Erhellung des Innovationsprozesses von EVNGENCO1: Die Person, die die Lücke zwischen Informationstechnologie und Kraftwerkssteuerung schließt.

Auf dem Innovationsweg der Power Generation Corporation 1 (EVNGENCO1) gibt es Menschen, die den schwierigen, aber nachhaltigen Weg wählen, auf dem Wissen, Technologie und der Geist der Autonomie zusammenkommen. Zu ihnen gehört Ingenieur Trinh Xuan Duy von der Da Nhim - Ham Thuan - Da Mi Hydropower Joint Stock Company (DHD), der proaktiv den Sprung in die Welt des Kraftwerksbetriebs wagte, um Kerntechnologien zu beherrschen, die Abhängigkeit von externen Technologieplattformen zu reduzieren und die internen Stärken zu maximieren.

Der Weg zur Meisterschaft statt zur Abhängigkeit

Ingenieur Trinh Xuan Duy – die Person, die die Brücke von der Informationstechnologie zum Kraftwerksbetrieb schlug.

Zu Beginn seiner Karriere war Herr Trinh Xuan Duy für die Verwaltung der Netzwerk-, Server- und Sicherheitssysteme von DHD zuständig. Doch je länger er im Werk arbeitete, desto deutlicher wurde ihm die Kluft zwischen „Informationstechnologie“ und „Anlagenbetrieb“ – zwei scheinbar unabhängigen, aber eng miteinander verbundenen Bereichen der Stromerzeugung.

„Wenn der Anlagenbediener kein tiefes Systemverständnis hat, ist er auf den Auftragnehmer angewiesen. Und wenn der IT-Ingenieur die Arbeitsweisen und Protokolle der industriellen Systeme im Wasserkraftwerk nicht versteht, wird es schwierig sein, effektive Lösungen zu finden“, erklärte Herr Duy.

Aus diesen Überlegungen heraus begann er sich mit automatischen Steuerungssystemen – dem „Herzstück“ der Fabrik – auseinanderzusetzen, darunter: verteilte Steuerungssysteme, Überwachung, Datenerfassung, Fernsteuerung und speicherprogrammierbare Steuerungen (SPS). Programmierkenntnisse und Daten der IT-Plattform halfen ihm, die Struktur und Funktionsweise des Systems, die Prinzipien der Signalübertragung und des Signalempfangs sowie den synchronen Betrieb schnell zu erfassen.

Durch den Lern- und Erfahrungsprozess entwickelten er und seine Kollegen bei DHD nach und nach einen einzigartigen Ansatz: die Kombination von digitalem Wissen mit operativen Praktiken, um effektive, sichere und praxisnahe Lösungen zu schaffen. Für ihn ist der Gedanke klar: „Um nachhaltig zu sein, muss man die Kerntechnologie beherrschen – nicht nur wissen, wie man sie anwendet.“

Beherrschung der Kerntechnologie

Ingenieur Trinh Xuan Duy und Kollegen im OCC Center – ein wegweisendes Fernsteuerungssystem in der vietnamesischen Elektrizitätsindustrie

Ausgangspunkt für die Entwicklung umfassender Technologiekompetenz bei DHD ist das System des Betriebskontrollzentrums (OCC) – das wegweisende Fernsteuerungssystem der vietnamesischen Elektrizitätswirtschaft. Seit 2013 ist Herr Trinh Xuan Duy als Programmierer und Kalibrierungstester maßgeblich daran beteiligt. Er hat Fernsteuerungsverbindungen aufgebaut, Betriebsdaten konfiguriert und schrittweise die Generatoren der Wasserkraftwerke von DHD in das System integriert.

Getreu dem Motto „Wage es, zu denken, traue dich, zu handeln“ haben er und das Ingenieurteam von DHD proaktiv die Technologie erlernt, den reibungslosen Betrieb des OCC sichergestellt und bei Bedarf Anpassungen vorgenommen. Dies trug maßgeblich dazu bei, den Personalaufwand im Betrieb deutlich zu reduzieren, Kosten zu senken und die technische Kompetenz des Werks zu verbessern. Diese Leistung wurde 2017 nicht nur mit einer Auszeichnung des Ministeriums für Industrie und Handel gewürdigt, sondern bildete auch die Grundlage für das signifikante Wachstum des DHD-Ingenieurteams – durch die schrittweise Aneignung von Kerntechnologien und die Reduzierung der Abhängigkeit von ausländischen Herstellern.

In diesem Sinne hat er in den letzten Jahren immer wieder unabhängige technische Lösungen eingesetzt, von denen jede eine andere Anforderung erfüllt, die aber alle auf dasselbe Ziel hinauslaufen: mehr Eigeninitiative und weniger Abhängigkeit.

Ein wichtiger Meilenstein war erreicht, als die Mensch-Maschine-Schnittstelle (HMI) der Erweiterungseinheit H5 Da Nhim ein Problem aufwies. Anstatt auf Unterstützung von ausländischen Auftragnehmern zu warten, überarbeiteten er und sein Team die Systemarchitektur, entwickelten die Überwachungssoftware neu, standardisierten die Daten und konfigurierten Warnmeldungen. Die Lösung trug zu einem stabileren und wirtschaftlicheren Systembetrieb bei und machte das System unabhängig von der alten, nicht mehr unterstützten Plattform.

