Das Department für Wissenschaft und Technologie empfing und arbeitete mit dem Center for Science and Technology Application and Startup zusammen

Am Morgen des 28. Juli fand eine Arbeitssitzung des Wissenschafts- und Technologieministeriums der Stadt Da Nang mit dem Zentrum für die Anwendung von Wissenschaft, Technologie und Unternehmertum (COSTAS) der Vietnamesischen Vereinigung intellektueller Frauen statt, um Inhalte vorzubereiten und Meinungen für den Workshop zur Rolle der Frauen in der staatlichen Verwaltung von Wissenschaft und Technologie, Innovation und digitaler Transformation einzuholen (geplant für morgen, den 29. Juli 2025).

Bei dem Treffen betonte Herr Pham Ngoc Sinh, stellvertretender Direktor des Wissenschafts- und Technologieministeriums von Da Nang, die zunehmend wichtige Rolle von Frauen in den Bereichen Wissenschaft, Technologie und digitale Transformation. Herr Sinh erklärte: „Da Nang verfügt über großes Potenzial, insbesondere nach dem Zusammenschluss mit der Provinz Quang Nam im Hinblick auf die regionale Entwicklungsstrategie. Die Stadt verfügt über zwei Flughäfen, drei Seehäfen, eine Freihandelszone, große Industrieparks und insbesondere ein synchron investiertes Innovationsökosystem. Mit einer Vision bis 2045 will Da Nang zu einem führenden Innovationszentrum in Asien werden, wobei die Rolle hochqualifizierter Arbeitskräfte, einschließlich weiblicher Intellektueller, ein unverzichtbarer Faktor ist.“

In jüngster Zeit hat die Stadt Da Nang zahlreiche Mechanismen zur Förderung von Innovationen und zur Unterstützung von Start-up-Unternehmen eingeführt. Laut der Ankündigung der Organisation Startup Blink im Mai 2025 ist das Innovationsökosystem der Stadt laut PII-Index landesweit auf Platz 5 gestiegen und hat sich auf der globalen Ökosystemkarte um 130 Plätze auf Platz 766 verbessert.

Vietnamesische Frauen behaupten zunehmend ihre Rolle in der wissenschaftlichen Forschung und im Unternehmertum.

Bei der Arbeitssitzung drehten sich die Konsultationsinhalte um die Hauptthemen: die Rolle der Frauen in der staatlichen Verwaltung von Wissenschaft und Technologie, Gleichstellungspolitik im Bereich Innovation und digitale Transformation, Schwierigkeiten und Hindernisse in der Praxis sowie Lösungsvorschläge aus verschiedenen Perspektiven, darunter die Planung weiblicher und männlicher Führungskräfte sowie junger weiblicher Kader.

Frau Le Thi Khanh Van, Direktorin des Zentrums für Wissenschafts- und Technologieanwendung und Unternehmertum der Vietnam Association of Women Intellectuals, sagte: „Bevor wir den offiziellen Workshop organisieren, möchten wir uns die Meinung des Teams der staatlichen Verwaltungsbehörden anhören, um die Realität und die Erwartungen besser zu verstehen. Dies ist ein notwendiger Vorbereitungsschritt, um sicherzustellen, dass der zukünftige Workshop fokussiert und praxisnah ist und wirksame politische Maßnahmen empfehlen kann.“

Die Konsultation warf auch viele interessante Fragen auf, beispielsweise: Chancen und Herausforderungen für junge weibliche Mitarbeiter im Technologiebereich, welche Fördermaßnahmen wirksam umgesetzt werden, welches die größten Hindernisse bei der Förderung der Beteiligung von Frauen in Führungs- und Managementfunktionen sind und welche Rolle Männer beim Aufbau einer fairen Unternehmenskultur spielen, die die berufliche Entwicklung unabhängig vom Geschlecht fördert.

Einige Meinungen deuten darauf hin, dass es zusätzlich zu den politischen Maßnahmen der Zentralregierung mehr Mentoring-Programme und spezielle Schulungen geben und Herausforderungen und Entwicklungsräume für weibliche Kader schaffen sollte, insbesondere in Bereichen, die High-Tech-Expertise erfordern. Gleichzeitig ist es notwendig, geschlechtsspezifische Vorurteile in einigen Arbeitsumgebungen zu beseitigen und die Vernetzung und Unterstützung durch die Berufsgemeinschaft und das Netzwerk weiblicher Führungskräfte zu stärken.

Vertreter des Wissenschafts- und Technologieministeriums der Stadt Da Nang nahmen die Kommentare zur Kenntnis und erklärten, sie würden COSTAS und verwandte Organisationen weiterhin bei der Förderung der Gleichstellung der Geschlechter im Zusammenhang mit Technologieentwicklung, Innovation und digitaler Transformation begleiten. Dies sei auch Teil der Bemühungen, die Resolution 57-NQ/TW des Politbüros über Durchbrüche in der nationalen Wissenschafts-, Technologie- und Innovationsentwicklung umzusetzen und das kürzlich verabschiedete Gesetz über Wissenschaft, Technologie und Innovation zu konkretisieren.

Die Arbeitssitzung endete in einem Geist des Aufbaus, Zuhörens und Begleitens und eröffnete eine neue Richtung für die Förderung der Beteiligung von Frauen in Technologiebereichen – wo es im Zeitalter der digitalen Transformation noch viele Herausforderungen gibt, aber auch viele Chancen bietet.

Laut danang.gov.vn

Quelle: https://mst.gov.vn/so-khoa-hoc-va-cong-nghe-tiep-va-lam-viec-voi-trung-tam-ung-dung-khoa-hoc-cong-nghe-va-khoi-nghiep-197251012221835615.htm