Haben Leiharbeiter nach der Umstrukturierung Anspruch auf eine Abfindung?

In dieser Hinsicht haben Vertragsarbeiter keinen Anspruch auf eine Abfindung gemäß Dekret 178/2024/ND-CP, da die Regelungsgegenstände des Dekrets Kader, Beamte und im öffentlichen Sektor tätige Angestellte sind, wenn sie ihre Arbeitsstelle aufgeben (Ruhestand und Beendigung des Arbeitsverhältnisses).

Vertragsarbeiter sind Subjekte, die durch das Arbeitsgesetzbuch geregelt sind. Das sind Personen, die gemäß einer Vereinbarung für Arbeitgeber arbeiten, bezahlt werden und der Leitung, dem Betrieb und der Aufsicht des Arbeitgebers unterliegen (gemäß Absatz 1, Artikel 3 des Arbeitsgesetzbuchs von 2019).

Gemäß Artikel 1 des Dekrets 178/2024/ND-CP, geändert und ergänzt durch Klausel 1, Artikel 1 des Dekrets Nr. 67/2025/ND-CP, legt Dekret 178 die Regulierungsgegenstände fest, darunter:

- Rentner (Vorruhestand und Ausscheiden)

- Personen, die in Führungs- oder Managementpositionen mit geringeren Positionszulagen gewählt oder ernannt wurden oder die ihre Führungs- oder Managementpositionen nicht mehr innehaben

- Kader, Beamte und öffentliche Angestellte erhöhen ihre Dienstreisen zur Basis

- Menschen mit herausragenden Eigenschaften und Fähigkeiten

- Kader, Beamte, öffentliche Angestellte nach Absprache

- Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter in Agenturen, Organisationen, öffentlichen Diensteinheiten der Partei, des Staates, der Vietnamesischen Vaterländischen Front,gesellschaftspolitischen Organisationen und von der Partei und dem Staat eingesetzten Vereinigungen von der zentralen bis zur Bezirksebene, Kader, Beamte auf Gemeindeebene, bewaffnete Kräfte (einschließlich der Volksarmee, der Volkspolizei und der Kryptographie) bei der Umsetzung der Reorganisation von Apparaten, Verwaltungseinheiten auf allen Ebenen, Straffung der Gehaltsabrechnung, Umstrukturierung und Verbesserung der Qualität von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten im politischen System, einschließlich:

Agenturen der Kommunistischen Partei Vietnams , des Staates, der Vietnamesischen Vaterländischen Front, gesellschaftspolitische Organisationen auf zentraler, provinzieller und Bezirksebene (im Folgenden als Agenturen und Organisationen von der zentralen bis zur Bezirksebene bezeichnet) und Streitkräfte.

Die Verwaltungsorganisationen der Behörden und Organisationen von der zentralen bis zur Bezirksebene führen entweder direkt organisatorische Umstrukturierungen durch oder führen keine direkten organisatorischen Umstrukturierungen durch, sondern führen eine Straffung und Umstrukturierung des Personals sowie eine Verbesserung der Qualität der Kader und Beamten durch.

Obwohl Vertragsarbeiter gemäß Dekret 178/2024/ND-CP keinen Anspruch auf Abfindung haben, stehen ihnen dennoch bestimmte Rechte gemäß den Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuchs und seiner Durchführungsrichtlinien zu. Das Verständnis dieser Rechte hilft Arbeitnehmern, ihre legitimen Rechte zu schützen, wenn ihre Arbeitsverträge aufgrund einer Umstrukturierung des Unternehmens gekündigt werden.

Quelle: laodongcongdoan

Quelle: https://baotayninh.vn/sau-sap-xep-bo-may-lao-dong-hop-dong-co-duoc-huong-che-do-thoi-viec-a188591.html