Disziplinarvorschriften in der vietnamesischen Volksarmee

Das Rundschreiben 143/2023/TT-BQP des Verteidigungsministeriums legt die Verjährungsfrist und Frist für die Behandlung von Disziplinarmaßnahmen fest. Jeder Disziplinarverstoß darf nur einmal mit einer Disziplinarmaßnahme geahndet werden. Wenn eine Person zwei oder mehr Verstöße begeht, muss gleichzeitig mit der Disziplinarverhandlung jeder einzelne Verstoß geprüft und abschließend geklärt werden, und es muss eine allgemeine Entscheidung in der höchsten Form getroffen werden, die dem jeweiligen Verstoß entspricht. Im Falle der Behandlung mehrerer Disziplinarmaßnahmen entscheidet die zuständige Behörde. ">

Offiziere und Generalstabsangehörige des Wehrkreises 5 besuchten und ermutigten die neuen Soldaten auf dem Truppenübungsplatz. Foto: THUAN AN

Disziplinarmaßnahmen müssen Objektivität, Fairness, Strenge, Genauigkeit und Aktualität gewährleisten; richtige Autorität, Reihenfolge, Verfahren; in Übereinstimmung mit dem Gesetz; Synchronisierung zwischen Militärdisziplin und Parteidisziplin; Die militärische Disziplin steht nicht unter der Parteidisziplin. Militärische Disziplin ersetzt nicht die Parteidisziplin oder Organisationsdisziplin und umgekehrt. Disziplinarverstöße müssen auf Grundlage von Inhalt, Motiv, Art, Ausmaß, Folgen, Ursache des Verstoßes, besonderen Umständen, mildernden Umständen, erschwerenden Umständen, Einstellung zur Korrektur, Überwindung von Mängeln und Folgen des Verstoßes behandelt werden. Jegliche Verletzung des Körpers, der Ehre, der Würde und des Rufs der Verletzer während des Disziplinarverfahrens ist strengstens untersagt; Wenden Sie anstelle der vorgeschriebenen Disziplinarmaßnahmen keine anderen Disziplinarmaßnahmen an. Ergreifen Sie keine kollektiven Disziplinarmaßnahmen gegen Behörden und Einheiten, die gegen die Richtlinien und Grundsätze der Partei oder die Gesetze und Grundsätze des Staates verstoßen oder bei denen viele Personen gegen die Disziplin verstoßen. Disziplinarmaßnahmen liegen in der Verantwortung des Kommandanten, des politischen Kommissars und des politischen Offiziers. Gegen Offiziere und Berufssoldaten im Rang eines Leutnants sowie gegen Soldaten im Rang eines einfachen Soldaten darf keine Disziplinarmaßnahme in Form einer Degradierung des militärischen Dienstgrades verhängt werden. Wenden Sie keine Disziplinarmaßnahmen wie Degradierung oder Entlassung auf Verstöße an, die keine Führungs- oder Leitungspositionen innehaben. Wenden Sie keine Disziplinarmaßnahmen in Form einer Gehaltskürzung auf Beamte an, die keine Gehaltserhöhung erhalten haben. Person, die in einer Schlüsselorganisation arbeitet; Beamte, Arbeiter und Verteidigungsbeamte, die ein Gehalt der Stufe 1 erhalten.

Eine Anhörung vor einem Militärgericht (Illustrationsfoto)

Bei der Disziplinarbehandlung muss der Verletzer neben den Disziplinarmaßnahmen für jeden Verstoß auch Schadensersatz leisten, wenn durch den Verstoß ein materieller Schaden entsteht. Mit aus Verstößen resultierenden Vermögenswerten, Geldern und Materialien ist entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen zu verfahren. Kommandeure aller Ebenen müssen für Disziplinarverstöße und Gesetzesverstöße der Soldaten unter ihrem Kommando verantwortlich sein; Je nach Art und Schwere des Verstoßes, den Folgen des Vorfalls und der Verantwortungsebene des unmittelbaren Kommandanten und der Vorgesetzten wird die Form der Disziplinarmaßnahmen gemäß den Bestimmungen dieses Rundschreibens festgelegt. Übertragen Sie keine Arbeitsplätze an Personen, die Verstöße begangen haben, die nicht den Vorschriften entsprechend gehandhabt wurden. Falls eine Person einen Disziplinarverstoß begeht, der Anzeichen einer Straftat aufweist, darf die Behörde oder Einheit die Zahl des ihr unterstellten Personals nicht verringern, sondern muss die Akte über den Verstoß an die Ermittlungsbehörde der Armee weiterleiten, die sie gemäß den gesetzlichen Bestimmungen bearbeitet. In Fällen, in denen eine Person vor Gericht gestellt und zu einer Besserung ohne Untersuchungshaft oder zu einer Freiheitsstrafe mit Bewährung verurteilt wird, werden das Regime und die Richtlinien erst dann geändert, wenn das Urteil oder die Entscheidung des Gerichts rechtskräftig geworden ist und die entsprechenden Disziplinarmaßnahmen ergriffen wurden. In mildernden Fällen hat der Disziplinarverletzer Maßnahmen ergriffen, um die Folgen des Verstoßes zu verhindern oder zu verringern, oder er hat die Folgen freiwillig behoben und Schäden ersetzt; Personen, die gegen Disziplinarvorschriften verstoßen haben, haben ihre Verstöße freiwillig gestanden, aufrichtig bereut und den Behörden aktiv dabei geholfen, die Disziplinarvorschriften aufzudecken und zu ahnden. Disziplinarverstoß aufgrund von Zwang oder materieller oder psychischer Abhängigkeit; Verstöße unter besonders schwierigen Umständen; Erzielen Sie viele Erfolge im Studium, bei der Arbeit, in der Produktion und im Kampf. Erschwerende Umstände bei wiederholten Disziplinarverstößen oder Rückfälligkeit; Eine Person, die körperlich oder geistig von Ihnen abhängig ist, zu einem Disziplinarverstoß zu zwingen; Ausnutzung der Position und Macht zur Verletzung der Disziplin; Fortgesetzter Verstoß gegen die Disziplinarmaßnahmen trotz Aufforderung durch die zuständige Behörde, den Verstoß einzustellen, oder Umgehen oder Verheimlichen des Verstoßes nach erfolgtem Disziplinarverstoß.

Dan Hung