Es wird erwartet, dass auf der 8. Sitzung der 15.Nationalversammlung (Oktober 2024) der Gesetzesentwurf über Offiziere der vietnamesischen Volksarmee (Offiziersgesetz) nach vereinfachtem Verfahren diskutiert und verabschiedet wird.
Nachdem das Verteidigungsministerium einen Vorschlag ausgearbeitet hatte, erließ die Regierung eine Entschließung zum Entwurf eines Gesetzes zur Änderung und Ergänzung einer Reihe von Artikeln des Offiziersgesetzes, in der sie den drei vom Verteidigungsministerium vorgeschlagenen Maßnahmen grundsätzlich zustimmte.
Das heißt: Vervollständigung der Vorschriften zu Grundpositionen und gleichwertigen Positionen und Titeln von Offizieren der Vietnamesischen Volksarmee (VPA), um den Anforderungen des Aufbaus einer revolutionären, disziplinierten, elitären und modernen Armee gerecht zu werden; Anhebung der Altersgrenze für den aktiven Dienst von VPA-Offizieren; Regelung des höchsten militärischen Rangs für Positionen und Titel von VPA-Offizieren.
In einem Gespräch mit Lao Dong erklärte Generalleutnant Nguyen Huy Hieu, ehemaliger stellvertretender Verteidigungsminister, dass die oben genannten Richtlinien geändert und ergänzt werden müssten, um der praktischen Situation gerecht zu werden. Dies gelte insbesondere für die Bestimmungen zur Dienstzeit von Offizieren der Volksarmee.
Laut Generalleutnant Nguyen Huy Hieu ist das Renteneintrittsalter von Militäroffizieren derzeit in der Praxis niedriger als das der allgemeinen Belegschaft und der Streitkräfte. Dies kann zu einer Verschwendung von Humanressourcen führen, insbesondere von Personal mit Militärerfahrung.
Um dem Sozialversicherungsgesetz und dem Arbeitsgesetzbuch zu entsprechen und erfahrene Kader zu halten, ist es daher notwendig, das aktive Dienstalter der Offiziere der Volksarmee zu erhöhen. Diese politische Anpassung wird sich positiv auf die aktuelle Aufgabenerfüllung der Militäroffiziere auswirken.
Generalleutnant Nguyen Huy Hieu sagte: „Nach dem geltenden Offiziersgesetz bringt eine vorzeitige Pensionierung eindeutig Nachteile mit sich. Militäroffiziere, die eine reguläre Ausbildung absolvieren, aber nur eine kurze Dienstzeit haben, sind eine Verschwendung von Humanressourcen.“
Aufgrund der besonderen Natur des Berufs kann es jedoch vorkommen, dass das Militär eine Herabsetzung des Renteneintrittsalters aufgrund verminderter Arbeitsfähigkeit in Erwägung zieht.
„Dies trägt dazu bei, die Rechte der Militäroffiziere hinsichtlich Arbeitszeit, Sozialversicherungsbeitragsdauer und Rentenbezug sowie Alter, Gesundheit und Arbeitszeit zu gewährleisten“, sagte Generalleutnant Nguyen Huy Hieu.
Darüber hinaus muss das Verteidigungsministerium auch Berechnungen und Pläne für den Einsatz des Teams führender Experten und Wissenschaftler anstellen, um deren Kapazitäten, Stärken und wertvolle Erfahrungen beim Aufbau einer starken, kompakten und elitären Armee zu fördern.
Gemäß dem aktuellen, überarbeiteten Offiziersgesetz von 2019 richtet sich das Renteneintrittsalter für Militäroffiziere nach dem Dienstgrad. Demnach beträgt das Renteneintrittsalter für Leutnants 46 Jahre, für Majore 48 Jahre, für Oberstleutnants 51 Jahre und für Oberste 54 Jahre. Die oben genannten Altersgrenzen gelten sowohl für Männer als auch für Frauen.
Ab dem Rang eines Obersts beträgt die höchste Altersgrenze für Männer 57 Jahre und für Frauen 54 Jahre. Für den Rang eines Generals beträgt das Höchstalter für Männer 60 Jahre und für Frauen 55 Jahre.
Das Gesetz legt außerdem klar fest, dass Offiziere, die über ausreichende politische und moralische Qualitäten, gute berufliche Fähigkeiten und einen guten Gesundheitszustand verfügen und sich freiwillig melden, bei Bedarf im Militär das Wehrdienstalter gegenüber den Vorschriften verlängern können, jedoch nicht mehr als fünf Jahre; in besonderen Fällen ist eine Verlängerung auch darüber hinaus möglich.
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Quelle: https://laodong.vn/thoi-su/si-quan-quan-doi-ma-tuoi-nghi-huu-qua-som-la-rat-lang-phi-1373783.ldo
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