Als das Werk H1 Ham Thuan teure, firmeneigene Anlagen ersetzen musste, entwickelten er und seine Ingenieure eine weitere Lösung: den Einsatz eines universellen Industriecomputers in Kombination mit einer Steuerungssoftware und Tests mithilfe eines Simulationsmodells. Dieser Ansatz reduzierte nicht nur die Investitionskosten erheblich, sondern erhöhte auch die Flexibilität des lokalen Teams.

Eine weitere Initiative von ihm und dem Ingenieurteam bei DHD war die Umprogrammierung des Steuergeräts SEL-3354, einer Hardware, bei der normalerweise nur der Hersteller Eingriffsrechte besitzt. Die Software-Restrukturierung trug dazu bei, dass das System auf der neuen Plattform stabil läuft, die Informationssicherheit erhöht und die Lebensdauer des Geräts verlängert wird.

Diese Lösungsansätze erfolgen zu unterschiedlichen Zeitpunkten, jede Lösung löst ein separates Problem, aber zusammen stärken sie schrittweise die technologische Autonomie von DHD im Einklang mit der von EVNGENCO1 verfolgten Ausrichtung auf nachhaltige Entwicklung.

Aufgrund seiner praktischen Erfahrungen bei DHD wurde Trinh Xuan Duy von EVNGENCO1 in das Kernteam für Wissenschafts- und Technologieanwendung und Innovation des Konzerns berufen. In dieser Funktion kann er Modelle, Lösungen und Erfahrungen aus der Technologieentwicklung von DHD an andere Abteilungen weitergeben und gleichzeitig zur Innovationsförderung innerhalb von EVNGENCO1 beitragen.

Dies ist ebenfalls ein wichtiger Schritt, der zeigt, dass sich seine Beiträge nicht auf eine einzelne Abteilung beschränken, sondern sich über den gesamten Konzern erstrecken.

Verbreitet den Geist der Selbstständigkeit

Einführungszeremonie des Kernteams für Wissenschaft, Technologie und Innovationsanwendungen von EVNGENCO1

Stets daran erinnernd, dass Technologie nur dann wertvoll ist, wenn viele Menschen sie verstehen, zusammenarbeiten und sich gemeinsam weiterentwickeln, haben er und das Ingenieurteam bei DHD schrittweise eine Simulationsumgebung für Steuerungssysteme aufgebaut – ein „digitales Labor“, das Ingenieuren helfen soll, Konfigurationen und Szenarien zu testen sowie den Umgang mit verschiedenen Situationen zu üben, ohne den laufenden Betrieb zu beeinträchtigen.

Dieser Ansatz reduziert nicht nur das Risiko von Konfigurationsänderungen und verkürzt die Fehlersuche, sondern bietet jungen Ingenieuren auch eine Plattform, um ihre Selbstständigkeit zu entwickeln. Er versteht, dass Innovation nicht in großen Slogans liegt, sondern sich in jeder kleinen Handlung zeigt: mehr verstehen, mehr experimentieren und den Mut haben, Verantwortung für die eigenen Karriereentscheidungen zu übernehmen.

Bei der Arbeit betont Duy stets die Bedeutung des Kollektivs. Jede kleine Veränderung, jede neue Lösung entsteht durch gemeinsames Erkunden, Ausprobieren, Anpassen und Lernen. Diese Zusammenarbeit trägt dazu bei, Initiativen fest in die Praxis umzusetzen und fördert Selbstvertrauen, Eigeninitiative und den Mut, „mutig zu denken, mutig zu handeln, mutig zu innovieren“.

Aus diesem Geist entspringt die Flamme der Innovation: Wenn die Mitarbeiter die Kerntechnologie beherrschen, wird das Unternehmen die Zukunft beherrschen.

Die Kampagne „EVNGENCO1s Innovationsreise im Lichte“ ist eine Kommunikationsreihe, die darauf abzielt, den Innovationsgeist, die Anwendung von Wissenschaft und Technologie sowie die digitale Transformation im Sinne der Resolution 57-NQ/TW und der strategischen Ausrichtung von EVN/EVNGENCO1 zu verbreiten.

Indem die Kampagne Pioniere würdigt, ihre kreativen Werdegänge teilt und sie mit authentischen Geschichten inspiriert, zielt sie darauf ab, eine starke Innovationskultur aufzubauen – in der jeder Mitarbeiter, Ingenieur und Arbeiter Ideen, Lösungen und Wissen beitragen kann, um einen gemeinsamen Mehrwert zu schaffen.

Quelle: https://daibieunhandan.vn/thap-lua-hanh-trinh-doi-moi-sang-tao-cua-evngenco1-nguoi-bac-nhip-tu-cong-nghe-thong-tin-den-dieu-khien-nha-may-dien-10395766.html