Neuste Regelungen zum Renteneintrittsalter für Arbeitnehmer ab 2024

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Wie hoch ist laut Gesetz das Renteneintrittsalter für Arbeitnehmer im Jahr 2024? - Leser Tuan Kiet

Quy định tuổi nghỉ hưu của người lao động mới nhất từ năm 2024

Regelungen zum Rentenalter der Arbeitnehmer im Arbeitsgesetzbuch

Gemäß Artikel 169 des Arbeitsgesetzbuchs von 2019 ist das Renteneintrittsalter der Arbeitnehmer wie folgt festgelegt:

(1) Arbeitnehmer, die die im Sozialversicherungsgesetz vorgeschriebenen Voraussetzungen für die Sozialversicherungszahlung erfüllen, haben bei Erreichen des Rentenalters Anspruch auf Rente.

(2) Das Renteneintrittsalter für Arbeitnehmer in Normalarbeitsverhältnissen wird gemäß dem Fahrplan angepasst, bis es im Jahr 2028 für männliche Arbeitnehmer 62 Jahre und im Jahr 2035 für weibliche Arbeitnehmer 60 Jahre erreicht.

Ab 2021 beträgt das Renteneintrittsalter für Arbeitnehmer unter normalen Arbeitsbedingungen 60 Jahre und 3 Monate für männliche Arbeitnehmer und 55 Jahre und 4 Monate für weibliche Arbeitnehmer; danach erhöht es sich jedes Jahr um 3 Monate für männliche Arbeitnehmer und 4 Monate für weibliche Arbeitnehmer.

(3) Arbeitnehmer mit eingeschränkter Arbeitsfähigkeit, die in besonders anstrengenden, giftigen oder gefährlichen Berufen oder Tätigkeiten arbeiten oder in Gebieten mit besonders schwierigen sozioökonomischen Bedingungen arbeiten, können mit einem niedrigeren Alter in den Ruhestand gehen, das jedoch nicht mehr als fünf Jahre über dem in Absatz (2) festgelegten Alter zum Zeitpunkt des Ruhestands liegt, sofern gesetzlich nichts anderes bestimmt ist.

(4) Arbeitnehmer mit hohen beruflichen und technischen Qualifikationen sowie einige Sonderfälle können mit einem höheren Alter in den Ruhestand gehen, das jedoch nicht mehr als fünf Jahre über dem in Absatz (2) festgelegten Alter zum Zeitpunkt des Ruhestands liegt, sofern gesetzlich nichts anderes bestimmt ist.

Renteneintrittsalter der Arbeitnehmer ab 2024

(i) Renteneintrittsalter unter normalen Arbeitsbedingungen ab 2024

Das Renteneintrittsalter unter normalen Arbeitsbedingungen ab 2024 beträgt konkret für jedes Jahr:

Männliche Arbeiter		Arbeiterinnen
Jahr der Pensionierung	Rentenalter	Jahr der Pensionierung	Rentenalter
2024	61 Jahre alt	2024	56 Jahre 4 Monate
2025	61 Jahre 3 Monate	2025	56 Jahre 8 Monate
2026	61 Jahre 6 Monate	2026	57 Jahre alt
2027	61 Jahre 9 Monate	2027	57 Jahre 4 Monate
Ab 2028	62 Jahre alt	2028	57 Jahre 8 Monate
		2029	58 Jahre alt
		2030	58 Jahre 4 Monate
		2031	58 Jahre 8 Monate
		2032	59 Jahre alt
		2033	59 Jahre 4 Monate
		2034	59 Jahre 8 Monate
		Ab 2035	60 Jahre alt

(ii) Niedrigstes Renteneintrittsalter ab 2024 (gilt für bestimmte Fälle)

Sofern gesetzlich nichts anderes bestimmt ist, können Arbeitnehmer in den folgenden Fällen mit einem niedrigeren Alter in den Ruhestand gehen, das jedoch nicht mehr als 5 Jahre über dem zum Zeitpunkt des Ruhestands unter normalen Arbeitsbedingungen gemäß Punkt (i) erreichten Ruhestandsalter liegen darf:

- Arbeitnehmer, die 15 Jahre oder länger in schweren, giftigen, gefährlichen oder besonders schweren, giftigen, gefährlichen Berufen gearbeitet haben und auf der Liste des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales stehen.

- Arbeitnehmer, die vor dem 1. Januar 2021 15 Jahre oder länger in Gebieten mit besonders schwierigen sozioökonomischen Bedingungen gearbeitet haben, einschließlich der Arbeitszeit in Gebieten mit einem regionalen Zulagenkoeffizienten von 0,7 oder höher.

- Arbeitnehmer mit einer verminderten Arbeitsfähigkeit von 61 % oder mehr.

- Arbeitnehmer mit einer Gesamtarbeitszeit von 15 Jahren oder mehr in schweren, giftigen, gefährlichen oder besonders schweren, giftigen oder gefährlichen Berufen auf der vom Ministerium für Arbeit, Invalidität und Soziales herausgegebenen Liste und Arbeitszeit in Gebieten mit besonders schwierigen sozioökonomischen Bedingungen, einschließlich Arbeitszeit in Gebieten mit einem regionalen Zulagenkoeffizienten von 0,7 oder höher vor dem 1. Januar 2021.

Das niedrigste Renteneintrittsalter der Arbeitnehmer ab 2024 wird in einem der oben genannten Fälle gemäß der folgenden Tabelle umgesetzt:

Männliche Arbeiter		Arbeiterinnen
Jahr der Pensionierung	Niedrigstes Renteneintrittsalter	Jahr der Pensionierung	Niedrigstes Renteneintrittsalter
2024	56 Jahre alt	2024	51 Jahre 4 Monate
2025	56 Jahre 3 Monate	2025	51 Jahre 8 Monate
2026	56 Jahre 6 Monate	2026	52 Jahre alt
2027	56 Jahre 9 Monate	2027	52 Jahre 4 Monate
Ab 2028	57 Jahre alt	2028	52 Jahre 8 Monate
		2029	53 Jahre alt
		2030	53 Jahre 4 Monate
		2031	53 Jahre 8 Monate
		2032	54 Jahre alt
		2033	54 Jahre 4 Monate
		2034	54 Jahre 8 Monate
		Ab 2035	55 Jahre alt

Darüber hinaus können Arbeitnehmer mit einem höheren Alter als dem unter normalen Arbeitsbedingungen erreichten Renteneintrittsalter in den Ruhestand gehen, wenn sie mit dem Arbeitgeber vereinbaren, nach Erreichen des unter Punkt (i) genannten Renteneintrittsalters weiterzuarbeiten. Die Beendigung des Arbeitsvertrags und die Regelung der Sozialversicherung für Arbeitnehmer erfolgen in diesem Fall gemäß den Bestimmungen von Abschnitt 3, Kapitel III des Arbeitsgesetzbuchs von 2019 und den Bestimmungen des Sozialversicherungsgesetzes.

Gemäß: Artikel 169 des Arbeitsgesetzbuchs 2019; Artikel 4, 5 und 6 des Dekrets 135/2020/ND-CP.

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Quelle