Dynamik für die Entwicklung des Arbeitsmarktes schaffen

Arbeitnehmer erhalten im Arbeitsvermittlungszentrum Quang Ninh Informationen über den Arbeitsmarkt.

Die Provinz Quang Ninh hat zahlreiche Maßnahmen zur Entwicklung des Arbeitsmarktes und zur Verbesserung der Effizienz der Vermittlung von Angebot und Nachfrage umgesetzt. Jährlich berät das Innenministerium das Volkskomitee der Provinz bei der Erstellung eines Plans zur Umsetzung der Ziele und Aufgaben des Beschäftigungsprogramms für den Zeitraum 2021–2025. Gleichzeitig werden Mechanismen und Maßnahmen zur Verwaltungsreform eingeführt, um das Investitions- und Geschäftsumfeld zu verbessern. Die Formen der Arbeitsvermittlung und -beratung werden immer vielfältiger, wobei der Einsatz digitaler Technologien zur Verbesserung der Qualität der Stellenvermittlung gefördert wird. Seit Jahresbeginn hat das Arbeitsamt der Provinz 91 reguläre und mobile Stellenvermittlungen durchgeführt, mehr als 8.300 Beratungsfälle bearbeitet und über 2.000 Stellen vermittelt.

Frau Vu Huong Lan (Bezirk Ha Long) berichtete: Auf den Jobmessen des Zentrums werden Arbeitnehmer beraten, um sich zu orientieren und Berufe auszuwählen, die ihren Fähigkeiten und Wünschen entsprechen, sowie um Informationen über den Arbeitsmarkt und den Personalbedarf der Unternehmen besser zu verstehen... wodurch sie bei der Jobsuche erheblich unterstützt werden.

Die Beschäftigungsmaßnahmen konzentrieren sich auf die Umsetzung durch verschiedene Angebote wie zinsgünstige Kredite, Berufsberatung und die Vermittlung von Kontakten zu rekrutierenden Unternehmen. Über die Sozialpolitische Bank erhielten rund 1.700 Arbeitnehmer Zugang zu zinsgünstigem Kapital für Unternehmensgründungen und die Erweiterung ihrer Beschäftigung. Die Unternehmen im Industriepark schaffen Arbeitsplätze für etwa 5.000 Arbeitnehmer, die hauptsächlich in Fabriken arbeiten, welche elektronische Geräte und Autoteile verarbeiten und herstellen.

Parallel zur Unterstützung von Arbeitnehmern konzentriert sich die Provinz auch darauf, Unternehmen bei der Rekrutierung und Personalentwicklung zu begleiten. Konkret werden viele Unternehmen bei der Durchführung von Einstellungsverfahren und der Veröffentlichung von Stellenanzeigen unterstützt, wobei der Fokus auf Schlüsselbranchen wie der verarbeitenden Industrie, dem Tourismus und der Logistik liegt. Dies ist ein wichtiger Schritt, um die Wege zur Arbeitskräftegewinnung zu diversifizieren, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und Unternehmen dabei zu helfen, die Zeit für die Suche nach geeignetem Personal zu verkürzen sowie den Fachkräftemangel in den einzelnen Bereichen zu minimieren.

Berufsausbildung für Studierende des College für Industrie und Bauwesen.

Insbesondere hat die Provinz in diesem Jahr das Entwicklungsstrategieprojekt der Ha Long Universität bis 2030 umgesetzt und drei neue, stark nachgefragte Studiengänge auf Universitätsniveau eröffnet: Mathematikpädagogik, Musikpädagogik und Tourismus (mit Schwerpunkt Tourismus- und Luftfahrtdienstleistungen). Dadurch eröffnen sich Möglichkeiten zur Ausbildung von Fachkräften im Einklang mit der Entwicklungsausrichtung der Tourismus- und Dienstleistungsbranche der Provinz.

Seit Jahresbeginn wurden in der Provinz fast 20.000 neue Arbeitsplätze geschaffen. Knapp 600 Arbeitnehmer gingen im Rahmen von Verträgen ins Ausland; mehr als 13.000 wurden für neue Berufsausbildungen eingestellt. Die Ausbildungsquote erreichte 87,3 % des Jahresplans, ein Anstieg von 0,66 % gegenüber dem Vorjahreszeitraum.

Um qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und zu fördern und so den Bedarf des lokalen Arbeitsmarktes zu decken, wird Quang Ninh künftig den Fokus auf die Entwicklung des Arbeitsmarktes, die Anbindung an das nationale Arbeitsmarktinformationssystem und die Schaffung neuer Arbeitsplätze legen. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Gewinnung und Förderung hochqualifizierter Fachkräfte mit fundierten Kenntnissen, praktischen Fähigkeiten und Innovationsgeist, um den Anforderungen der wirtschaftlichen Entwicklung und der vierten industriellen Revolution gerecht zu werden, insbesondere in Wirtschaftszonen, Industrieparks sowie verarbeitenden Betrieben.

Das Ministerium für Wissenschaft und Technologie berät weiterhin das Volkskomitee der Provinz bei der Erstellung und Vorlage einer Resolution an den Volksrat zu Maßnahmen zur Gewinnung und Bindung von Fachkräften in den Bereichen Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitale Transformation für den Zeitraum 2025–2030. Gleichzeitig führt die Provinz das Projekt „Digitale Universitätsführung“ an der Ha-Long-Universität fort und entwickelt ein Kooperationsmodell zwischen der Universität und renommierten Hochschulen, um die Ausbildung hochqualifizierter Fachkräfte zu verbessern. Darüber hinaus konzentriert sich die Provinz auf die Verbesserung der Berufsausbildung von Landarbeitern, die Förderung der Arbeitsmarktrestrukturierung, die Schaffung von Arbeitsplätzen und die Erhöhung der Einkommen, insbesondere von jungen Arbeitnehmern und Angehörigen ethnischer Minderheiten.

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