Auszahlungsmonat, Antragstellung sowie Höhe und Dauer des Arbeitslosengeldes

Als arbeitslosenversicherungspflichtig gelten Arbeitnehmer, die im Monat unmittelbar vor der Beendigung des Arbeits- oder Werkvertrages Beiträge zur Arbeitslosenversicherung gezahlt haben und dies durch die Sozialversicherungsanstalt bestätigt wurde. Der angrenzende Monat umfasst den folgenden Zeitraum:

a) Arbeitnehmer, die im Monat unmittelbar vor der Beendigung ihres Arbeits- oder Arbeitsvertrags 14 Arbeitstage oder länger Mutterschafts- oder Krankheitsurlaub genommen haben und in der Einheit kein Monatsgehalt, aber Sozialversicherungsleistungen beziehen;

b) Arbeitnehmer, deren Arbeitsvertrag oder Werkvertrag im Monat unmittelbar vor dem Datum der Beendigung des Arbeitsvertrags oder Werkvertrags gekündigt wird und die die Erfüllung des gemäß den gesetzlichen Bestimmungen unterzeichneten Arbeitsvertrags oder Werkvertrags vorübergehend aussetzen, erhalten in der Einheit kein Monatsgehalt.

Arbeitslosenversicherungsrechtliche Beratung für Arbeitnehmer im Landesarbeitsamt

II. Arbeitslosengeld beantragen

Gemäß den Vorschriften müssen arbeitslose Arbeitnehmer, die Anspruch auf Arbeitslosengeld haben, innerhalb von drei Monaten nach Beendigung des Arbeitsvertrags oder Anstellungsvertrags eine Reihe von Unterlagen mit dem Antrag auf Arbeitslosengeld direkt beim örtlichen Arbeitsvermittlungszentrum einreichen, bei dem der Arbeitnehmer Arbeitslosengeld erhalten möchte.

II. Höhe, Dauer und Zeitpunkt des Arbeitslosengeldes

Höhe, Dauer und Zeitpunkt des Arbeitslosengeldes sind wie folgt geregelt:

1. Das monatliche Arbeitslosengeld entspricht 60 % des durchschnittlichen Monatsgehalts für Arbeitslosenversicherungsbeiträge der sechs aufeinanderfolgenden Monate vor der Arbeitslosigkeit, darf jedoch das Fünffache des Grundgehalts für Arbeitnehmer, die dem vom Staat vorgeschriebenen Gehaltssystem unterliegen, nicht überschreiten oder das Fünffache des im Arbeitsgesetzbuch vorgeschriebenen regionalen Mindestlohns für Arbeitnehmer, die Arbeitslosenversicherung gemäß dem vom Arbeitgeber zum Zeitpunkt der Beendigung des Arbeitsvertrags oder Anstellungsvertrags festgelegten Gehaltssystem zahlen.

2. Die Dauer des Arbeitslosengeldbezugs wird anhand der Anzahl der Beitragsmonate in der Arbeitslosenversicherung berechnet. Für jeweils 12 Beitragsmonate bis zu einer Höchstdauer von 36 Monaten erhalten Sie 3 Monate Arbeitslosengeld. Danach erhalten Sie für jeweils weitere 12 Beitragsmonate einen weiteren Monat Arbeitslosengeld, maximal jedoch 12 Monate.

3. Die Bezugsdauer des Arbeitslosengeldes wird ab dem 16. Tag ab dem Datum der vollständigen Einreichung des Antrags auf Arbeitslosengeld berechnet.

Tuong Vy - T.Thai

Quelle: https://baobinhduong.vn/thang-dong-nop-ho-so-va-muc-thoi-gian-huong-tro-cap-that-nghiep-a347627.html