Das Organisationskomitee überprüft die Ausrüstung für die Prüfung zum Bedienen von Öl- und Gasbohrgeräten.
Der 8. Petroleum Skills Competition ist eine Großveranstaltung, die alle zwei Jahre von Petrovietnam organisiert wird. Damit die Veranstaltung ein Erfolg wird, wurden viele Monate im Voraus sorgfältige Vorbereitungen getroffen.
Petrovietnam hat seit Jahresbeginn das Organisationskomitee des Wettbewerbs eingerichtet und einen detaillierten Plan entwickelt, der unter anderem Ort, Zeit, Teilnehmerzahl, teilnehmende Berufe und Bewertungskriterien festlegt. Der Wettbewerb soll Teilnehmer aus den Mitgliedsbetrieben des Landes zusammenbringen und in vielen Bereichen der Öl- und Gasproduktion, -verarbeitung und -technik gegeneinander antreten.
Zuvor organisierten die Mitgliedseinheiten von Petrovietnam auch Berufswettbewerbe auf Basisebene, um die besten Kandidaten für den konzernweiten Wettbewerb auszuwählen. Neben der Auswahl konzentrierten sich die Einheiten auch auf die Schulung und Förderung der Fähigkeiten und Fachkenntnisse der Kandidaten. Die Kandidaten wurden nicht nur in Techniken, sondern auch in Arbeitssicherheit, Brandschutz und den strengen Vorschriften der Öl- und Gasindustrie geschult.
Um den Teilnehmern optimale Bedingungen zu bieten, investiert Petrovietnam in moderne Anlagen und Ausrüstung, die den Anforderungen der einzelnen Berufsgruppen gerecht werden. Fabriken, Labore und Prüfeinrichtungen werden sorgfältig geprüft, um höchste Sicherheit und Genauigkeit zu gewährleisten. Darüber hinaus werden die Maschinen und Anlagen regelmäßig gewartet, um den Anforderungen des Wettbewerbs gerecht zu werden.
Aufgrund der Besonderheiten der Öl- und Gasindustrie hat die Gewährleistung von Sicherheit und Schutz während des Betriebs höchste Priorität. Daher werden während des Wettbewerbs Brandschutz-, Erste-Hilfe- und Notfallpläne sorgfältig ausgearbeitet. Das Organisationskomitee arbeitet eng mit Sicherheits- und medizinischen Einheiten zusammen, um die absolute Sicherheit aller Kandidaten und Teilnehmer zu gewährleisten.
Um Transparenz und Fairness im Wettbewerb zu gewährleisten, hat das Organisationskomitee führende Branchenexperten als Juroren eingeladen. Die Bewertungskriterien sind klar und detailliert, sodass die Kandidaten die Anforderungen verstehen und sich sorgfältig vorbereiten können. Die Juroren bewerten anhand von Faktoren wie praktischen Fähigkeiten, Kreativität bei der Problemlösung und der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften.
Bereiten Sie die Ausrüstung für die Automatisierungsprüfung vor und testen Sie sie.
Dank der sorgfältigen und durchdachten Vorbereitung von vielen Seiten verspricht der 8. Öl- und Gas-Wettbewerb ein wichtiges Ereignis zu werden, das nicht nur zur Verbesserung der Fähigkeiten der Arbeiter beiträgt, sondern auch die Position von Petrovietnam bei der Ausbildung hochqualifizierter Fachkräfte unterstreicht. Der Wettbewerb ist nicht nur eine Plattform für die Teilnehmer, um ihre Talente unter Beweis zu stellen, sondern auch eine Gelegenheit für die Öl- und Gasindustrie, neue Talente zu suchen und zu entdecken und so zur nachhaltigen Entwicklung des Konzerns beizutragen.
Kandidaten nehmen an der Testmaschine teil.
Das Organisationskomitee überprüft die Vorbereitungsarbeiten in der Montage- und Schweißwerkstatt.
Die Vorbereitungen für den Wettbewerb laufen.
Das Organisationskomitee traf sich, um die Vorbereitungen für den Wettbewerb zu bewerten.
Am diesjährigen Wettbewerb nehmen mehr als 280 Kandidaten aus 15 Mitgliedseinheiten von Petrovietnam teil, die sorgfältig auf der Basisebene ausgewählt und von den Einheiten nominiert wurden. Die Kandidaten konkurrieren in 14 Berufen, darunter: Öl- und Gasförderung, Betrieb von Öl- und Gasbohrgeräten, Betrieb von Ölraffinerien, Betrieb von Wärmekraftwerken, Industrieelektronik, Automatisierung, Elektroinstallation, Kühlung, Drehen, Montage, Schweißen, Grafikdesign, IT-Softwarelösungen und IT-Netzwerksystemadministration.
Nach siebenjähriger Veranstaltung hat sich der Öl- und Gas-Wettbewerb zu einem Festival der beruflichen Aktivitäten und beruflichen Fähigkeiten entwickelt. Er bietet Arbeitnehmern die Möglichkeit, sich auszutauschen, Erfahrungen zu sammeln, ihre beruflichen Qualifikationen und Fähigkeiten zu verbessern und sich um die Ausweitung der Zahl guter Ingenieure und hochqualifizierter technischer Mitarbeiter in der Öl- und Gasindustrie zu bemühen. Der Wettbewerb ist auch zu einer Tradition für diejenigen geworden, die nach Feuer und einer schönen Unternehmenskultur streben, und ein Festival zu Ehren der „goldenen Hände“ der Öl- und Gasarbeiter.
An Nhien
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