Am Morgen des 15. November stellte der stellvertretende Vorsitzende des Zentralen Organisationskomitees, Hoang Dang Quang, auf der Nationalen Konferenz zur Verbreitung der Direktive des Politbüros und zur Durchführung der Wahl der Abgeordneten zur 16. Nationalversammlung und zu den Volksräten auf allen Ebenen für die Amtszeit 2026-2031 die Anweisung 36 - HD/BTCTW des Zentralen Organisationskomitees über die Personalangelegenheiten der Abgeordneten zur 16. Nationalversammlung und zu den Volksräten auf allen Ebenen für die Amtszeit 2026-2031 vor.
Entschlossen, keine unwürdigen Personen durchzulassen
Der stellvertretende Leiter des Zentralen Organisationskomitees, Hoang Dang Quang, erklärte, dass die Anweisung 36 – HD/BTCTW auf der Grundlage der Übernahme relevanter Inhalte der Anweisung Nr. 36 aus dem Jahr 2021 erstellt wurde. Gleichzeitig wurden neue Perspektiven für die Personalarbeit hinzugefügt und neue Themen gemäß der Richtlinie Nr. 46, den Schlussfolgerungen Nr. 153 und Nr. 184 sowie den entsprechenden Schlussfolgerungen des Politbüros und des Sekretariats zur Zwei-Ebenen-Kommunalverwaltung aktualisiert. Im Wesentlichen wurden eine Reihe von Inhalten präzisiert, um Schwierigkeiten bei der Organisation und Umsetzung zu überwinden.
Erstens, was die Führung und die Umsetzung betrifft: Die Parteikomitees der Provinzen und Gemeinden setzen Lenkungsausschüsse ein, um die Wahlvorbereitungen zu leiten; Sie organisieren Konferenzen mit wichtigen Beamten der Ortschaften, Behörden und Einheiten, um die Umsetzung der Richtlinie und Schlussfolgerung des Politbüros sowie der Vorschriften und Anweisungen der Zentralregierung gründlich zu erfassen.
Zweitens zu den Standards für Abgeordnete der Nationalversammlung und des Volksrats auf allen Ebenen. Hinsichtlich der allgemeinen Standards müssen die im Gesetz über die Organisation der Nationalversammlung und im Gesetz über die Organisation der Kommunalverwaltung festgelegten Standards eingehalten werden. Darüber hinaus müssen die sechs in Abschnitt 6-HD/BTCTW genannten Standards und Bedingungen erfüllt werden.
Insbesondere enthält die neue Weisung 36 – HD/BTCTW eine Reihe von Ergänzungen, die die neuen Leitlinien des Zentralkomitees, die Leitlinien des Generalsekretärs und neue Dokumente des Politbüros präzisieren. Diese sind:
Personen, die Anzeichen von politischem Opportunismus oder Machtstreben zeigen, lokale, konservative oder rückständige Ansichten vertreten, gegen die Ermittlungen, Inspektionen, Prüfungen oder Untersuchungen wegen mutmaßlicher Verstöße laufen , sowie Leiter von Behörden, Organisationen und Einheiten, in denen Korruption, Verschwendung, Negativität und Uneinigkeit vorkommen, werden entschieden von der Kandidatenliste ausgeschlossen. Kader, die während der Amtszeit 2021–2026 Verstöße begangen haben oder diszipliniert wurden, sowie Kader, deren Angehörige gegen das Gesetz verstoßen haben, müssen die Schlussfolgerung Nr. 165-KL/TW des Politbüros vom 7. Juni 2025 zur Umsetzung der Personalmaßnahmen für Kader, die Verstöße begangen, Mängel aufgewiesen oder diszipliniert wurden, sowie für Kader, deren Angehörige gegen das Gesetz verstoßen haben, befolgen.
Bei Verstößen gegen die politischen Standards sind die Statuten des Politbüros zu Fragen des innerparteilichen Schutzes der politischen Interessen zu befolgen. Unwürdige Personen, die nach Positionen und Macht streben und für die Nationalversammlung und die Volksräte auf allen Ebenen kandidieren wollen, dürfen entschieden nicht durchgelassen werden.
