Die Halbleiterindustrie wird mit dem neuen „Öl“ verglichen, das die Weltwirtschaft verändern kann. Obwohl Malaysia mitten in der globalen Lieferkette für die Chipherstellung liegt, konnte das Wachstum aufgrund der Henne-Ei-Situation bei den Löhnen nicht beschleunigt werden.
Intel, der bis 2023 der weltweit größte Halbleiterhersteller sein wird, hat eine zehnjährige Investition von 6,8 Milliarden US-Dollar angekündigt, um seine Chip-Verpackungs- und Testaktivitäten in Malaysia auszubauen. (Quelle: Reuters) |
Der sechstgrößte Halbleiterproduzent der Welt
Halbleiter entwickeln sich rasant zum neuen „Öl“ und bergen neue globale Interessenkonflikte. Heute ist alles, was Rechenleistung benötigt, mit Chips ausgestattet – von Waffen über Uhren bis hin zu Autos. Das Zeitalter der künstlichen Intelligenz (KI) steht erst am Anfang, was unweigerlich zu einer noch breiteren Nutzung von Halbleiterchips führen wird.
Malaysia ist das Herzstück der globalen Lieferkette für die Chipherstellung. Der Elektro- und Elektroniksektor trägt rund 7 % zum BIP bei, wobei allein Halbleiter und elektronische integrierte Schaltkreise ein Viertel der Gesamtexporte ausmachen und bis 2022 einen Gesamtexportwert von 387 Milliarden RM (83,5 Milliarden US-Dollar) erreichen werden.
Als sechstgrößter Halbleiterexporteur der Welt verfügt Malaysia über einen globalen Marktanteil von 7 % und trägt im Jahr 2022 bis zu 23 % zum US-amerikanischen Halbleiterhandel bei.
Das südostasiatische Land begrüßt verstärkte Investitionen in die Halbleiter-Wertschöpfungskette. Es ist stark in der Chipmontage, -verpackung und -prüfung sowie in der Elektronikfertigung vertreten und produziert 13 % der weltweiten Back-End-Halbleiterproduktion (Back-End bezeichnet die Phase nach der Herstellung der Grundkomponenten eines Halbleiterchips im Schaltkreisfertigungsprozess, dem Front-End).
Malaysias neuer industrieller Masterplan (NIMP) 2030 sieht mehr „Front-End“-Aktivitäten vor, etwa den Entwurf integrierter Schaltkreise, die Herstellung von Wafern sowie die Herstellung von Maschinen und Geräten für Halbleiter.
Jüngste Investitionsankündigungen von Intel (7 Milliarden US-Dollar), Infineon (5,5 Milliarden US-Dollar) und Texas Instruments (3,1 Milliarden US-Dollar) zeigen, dass Malaysia gut aufgestellt ist, um zu expandieren und komplexere Geschäftstätigkeiten zu übernehmen.
Das Problem für Malaysia besteht derzeit darin, dass viele Unternehmen, insbesondere kleine und mittlere, immer noch auf ungelernte ausländische Arbeitskräfte angewiesen sind und der Automatisierung nur zögerlich begegnen. Nur wenige glauben, dass Malaysia die Kapazitäten hat, automatisierte Maschinen auf dem Niveau Deutschlands oder Japans zu produzieren.
Die Geschichte vom „Huhn und dem Ei“
Malaysia verfügt nicht über genügend qualifizierte Fachkräfte, um die Halbleiterindustrie auszubauen. Tatsächlich hat Malaysia jedoch kein Personalproblem, sondern ein Gehaltsproblem. Viele malaysische Fachkräfte, wie Ingenieure und Techniker, bevorzugen die Arbeit in Singapur, wo die Gehälter höher sind.
Niedrige Löhne sind ein systemisches Problem in Malaysias Wirtschaft und führen zu einem Teufelskreis: Der Markt schafft zwar Arbeitsplätze, aber es mangelt an qualifizierten Arbeitskräften. Malaysia ist ein seltener Fall, in dem der durchschnittliche Monatslohn im verarbeitenden Gewerbe (2.205 RM oder 476 US-Dollar) niedriger ist als der durchschnittliche Monatslohn (2.424 RM oder 523 US-Dollar).
Ein Bericht des malaysischen Ingenieurverbands aus dem Jahr 2022 ergab, dass mehr als ein Drittel der Absolventen der Ingenieurwissenschaften im Jahr 2021 ein Einstiegsgehalt von unter 2.000 RM (432 US-Dollar) pro Monat verdienten, und 90 % der Absolventen der Ingenieurwissenschaften verdienten weniger als 3.000 RM (648 US-Dollar) pro Monat. Für einen alleinstehenden Erwachsenen in Kuala Lumpur reicht dies kaum zum Überleben.
Diese Situation hat dazu geführt, dass malaysische Studierende zögern, ein Vollzeitstudium zu absolvieren oder in den MINT-Fächern (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) zu arbeiten. Ende 2022 lag das Verhältnis von Ingenieuren zur Bevölkerung Malaysias bei 1:170 und damit unter dem angestrebten Ziel von 1:100.
Zugegeben, es handelt sich um ein Henne-Ei-Problem. Malaysia muss mehr in die MINT-Ausbildung an Schulen und Universitäten sowie in die technische und berufliche Weiterbildung investieren, um einen größeren Talentpool aufzubauen. Vor allem aber muss Malaysia seine Fachkräfte besser bezahlen, um die seit langem bestehenden Probleme des Sektors, darunter die Abwanderung hochqualifizierter Fachkräfte und den Arbeitskräftemangel, zu lösen.
Die NIMP 2030-Strategie geht davon aus, dass sich die Durchschnittslöhne in der Fertigungsindustrie von 2.205 RM/Monat (476 USD/Monat) im Jahr 2022 auf 4.510 RM/Monat (974 USD/Monat) im Jahr 2030 verdoppeln werden. Zusätzlich zu den Bemühungen, in der Wertschöpfungskette in den Back-End- und Front-End-Phasen der Halbleiterfertigung aufzusteigen, könnte Malaysia noch ehrgeiziger sein und eine weitere Erhöhung der Ingenieursgehälter im Elektro- und Elektroniksektor anstreben.
Im Jahr 2022 unterzeichneten Malaysia und die Vereinigten Staaten ein Memorandum of Understanding (MoU) zur Widerstandsfähigkeit der Lieferkette für Halbleiter, das Leitlinien zur Verbesserung der Zusammenarbeit, Transparenz und des Vertrauens zwischen den beiden Regierungen festlegt.
Experten raten Malaysia, die Halbleiterindustrie nicht nur als Investition zu betrachten, sondern auch schrittweise eine stärkere politische Führung aufzubauen. Durch eine enge Zusammenarbeit wichtiger Interessengruppen, darunter Branchenakteure, politische Entscheidungsträger und die Regierung, kann Malaysia beginnen, strategischer über diese wichtige und spannende Zukunftsbranche nachzudenken.
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