Heute, am 5. August, veranstaltete das Ministerium für Bildung und Ausbildung eine Online-Schulungskonferenz zur Umsetzung des Bildungsmanagements im Rahmen der zweistufigen Kommunalverwaltung. Dabei war die Frage der Einstellungsbefugnis für Lehrkräfte für die Kommunen von Belang, und das Ministerium für Bildung und Ausbildung legte eine einheitliche Strategie vor.
Vizeminister Pham Ngoc Thuong erklärte die Politik der einheitlichen Ausrichtung hinsichtlich der Übertragung des Rechts zur Einstellung von Lehrern an das Ministerium für Bildung und Ausbildung.
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Herr Pham Ngoc Thuong, stellvertretender Minister für Bildung und Ausbildung, bekräftigte, dass gemäß dem Gesetz über die Organisation der lokalen Regierungen die Befugnis zur Ernennung, Entlassung, Versetzung und Entlassung von Leitern und stellvertretenden Leitern von Vorschulen, Grundschulen und weiterführenden Schulen beim Vorsitzenden des Volkskomitees auf Gemeindeebene liegt. Die Einstellung und Versetzung von Lehrkräften fällt in die Zuständigkeit des Ministeriums für Bildung und Ausbildung.
Laut Herrn Thuong bestand der Standpunkt der Redaktion bei der Konzeption und Ausarbeitung des Lehrergesetzes darin, die Zahl der Anlaufstellen und Vermittler bei der Verwaltung und Anwerbung von Lehrern und Bildungsverwaltern zu reduzieren.
Zuvor gab es im ganzen Land 705 Distrikte und Kreise, die die 705 Anlaufstellen für die Verwaltung von Kadern und Lehrern aus Vorschulen, Grundschulen und weiterführenden Schulen waren. Dies ist einer der Gründe für den lokalen Lehrermangel. Denn die Distriktverwaltung kann keine Lehrer von einem Distrikt in einen anderen versetzen.
Wenn wir also die Verantwortung für die Anwerbung und Mobilisierung von Lehrkräften nun auf die Gemeindeebene übertragen, wird es im ganzen Land 3.321 Anlaufstellen geben und der lokale Lehrermangel wird sich noch verschärfen, weil es unmöglich ist, Lehrkräfte von einer Gemeinde in eine andere zu versetzen.
Reduzieren Sie die Anzahl der Kontakte und Vermittler bei der Lehrerrekrutierung
Herr Pham Ngoc Thuong merkte außerdem an, dass die Vorgehensweise einiger Orte, die der Direktor des Ministeriums für Bildung und Ausbildung von Ha Tinh auf der Konferenz vorstellte, sehr angemessen sei, da dieses Ministerium dem Volkskomitee der Provinz geraten habe, das Ministerium für Bildung und Ausbildung mit der Leitung der Lehrerrekrutierung zu beauftragen, während man auf das Inkrafttreten des Lehrergesetzes und der untergeordneten Gesetzesdokumente warte.
Führungskräfte des Bildungsministeriums sprechen auf der Online-Konferenz
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Vizeminister Pham Ngoc Thuong sagte, dass es im ganzen Land nur 34 Räte geben werde, wenn die Lehrerrekrutierung dem Ministerium für Bildung und Ausbildung übertragen werde. Die Prüfung werde an einem Tag stattfinden und jeder Kandidat habe „n Wünsche“. Sollte der erste Wunsch, in Gemeinde A aufgenommen zu werden, nicht erfüllt werden, könne der zweite Wunsch, in Gemeinde B aufgenommen zu werden, berücksichtigt werden. Die Chancen des Bachelor of Education, die Prüfung zu bestehen, würden steigen.
Herr Thuong sagte, dass das Ministerium für allgemeine und berufliche Bildung den zuständigen Behörden raten werde, Dokumente auszustellen oder direkt Dokumente herauszugeben, um diese Angelegenheit zu regeln.
Auf die Forderung einiger Direktoren des Ministeriums für Bildung und Ausbildung, den Personalbestand im Bildungssektor nicht zu straffen, erklärte Herr Thuong, das Ministerium habe hierzu zahlreiche Empfehlungen abgegeben. Im vergangenen Mai hatte das Innenministerium dem Volkskomitee der Provinz ein Dokument zum Personalbestand zugesandt, in dem es eine Reduzierung des Personalbestands um 20 % bestätigte, wobei das Personal im Bildungs- und Gesundheitssektor nicht miteinbezogen sei.
In Bezug auf den Vorschlag des Direktors des Ministeriums für Bildung und Ausbildung von Ho-Chi-Minh-Stadt, die Frist für die Bekanntgabe von Lehrereinstellungen von 30 Tagen auf etwa 10 bis 15 Tage zu verkürzen, um den Prozess der Lehrereinstellung im Einklang mit der Online-Registrierung zu beschleunigen, merkte Herr Pham Ngoc Thuong an, dass diese Frist im Einklang mit dem Gesetz über Beamte und öffentliche Angestellte stehe.
Darüber hinaus soll die Registrierungsfrist von einem Monat mehr Kandidaten eine Chance geben, nicht der Zeitpunkt der Registrierung. Um rechtzeitig zum neuen Schuljahr Lehrer einzustellen, müssen die Gemeinden den Einstellungsplan früher bekannt geben.
Quelle: https://thanhnien.vn/so-gd-dt-tuyen-dung-giao-vien-ung-vien-co-n-nguyen-vong-185250805150257316.htm
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