Achten Sie auf führende Experten aus den Bereichen Wissenschaft, Technologie, Innovation, digitale Transformation und Hightech-Industrie und stellen Sie diese vor; angesehene und kompetente Juristen mit fundierten Kenntnissen im Völkerrecht; hervorragende Geschäftsleute, die sich der revolutionären Sache der Partei und des Volkes verschrieben haben.
Hinsichtlich der Anforderungen an Kandidaten für hauptamtliche Abgeordnete der Nationalversammlung gelten neben den allgemeinen Anforderungen folgende Kriterien: Gesucht werden Personen mit juristischer Grundausbildung und hoher beruflicher Qualifikation in den Bereichen Wissenschaft, Technologie, Finanzen (Bankwesen), digitale Wirtschaft, Kreislaufwirtschaft, Energieumwandlung und digitale Transformation.
Kandidaten für hauptamtliche Abgeordnete der Nationalversammlung auf zentraler Ebene müssen eine der folgenden Bedingungen erfüllen: Sie müssen Erfahrung in Positionen als Abteilungsleiter oder gleichwertige Positionen, Abteilungsdirektor oder gleichwertige bzw. höhere Positionen gesammelt und Aufgaben erfolgreich abgeschlossen haben und für eine Tätigkeit als hauptamtliche Abgeordnete der Nationalversammlung vorgesehen sein; falls sie noch nicht für eine Tätigkeit als hauptamtliche Abgeordnete der Nationalversammlung vorgesehen sind, müssen sie für eine Position als stellvertretender Minister oder eine gleichwertige bzw. höhere Position vorgesehen sein.
Wer einer Einheit der Volksstreitkräfte angehört, muss die Aufgaben eines Abteilungsleiters oder einer gleichwertigen Position, eines Kommandeurs eines Provinzmilitärkommandos, eines Direktors einer Provinzbehörde für öffentliche Sicherheit oder einer gleichwertigen oder höheren Position erfolgreich ausgeführt haben oder den Rang eines Oberst oder höher besitzen.
Für Kandidaten für Abgeordnete der Nationalversammlung, die hauptberuflich in lokalen Gremien tätig sind: Sie müssen die Position eines Abteilungsleiters oder eine gleichwertige oder höhere Position innehaben, Mitglied des Provinzparteivorstands sein und einen Plan für eine der folgenden Positionen haben: Mitglied des Ständigen Ausschusses des Provinzparteikomitees, des Stadtparteikomitees, stellvertretender Leiter der Delegation der Nationalversammlung, stellvertretender Vorsitzender des Volksrats, stellvertretender Vorsitzender des Provinz- oder Stadtvolkskomitees oder eine gleichwertige oder höhere Position; sie müssen in der Lage sein, zu den Aktivitäten der Nationalversammlung beizutragen.
In einigen Bereichen, in denen hauptamtliche Abgeordnete der Nationalversammlung erforderlich sind, aber keine Abteilungsleiter oder vergleichbare Personen die entsprechenden Anforderungen erfüllen, können unter bestimmten Voraussetzungen stellvertretende Abteilungsleiter oder vergleichbare Personen in Betracht gezogen werden. Diese müssen jedoch mindestens drei Jahre Berufserfahrung nachweisen, ihre Aufgaben erfolgreich erfüllt haben, über fundierte Fachkenntnisse in einem oder mehreren Sektoren oder Bereichen verfügen, Entwicklungsperspektiven aufweisen und als hauptamtliche Abgeordnete der Nationalversammlung vorgesehen sein. Der Parteiausschuss der Nationalversammlung wählt die Kandidaten für die Wahl zum Abgeordneten aus und koordiniert die Auswahl mit den zuständigen Stellen.
Gleichzeitig legt die Anweisung 36 - HD/BTCTW auch die Standards und Bedingungen für die Kandidatur als hauptamtliche Delegierte des Volksrats (sowohl auf Provinz- als auch auf Gemeindeebene) fest.
Auf Gemeindeebene bestehen derzeit Schwierigkeiten und Probleme hinsichtlich der Kriterien für die Empfehlung von stellvertretenden Vorsitzenden des Volksrats, Ausschussvorsitzenden und stellvertretenden Vorsitzenden von Fachausschüssen des Volksrats, beispielsweise fehlende Standards in Bezug auf politische Theorie und Qualifikationen im Bereich Staatsführung. Der stellvertretende Vorsitzende des Ständigen Ausschusses des Zentralen Organisationskomitees wies auf diese Problematik hin und betonte, dass das Politbüro diesmal Maßnahmen zur Behebung dieser Schwierigkeiten ergriffen habe.
