Kraft. Das Rundschreiben Nr. 02/2015/TT-BLDTBXH des Ministers für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales vom 12. Januar 2015, in dem die Gehaltsstufen für inländische Berater als Grundlage für die Berechnung von Beratungsleistungspaketen in Form von Verträgen entsprechend der Verwendungsdauer staatlicher Mittel festgelegt wurden, verliert mit dem Inkrafttreten dieses Rundschreibens seine Gültigkeit.

Weisheit

Quelle: https://baochinhphu.vn/quy-dinh-muc-luong-chuyen-gia-tu-van-lam-co-so-cho-viec-xac-dinh-gia-goi-thau-102250509104456685.htm