Beseitigung von Schwierigkeiten und Hindernissen der Vietnamesischen Vaterländischen Front und gesellschaftspolitischer Organisationen bei der Arbeit nach dem neuen Modell

(Chinhphu.vn) – Am 15. August hielt der Ständige Ausschuss des Zentralkomitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front in Hanoi eine nationale Online-Konferenz ab, um über Schwierigkeiten, Hindernisse und Lösungen bei der Gestaltung und Rationalisierung des Apparats der Vietnamesischen Vaterländischen Front, der von Partei und Staat beauftragten gesellschaftspolitischen Organisationen und Massenorganisationen nachzudenken.

Die Konferenz war mit der Brücke der Komitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front der Provinzen und zentral verwalteten Städte verbunden - Foto: VGP/Toan Thang

Schwierigkeiten und Hindernisse der Vietnamesischen Vaterländischen Front und gesellschaftspolitischer Organisationen im Operationsprozess

Der zusammenfassende Bericht über die Umsetzung der Organisationsstruktur, die Arbeitsweise und die Schwierigkeiten der Vaterländischen Front, der gesellschaftspolitischen Organisationen und der von Partei und Staat auf Provinz- und Gemeindeebene eingesetzten Massenorganisationen während der Umsetzung stellte klar fest, dass hinsichtlich der Parteiarbeit gemäß den Anweisungen des Zentralen Organisationskomitees das Parteikomitee des Provinzkomitees der Vaterländischen Front eingerichtet wurde und direkt dem Parteikomitee der Parteiagenturen der Provinz untersteht. Dieses Modell hat während des Umsetzungsprozesses einige Schwierigkeiten aufgezeigt.

Aufgrund der Natur der Vietnamesischen Vaterländischen Front als politisches Bündnis und freiwilliger Zusammenschluss sind ihre Aktivitäten tiefgreifender politischer und sozialer Natur und erfordern eine direkte, umfassende und regelmäßige Führung und Leitung durch den Ständigen Parteiausschuss der Provinz, insbesondere für die wichtigen politischen Aufgaben der Vietnamesischen Vaterländischen Front.

Was die Organisationsstruktur betrifft, so besteht auf Provinzebene noch immer kein landesweiter Konsens über die personelle Besetzung des Komitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front (Personalbesetzung im Büro und in den Abteilungen des Komitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front).

Derzeit weisen einige Kommunen der Vietnamesischen Vaterlandsfront und den gesellschaftspolitischen Organisationen der Provinzen separates Personal zu, während dem Komitee der Vietnamesischen Vaterlandsfront auf Provinzebene (einschließlich der Besetzung der gesellschaftspolitischen Organisationen der Provinzen) kein allgemeines Personal zugewiesen wird. Daher hat das Komitee der Vietnamesischen Vaterlandsfront auf Provinzebene Schwierigkeiten bei der Ausarbeitung der Arbeitsvorschriften der Agentur, der Bekanntgabe der Funktionen und Aufgaben der Komitees und angeschlossenen Einheiten, der Bedienung des Apparats der Agentur sowie der Verwaltung und Mobilisierung des Personals zwischen den Komitees zur Erfüllung der Aufgaben.

Auf Gemeindeebene besteht während des Prozesses der Organisation und Fusion immer noch die Situation, dass einige Mitgliedsorganisationen aufgrund mangelnder Konsolidierung und Bereitstellung geeigneten Personals nicht unabhängig agieren können. Dies führt zu Einschränkungen bei der Organisation von Bewegungsaktivitäten und Koordinierungsprogrammen mit der Vietnamesischen Vaterländischen Front auf Gemeindeebene.

Nach der Fusion stieg die Zahl der Kader, Beamten und Angestellten, während die derzeitige Infrastruktur der Hauptquartiere der Komitees der Vietnamesischen Vaterlandsfront auf Provinzebene vieler Ortschaften noch immer begrenzt ist und den Bedarf an Büroflächen nicht decken kann.

Die Fachabteilungen müssen in verschiedenen Büros arbeiten, was die Verwaltung, Koordination und den Austausch von Fachwissen erschwert. Die Arbeitsausrüstung ist noch immer nicht einheitlich, teilweise ist sie beschädigt oder abgenutzt, was die Arbeitseffizienz beeinträchtigt.

In Kommunen, Bezirken und Sonderwirtschaftszonen gibt es in vielen Einheiten noch immer Probleme mit der Ausstattung und den Arbeitsbedingungen. Die Arbeitsräume sind eng und heruntergekommen; in die Betriebsausrüstung wurde nicht ausreichend investiert, sie ist nicht einheitlich und von schlechter Qualität.

In einigen spezifischen Einheiten mit großen Flächen, verstreuter Bevölkerung und schwierigen Verkehrsbedingungen (insbesondere in Berggemeinden und Gebieten mit ethnischen Minderheiten) gibt es viele Hindernisse, wenn es darum geht, die öffentliche Meinung und die Bestrebungen der Bevölkerung zu erfassen und Aktivitäten der Basisbewegung umzusetzen.

Überblick über die Konferenz - Foto: VGP/Toan Thang

Begleitung zur Beseitigung von Schwierigkeiten und Hindernissen an der Basis

Nguyen Thi Thu Ha, Vizepräsidentin und Generalsekretärin des Zentralkomitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front, hörte sich die Schwierigkeiten und Hindernisse der Konferenz bezüglich der Parteiarbeit an und teilte sie mit. Sie sagte, dass die Aktivitäten des Parteikomitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front auf Provinzebene die direkte, umfassende und regelmäßige Führung des Ständigen Ausschusses des Provinzparteikomitees und des Stadtparteikomitees sicherstellen müssten.

