In jüngster Zeit hat die ethnische Arbeit in der Provinz Dien Bien viele positive Veränderungen erfahren und umfassende Erfolge inPolitik , Wirtschaft, Kultur, Gesellschaft, Landesverteidigung, Sicherheit und Außenpolitik erzielt. Die ethnische Solidarität wurde gestärkt, zum Aufbau und zur Verteidigung des Landes beigetragen, das Vertrauen der ethnischen Minderheiten in Partei und Staat gefestigt und der Schwerpunkt auf das Nationale Zielprogramm zur sozioökonomischen Entwicklung ethnischer Minderheiten und Bergregionen für den Zeitraum 2021–2030, Phase I von 2021 bis 2025, gelegt.
Das Organisationskomitee des Wettbewerbs zum Thema ethnische Angelegenheiten in der Provinz Dien Bien überreichte zehn teilnehmenden Teams Flaggen. Foto: Thu Huong
Der Wettbewerb sollte das Bewusstsein und Verständnis für ethnische Angelegenheiten stärken, das Verantwortungsbewusstsein von Kadern, Beamten und Angestellten in den ethnischen Minderheiten- und Bergregionen der Provinz stärken, Rechtskenntnisse durch Dramatisierung vermitteln und die Propagandafähigkeiten verbessern, um die Parteipolitik und die Rechtspolitik des Staates für die Menschen in ethnischen Minderheiten- und Bergregionen effektiv umzusetzen. Beim Wettbewerb durchliefen die Teams vier Runden, darunter: Begrüßung; Wissenstest; Umgang mit Situationen; Propaganda-Sketche, passend zu den Sitten, Gebräuchen und der traditionellen Kultur der ethnischen Minderheiten in der Provinz.
Der Begrüßungswettbewerb des Muong Nhe District Teams (Dien Bien). Foto: Thu Huong
Dadurch werden die Position, Rolle und Effektivität jedes Kaders und Beamten, der direkt an ethnischen Angelegenheiten arbeitet, bekräftigt; der Kader und Beamten, die an der Verbreitung und Ausbildung von Recht, Kultur, Gesellschaft, Information und Kommunikation arbeiten, der Dorf- und Weilerkader; der Parteikomitees, Dorf- und Weilervorsteher, der Jugendunion, der Frauenunion, des Frontarbeitskomitees, der angesehenen Leute unter den ethnischen Minderheiten, der guten Produktionsarbeiter ..., die umgehend Richtlinien und Leitlinien für ethnische Minderheiten und Bergregionen propagieren, erklären, analysieren und verbreiten, den Austausch und das Lernen fördern, das Verständnis und die Solidarität unter den ethnischen Minderheiten stärken, gute Erfahrungen austauschen und effektive und geeignete Betriebsmodelle für Bezirke, Städte und Gemeinden in der Provinz entwickeln.
Der Wettbewerb soll das Bewusstsein und Verständnis für ethnische Angelegenheiten stärken und das Verantwortungsbewusstsein von Kadern, Beamten und Angestellten in den ethnischen Minderheiten- und Bergregionen der Provinz stärken. Foto: Thu Huong
Bei der Eröffnung des Wettbewerbs sagte Giang A Dinh, Vorsitzender des Komitees für ethnische Minderheiten der Provinz Dien Bien und Leiter des Organisationskomitees des Wettbewerbs: „In Umsetzung der Anweisung des Komitees für ethnische Minderheiten, in den Jahren 2024–2025 einen Wettbewerb zum Studium des Gesetzes zu ethnischen Angelegenheiten zu veranstalten, hat das Volkskomitee der Provinz am 26. Juni 2024 den Plan Nr. 2875/KH-UBND zur Organisation eines Wettbewerbs zum Studium des Gesetzes zu ethnischen Angelegenheiten in der Provinz Dien Bien im Jahr 2024 herausgegeben. 10 Bezirke, Städte und Gemeinden in der Provinz haben sich entschieden, Schulungen zur Vorbereitung auf die Teilnahme am Wettbewerb einzurichten und zu organisieren. Das Organisationskomitee des Wettbewerbs hofft, dass der Wettbewerb ein Ort der Begegnung, des Austauschs und des Lernens aus Erfahrungen sein wird, der zur Bewusstseinsbildung beiträgt und das Verständnis aller in ethnischen Angelegenheiten tätigen Kader und Beamten für den Bereich ethnischer Angelegenheiten verbessert; Beamte und Staatsbedienstete, die in der Verbreitung und Ausbildung von Recht, Kultur, Gesellschaft, Information und Kommunikation arbeiten, Dorf- und Weilerbeamte: Parteikomitees, Dorf- und Weilervorsteher, Jugendunion, Frauenunion, Frontarbeitskomitee, angesehene Personen unter ethnischen Minderheiten, gute Arbeiter und Produzenten, Solidarität ethnischer Minderheiten.
Giang A Dinh, Vorsitzender des Komitees für ethnische Minderheiten der Provinz Dien Bien, hielt die Eröffnungsrede zum Wettbewerb und informierte über das Gesetz zu ethnischen Angelegenheiten in der Provinz Dien Bien. Foto: Thu Huong
Durch den Wettbewerb lernen Kader, Beamte und Menschen in ethnischen Minderheiten- und Berggebieten der Provinz weiterhin das Gesetz zu ethnischen Angelegenheiten kennen und konzentrieren sich dabei auf das Nationale Zielprogramm zur sozioökonomischen Entwicklung in ethnischen Minderheiten- und Berggebieten für den Zeitraum 2021–2030, Phase 1 von 2021 bis 2025, sowie auf gesetzliche Bestimmungen, die sich direkt auf das Leben ethnischer Minderheiten beziehen, wie etwa: Verhütung sozialer Missstände, Verhütung häuslicher Gewalt, Gleichberechtigung der Geschlechter, Förderung der Rolle des Volkes beim Schutz der Landesverteidigung, der Sicherheit, des Schutzes nationaler Grenzen, des Schutzes der Wälder und der ökologischen Umwelt sowie andere Richtlinien und Gesetze, die sich direkt auf ethnische Minderheiten und Berggebiete beziehen, entsprechend der tatsächlichen Situation vor Ort.
Festival-Grußwettbewerb des Teams aus dem Distrikt Dien Bien (Provinz Dien Bien). Foto: Thu Huong
Nach dem Wettbewerb wird jeder Teilnehmer viele gute Lektionen und wertvolle Erfahrungen sammeln, um seine proaktive und kreative Rolle bei der Arbeit weiter auszubauen. Ziel ist es, die Propagandaarbeit zu fördern, das Bewusstsein für die Bedeutung und Wichtigkeit der ethnischen Arbeit und der Umsetzung ethnischer Politik zu schärfen, die positiven Aspekte und fortschrittlichen Beispiele sowie die Grenzen und Mängel der ethnischen Arbeit und der Umsetzung ethnischer Politik zu erkennen und präzise und zeitnah wiederzugeben und so immer bessere Umsetzungslösungen vorzuschlagen.
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Quelle: https://danviet.vn/soi-noi-hoi-thi-tim-hieu-phap-luat-ve-linh-vuc-cong-tac-dan-toc-tren-dia-ban-tinh-dien-bien-20240926093231973.htm
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