Es wird erwartet, dass der Gesetzesentwurf über Offiziere der vietnamesischen Volksarmee (Offiziersgesetz) in der 8. Sitzung der 15. Nationalversammlung (Oktober 2024) kommentiert und im Rahmen eines verkürzten Verfahrens zur Genehmigung geprüft wird.
Nachdem das Verteidigungsministerium einen Vorschlag ausgearbeitet hatte, erließ die Regierung eine Entschließung zum Entwurf eines Gesetzes zur Änderung und Ergänzung einer Reihe von Artikeln des Offiziersgesetzes, in der sie den drei vom Verteidigungsministerium vorgeschlagenen Richtlinien grundsätzlich zustimmte.
Das heißt: Vervollständigung der Vorschriften zu den Grundpositionen und gleichwertigen Positionen und Titeln von Offizieren der Vietnamesischen Volksarmee (VPA), um den Anforderungen des Aufbaus einer revolutionären, disziplinierten, elitären und modernen Armee gerecht zu werden; Anhebung der Dienstaltersgrenze für VPA-Offiziere; Regelung des höchsten militärischen Rangs für Positionen und Titel von VPA-Offizieren.
In einem Gespräch mit Lao Dong erklärte Generalleutnant Nguyen Huy Hieu, ehemaliger stellvertretender Verteidigungsminister, dass die oben genannten Richtlinien geändert und ergänzt werden müssten, um der praktischen Situation gerecht zu werden. Dies gelte insbesondere für die Bestimmungen zur Dienstzeit von Offizieren der Volksarmee.
Laut Generalleutnant Nguyen Huy Hieu ist das Renteneintrittsalter für Militäroffiziere in der Praxis niedriger als das der allgemeinen Belegschaft und der Streitkräfte. Dies kann zu einer Verschwendung von Humanressourcen führen, insbesondere von Personal mit Militärdiensterfahrung.
Um dem Sozialversicherungsgesetz und dem Arbeitsgesetzbuch zu entsprechen und erfahrene Kader zu halten, ist es daher notwendig, das aktive Dienstalter der Offiziere der Volksarmee zu erhöhen. Die Anpassung dieser Politik wird sich positiv auf die aktuelle Erfüllung der Aufgaben der Militäroffiziere auswirken.
Generalleutnant Nguyen Huy Hieu sagte: „Nach dem geltenden Offiziersgesetz hat eine vorzeitige Pensionierung eindeutig Nachteile. Militäroffiziere, die eine Ausbildung an einer offiziellen Schule absolvieren, aber nur eine kurze Dienstzeit haben, sind eine Verschwendung von Humanressourcen.“
Aufgrund der besonderen Natur des Berufs kann es jedoch vorkommen, dass das Militär eine Herabsetzung des Renteneintrittsalters aufgrund einer verminderten Arbeitsfähigkeit in Erwägung zieht.
„Dies trägt dazu bei, die Rechte der Militäroffiziere hinsichtlich Arbeitszeit, Sozialversicherungsbeitragsdauer und Rentenbezug sowie Alter, Gesundheit und Arbeitszeit zu gewährleisten“, sagte Generalleutnant Nguyen Huy Hieu.
Darüber hinaus muss das Verteidigungsministerium auch Berechnungen und Pläne für den Einsatz des Teams führender Experten und Wissenschaftler anstellen, um deren Kapazitäten, Stärken und wertvolle Erfahrungen beim Aufbau einer starken, schlanken und elitären Armee zu fördern.
Gemäß dem aktuellen, überarbeiteten Offiziersgesetz von 2019 ist das Renteneintrittsalter für Militäroffiziere nach Dienstgraden unterteilt. Demnach beträgt das Alter für einen Leutnant 46 Jahre, für einen Major 48 Jahre, für einen Oberstleutnant 51 Jahre und für einen Oberstleutnant 54 Jahre. Die oben genannten Altersgrenzen gelten sowohl für Männer als auch für Frauen.
Ab dem Rang eines Obersts beträgt die höchste Altersgrenze für Männer 57 Jahre und für Frauen 54 Jahre. Für den Rang eines Generals beträgt die Altersgrenze für Männer 60 Jahre und für Frauen 55 Jahre.
Das Gesetz legt außerdem klar fest, dass Offiziere mit ausreichenden politischen und moralischen Qualitäten, guten beruflichen Fähigkeiten und guter Gesundheit, die sich freiwillig melden, bei Bedarf in der Armee das Wehrdienstalter gegenüber den Vorschriften verlängern können, jedoch nicht mehr als fünf Jahre; in besonderen Fällen kann es auch länger verlängert werden.
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Quelle: https://laodong.vn/thoi-su/si-quan-quan-doi-ma-tuoi-nghi-huu-qua-som-la-rat-lang-phi-1373783.ldo
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