„Was die Empfehlungen zur Gründung einer Parteiorganisation unter dem Ständigen Ausschuss des Provinzparteikomitees betrifft, wird das Politbüro über diese Frage entscheiden und der Ständige Ausschuss des Zentralkomitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front wird zusammenkommen und bei den Sitzungen darüber nachdenken“, sagte Vizepräsidentin und Generalsekretärin Nguyen Thi Thu Ha.

Gleichzeitig wird das Zentralkomitee der Vietnamesischen Vaterländischen Front dem Zentralen Organisationskomitee vorschlagen, dem Sekretariat zu empfehlen, die Parteikomitees der Provinzen und Gemeinden anzuweisen, die Arbeitsvorschriften der Parteikomitees der Provinzen und Gemeinden zu studieren und zu ergänzen, um es dem Parteikomitee der Vietnamesischen Vaterländischen Front auf Provinzebene zu ermöglichen, dem Ständigen Ausschuss der Parteikomitees der Provinzen und Gemeinden direkt Bericht zu erstatten und einige Arbeitsinhalte vorzulegen.

In Bezug auf die Tatsache, dass sich einige Provinzen noch nicht auf die Zuweisung von Personal an das Provinzkomitee der Vietnamesischen Vaterländischen Front geeinigt haben, erklärte die stellvertretende Vorsitzende und Generalsekretärin Nguyen Thi Thu Ha, dass es derzeit auf zentraler Ebene nur eine Anlaufstelle für Personal und Finanzierung gebe, nämlich das Zentralkomitee der Vietnamesischen Vaterländischen Front, und keine soziopolitischen Organisationen. Dies sei die Grundlage für die Zuweisung einer Anlaufstelle an die Provinzfront.

Allerdings muss die relative Unabhängigkeit und Unterordnung gesellschaftspolitischer Organisationen geklärt werden. Die Zentralregierung erarbeitet derzeit eine Reihe von Dokumenten zu Modellvorschriften, Arbeitsbeziehungen und einigen Inhalten zu Finanzen und Vermögen. Darüber hinaus befinden sich viele weitere Inhalte in der Ausarbeitung und sollen grundsätzlich vor dem 20. August 2025 abgeschlossen sein.

Vizepräsidentin und Generalsekretärin Nguyen Thi Thu Ha berichtete von den Schwierigkeiten, die die Gemeinden hinsichtlich Finanzen, Vermögen und Arbeitsbedingungen gemeldet haben, und schlug vor, dass die örtlichen Vaterlandsfronten eine Synthese durchführen und offizielle Stellungnahmen mit dem Ständigen Ausschuss des Provinzparteikomitees, dem Stadtparteikomitee und den örtlichen Behörden einholen müssten, um günstige Bedingungen für die Arbeit der Front und der gesellschaftspolitischen Organisationen zu schaffen.

Das Zentralkomitee der Vietnamesischen Vaterländischen Front wird die Gemeinden tatkräftig unterstützen. Auf Grundlage von Berichten aus Provinzen und Städten wird die Zentralregierung für benachteiligte Gemeinden und abgelegene Gebiete geeignete Unterstützungslösungen entwickeln. Aktuell wird dies die digitale Transformation unterstützen.

Vizepräsidentin und Generalsekretärin Nguyen Thi Thu Ha fügte hinzu, dass gemäß der Richtlinie Nr. 48-CT/TW des Sekretariats der Nationalkongress der Vietnamesischen Vaterländischen Front für die Amtszeit 2026–2031 im Mai 2026 abgeschlossen sein werde; der Nationalkongress der gesellschaftspolitischen Organisationen werde im Juni 2026 abgeschlossen sein.

Der Kongress wird die Charta genehmigen. Daher muss das Organisations- und Inspektionskomitee des Zentralkomitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front die Änderung der Charta an die tatsächliche Situation anpassen.

Zu den Problemen im Zusammenhang mit dem Finanzmechanismus sagte Vizepräsidentin und Generalsekretärin Nguyen Thi Thu Ha, dass gemäß der Verordnung Nr. 301-QD/TW des Sekretariats vom 9. Juni 2025 über die Funktionen, Aufgaben und Organisationsstruktur des Komitees der Vietnamesischen Vaterlandsfront auf Provinz- und Gemeindeebene die Grundsätze klar dargelegt seien: Sicherstellung der Führung durch das Parteikomitee; wirksame Organisation der Umsetzung der Funktionen und Aufgaben der Vietnamesischen Vaterlandsfront und der gesellschaftspolitischen Organisationen, die gemäß der Charta der jeweiligen Organisation und den einschlägigen Vorschriften der Partei und des Staates operieren, über eigene Siegel und Konten verfügen, Sicherstellung des Grundsatzes, dass gesellschaftspolitische Organisationen direkt der Vietnamesischen Vaterlandsfront unterstehen, und gleichzeitig Förderung der Effektivität, Eigeninitiative und Kreativität jeder Organisation.

Toan Thang

Quelle: https://baochinhphu.vn/thao-go-kho-khan-vuong-mac-cua-mttq-cac-to-chuc-chinh-tri-xa-hoi-khi-hoat-dong-theo-mo-hinh-moi-102250815195825646.htm