Die Halbleiterindustrie wurde mit dem neuen „Öl“ verglichen, das die Weltwirtschaft verändern kann. Obwohl Malaysia mitten in der globalen Lieferkette für die Chipherstellung liegt, konnte das Land aufgrund der Henne-Ei-Situation bei den Löhnen nicht beschleunigen.
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| Intel, der bis 2023 der weltweit größte Halbleiterhersteller sein wird, hat eine zehnjährige Investition in Höhe von 6,8 Milliarden US-Dollar angekündigt, um seine Chip-Verpackungs- und Testaktivitäten in Malaysia auszubauen. (Quelle: Reuters) |
Der sechstgrößte Halbleiterproduzent der Welt
Halbleiter entwickeln sich rasch zum neuen „Öl“ und zur Quelle neuer globaler Interessenkonflikte. Heutzutage ist alles, was Computerleistung benötigt, mit Chips ausgestattet, von Waffen über Uhren bis hin zu Autos. Das Zeitalter der künstlichen Intelligenz (KI) steht erst am Anfang und wird sicherlich zu einer noch stärkeren Nutzung von Halbleiterchips führen.
Malaysia liegt genau in der Mitte der globalen Lieferkette der Chipherstellung. Der Elektro- und Elektroniksektor trägt etwa 7 % zum BIP bei, wobei allein Halbleiter und elektronische integrierte Schaltkreise ein Viertel der Gesamtexporte ausmachen und im Jahr 2022 einen Gesamtexportwert von 387 Milliarden Ringgit (83,5 Milliarden USD) erreichen.
Als sechstgrößter Halbleiterexporteur der Welt verfügt Malaysia über einen globalen Marktanteil von 7 % und trägt im Jahr 2022 bis zu 23 % zum US-amerikanischen Halbleiterhandel bei.
Das südostasiatische Land begrüßt weitere Investitionen in die Halbleiter-Wertschöpfungskette. Das Land ist stark in der Chipmontage, -verpackung und -prüfung sowie in der Elektronikfertigung vertreten und erwirtschaftet 13 % der weltweiten „Back-End“-Halbleiterproduktion („Back-End“ bezeichnet die Phase nach der Herstellung der Grundkomponenten eines Halbleiterchips im Schaltkreisherstellungsprozess – „Front-End“).
Malaysias neuer industrieller Masterplan (NIMP) 2030 sieht mehr „Front-End“-Aktivitäten vor, etwa den Entwurf integrierter Schaltkreise, die Herstellung von Wafern sowie die Herstellung von Maschinen und Geräten für Halbleiter.
Jüngste Investitionsankündigungen von Intel (7 Milliarden US-Dollar), Infineon (5,5 Milliarden US-Dollar) und Texas Instruments (3,1 Milliarden US-Dollar) zeigen, dass Malaysia gut aufgestellt ist, um zu expandieren und komplexere Geschäftstätigkeiten zu übernehmen.
Die Schwierigkeit für Malaysia besteht derzeit darin, dass viele Unternehmen, insbesondere kleine und mittlere Unternehmen, immer noch auf ungelernte ausländische Arbeitskräfte angewiesen sind und zögern, in Richtung Automatisierung zu gehen. Nur wenige Menschen glauben, dass Malaysia in der Lage ist, automatisierte Maschinen auf dem Niveau Deutschlands oder Japans herzustellen.
Die Geschichte vom „Huhn und dem Ei“
Malaysia verfügt nicht über genügend hochqualifizierte Fachkräfte, um die Halbleiterindustrie auszubauen. Tatsächlich hat Malaysia jedoch kein Personalproblem, sondern ein Gehaltsproblem. Viele malaysische Fachkräfte, etwa Ingenieure und Techniker, entscheiden sich für eine Arbeit in Singapur, wo die Gehälter höher sind.
Niedrige Löhne sind ein systemisches Problem der malaysischen Wirtschaft und führen zu einem Teufelskreis, in dem der Markt zwar Arbeitsplätze schafft, es aber nicht genügend qualifizierte Arbeitskräfte gibt. In Malaysia ist der durchschnittliche Monatslohn im verarbeitenden Gewerbe (RM2.205, entsprechend 476 USD) selten niedriger als der durchschnittliche Monatslohn (RM2.424, entsprechend 523 USD).
Einem Bericht des Malaysian Council of Engineers aus dem Jahr 2022 zufolge hatten im Jahr 2021 mehr als ein Drittel der Absolventen der Ingenieurwissenschaften ein Anfangsgehalt von unter 2.000 RM/Monat (432 US-Dollar/Monat) und 90 % der Absolventen der Ingenieurwissenschaften verdienten weniger als 3.000 RM/Monat (648 US-Dollar/Monat). Für einen alleinstehenden Erwachsenen in Kuala Lumpur reicht dieser Betrag kaum aus, um die Lebenshaltungskosten zu decken.
Diese Situation führt dazu, dass malaysische Studenten weder ein Vollzeitstudium an einer Universität absolvieren noch in den MINT-Fächern (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) arbeiten möchten. Bis Ende 2022 wird das Verhältnis von Ingenieuren zur Bevölkerung Malaysias 1:170 betragen und damit unter dem angestrebten Ziel von 1:100 liegen.
Malaysia muss zwar zugeben, dass es sich hierbei um ein Henne-Ei-Problem handelt, muss aber mehr in die MINT-Ausbildung an Schulen und Universitäten sowie in die technische und berufliche Ausbildung investieren, um einen größeren Pool an Talenten aufzubauen. Doch das Wichtigste ist, dass Malaysia seine Fachkräfte besser bezahlt, um die seit langem bestehenden Probleme des Sektors zu lösen, zu denen die Abwanderung hochqualifizierter Fachkräfte und der Mangel an Arbeitskräften gehören.
Die NIMP 2030-Strategie geht davon aus, dass sich die Durchschnittslöhne in der Fertigungsindustrie von 2.205 RM/Monat (476 USD/Monat) im Jahr 2022 auf 4.510 RM/Monat (974 USD/Monat) im Jahr 2030 verdoppeln werden. Zusätzlich zu den Bemühungen, in der Wertschöpfungskette in den Back-End- und Front-End-Phasen der Halbleiterfertigung aufzusteigen, könnte Malaysia noch ehrgeiziger sein und eine weitere Erhöhung der Ingenieursgehälter im Elektro- und Elektroniksektor anstreben.
Im Jahr 2022 unterzeichneten Malaysia und die USA eine Absichtserklärung über die Zusammenarbeit im Bereich der Widerstandsfähigkeit der Halbleiter-Lieferkette. Dieses Memorandum of Understanding legt Leitlinien zur Verbesserung der Zusammenarbeit, Transparenz und des Vertrauens zwischen den beiden Regierungen fest.
Malaysia sollte die Halbleiterindustrie nicht nur als Investition betrachten, sondern auch schrittweise eine stärkere politische Führung aufbauen, meinen Experten. Durch eine enge Zusammenarbeit zwischen den wichtigsten Interessengruppen, darunter Industrieunternehmen, politische Entscheidungsträger und die Regierung, kann Malaysia beginnen, strategischer über diese wichtige und spannende Zukunftsbranche nachzudenken.
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