Die Ausbildung hochqualifizierter Technologiefachkräfte beschleunigen.

Der Internationale Tag der Arbeit, der am 1. Mai begangen wird, würdigt den immensen Beitrag der Arbeitnehmer zur gesellschaftlichen Entwicklung. Da Vietnam in eine neue Phase, eine Ära des Fortschritts, eintritt, spielen hochqualifizierte Arbeitskräfte eine entscheidende Rolle bei der Steigerung der Arbeitsproduktivität und der Bewältigung der Anforderungen der Industrialisierung und Modernisierung des Landes.

Dies ist auch eine Gelegenheit für uns, die Strategien zur Ausbildung, Kompetenzentwicklung und zum Aufbau einer leistungsstarken Belegschaft zu überprüfen und zu stärken, um so zum Aufbau einer nachhaltigen, wissensbasierten und international integrierten Wirtschaft beizutragen.

In seinem Artikel „Vietnam ist eins, das vietnamesische Volk ist eins“, mit dem er an den 50. Jahrestag der Befreiung des Südens und der Wiedervereinigung des Landes erinnerte, erklärte Generalsekretär To Lam , dass die neue Ära, in die wir eintreten – mit künstlicher Intelligenz (KI), digitaler Transformation, grüner Wirtschaft und nachhaltiger Entwicklung –, neues Denken, neue Entwicklungsmodelle und neue Menschen erfordert.

Kürzlich veröffentlichte das Politbüro die Resolution 57-NQ/TW, in der Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitale Transformation als zentrale Entwicklungstreiber für die nationale Entwicklung definiert werden. Vor diesem Hintergrund ist der Aufbau einer hochqualifizierten Belegschaft, die sowohl technologisch versiert ist als auch über Kompetenzen im Datenmanagement verfügt und die digitale Transformation organisieren und umsetzen kann, zu einer dringenden Notwendigkeit geworden und kann als neue Triebkraft für das Land betrachtet werden.

Experten zufolge spielt die Halbleiter- und KI-Kerntechnologie eine entscheidende Rolle für die globale Entwicklung und prägt die Zukunft der Menschheit maßgeblich. Vietnam hat dank seiner Stärken im Bereich der Humanressourcen und seiner starken Förderpolitik die große Chance, sich aktiv an der technologischen Wertschöpfungskette zu beteiligen.

Vietnam besitzt dank seiner jungen Arbeitskräfte und der zunehmenden Präsenz großer Konzerne ein enormes Potenzial, sich intensiv in die globale Wertschöpfungskette einzubringen. Zudem bietet die globale Halbleiterrevolution Vietnam große Chancen.

Vietnams größte Herausforderung ist derzeit der Mangel an hochqualifizierten Fachkräften. Schätzungen zufolge benötigt Vietnam 50.000 bis 100.000 Halbleiteringenieure, um den Entwicklungsbedarf zu decken. Die Regierung hat zwei strategische Beschlüsse gefasst, die die Entwicklung der Halbleiterindustrie fördern und hochqualifizierte Fachkräfte für diesen Sektor ausbilden sollen.

Die Zahl der Erwerbstätigen in Vietnam wird bis 2025 voraussichtlich 53,2 Millionen Menschen erreichen, was auf einen positiven Strukturwandel hindeutet; der Anteil der in der Landwirtschaft Beschäftigten ist stark auf 25,8 % gesunken; und die Qualität der Humanressourcen verbessert sich stetig, wobei 70 % der Erwerbstätigen eine Ausbildung erhalten haben.

Wir haben uns darauf konzentriert, hochqualifizierte Fachkräfte für die Anforderungen der vierten industriellen Revolution in Schlüsselbereichen wie der Halbleiterindustrie, der künstlichen Intelligenz und der Informationstechnologie auszubilden; zunächst mit dem Ziel, eine Belegschaft mit zunehmend ausgeprägten digitalen Kompetenzen und Fähigkeiten aufzubauen. Doch das allein genügt nicht; wir müssen die Ausbildung hochqualifizierter Technologieexperten beschleunigen.

Die Zusammenarbeit zwischen Universitäten, Unternehmen und Regierung bei der Entwicklung von Fachkräften für die Halbleiterindustrie muss dringend gestärkt werden. Der Ausbau praxisorientierter Ausbildungsprogramme in enger Anbindung an führende globale Technologiezentren ist entscheidend, um die Lücke zu den Industrieländern zu schließen. Die Qualifizierung von Fachkräften für die Anforderungen der technologischen Revolution und der digitalen Transformation muss an den Realitäten der Wirtschaft ausgerichtet sein, um die Kluft zwischen Ausbildung und Arbeitsmarkt zu verringern.

Um im technologischen Zeitalter bahnbrechende Fortschritte zu erzielen, muss Vietnam bei seinen Menschen beginnen – bei gut ausgebildeten Ingenieuren, die bereit sind, Kerntechnologien zu integrieren und zu beherrschen.

LAM NGUYEN

Quelle: https://www.sggp.org.vn/tang-toc-dao-tao-nhan-luc-cong-nghe-trinh-do-cao-post793365.html