In naher Zukunft sollen Kader, die über die erforderlichen Kapazitäten, Erfahrungen und Fähigkeiten verfügen, um die Stellenanforderungen zu erfüllen, denen aber noch die Standards auf politiktheoretischem Niveau, auf Ebene der Staatsführung und für geplante Positionen fehlen, für die Positionen des stellvertretenden Vorsitzenden des Volksrats, des Vorsitzenden des Komitees und des stellvertretenden Vorsitzenden des Fachkomitees des Volksrats auf Gemeindeebene kandidieren können, um die korrekte Anzahl der genehmigten Kandidaten sicherzustellen; gleichzeitig sollen dringend Schulungen durchgeführt und die Standards auf politiktheoretischem Niveau, auf Ebene der Staatsführung und für geplante Positionen gemäß den Vorschriften verbessert werden.
Für Personal, das gleichzeitig als Vorsitzender des Volksrats auf Gemeindeebene eingesetzt werden soll, müssen die Fähigkeiten, Qualifikationen, der Gesundheitszustand und die Zeit vorhanden sein, um die Anforderungen der Stelle zu erfüllen, wie von der für das Personalmanagement zuständigen Behörde geprüft und entschieden.
Förderung der Demokratie und ordnungsgemäße Umsetzung des Prinzips des demokratischen Zentralismus bei der Personalauswahl.
Der stellvertretende Leiter des Zentralen Organisationskomitees, Hoang Dang Quang, präzisierte in der Anweisung 36 - HD/BTCTW auch die Bestimmungen zu Alter und Gesundheit für Kandidaten für hauptamtliche Abgeordnete der Nationalversammlung und hauptamtliche Abgeordnete des Volksrats.
Insbesondere müssen Kandidaten für die hauptamtlichen Abgeordneten der Nationalversammlung (16. Legislaturperiode) und des Volksrats (2026–2031) innerhalb von maximal sechs Monaten bis März 2026 von einer zuständigen Gesundheitsbehörde als gesundheitlich geeignet befunden werden. Das Zentrale Organisationskomitee legt die medizinischen Einrichtungen für die Gesundheitsuntersuchungen von Beamten zentraler Behörden fest. Die Organisationskomitees der Parteikomitees der Provinzen und Städte legen die medizinischen Einrichtungen für die Gesundheitsuntersuchungen von Beamten in den jeweiligen Kommunen fest.
Gleichzeitig präzisierte der stellvertretende Leiter des Zentralen Organisationskomitees die Bestimmungen über die Anzahl der stellvertretenden Leiter der Behörden der Nationalversammlung, der Leiter und stellvertretenden Leiter der Delegationen der 16. Nationalversammlung sowie der wichtigsten Führungskräfte der Volksräte und Volkskomitees auf allen Ebenen für die Amtszeit 2026-2031.
Im Zuge der Personalvorbereitung betonte der stellvertretende Leiter des Zentralen Organisationskomitees, dass es notwendig sei, die Demokratie zu fördern und den Grundsatz des demokratischen Zentralismus bei der Vorstellung von Kandidaten für hauptamtliche Abgeordnete der Nationalversammlung und hauptamtliche Abgeordnete des Volksrats ordnungsgemäß umzusetzen.
Dementsprechend muss die Aufstellung von Kandidaten für hauptberufliche Abgeordnete der Nationalversammlung für Parteimitglieder, Kader, Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Arbeiter in staatseigenen Unternehmen den Parteibestimmungen und den Gesetzen des Staates entsprechen.
Für Nicht-Parteimitglieder sind die Komitees der Vaterländischen Front Vietnams auf allen Ebenen dafür verantwortlich, den Vorsitz zu führen und sich mit den zuständigen Behörden abzustimmen, um dem Ständigen Ausschuss des zuständigen Parteikomitees (wo die Person wohnt, arbeitet oder sich zur Wahl stellt) Bericht zu erstatten, damit dieser konkrete Schlussfolgerungen zu politischen Standards zieht und für diese Schlussfolgerungen verantwortlich ist.
Es ist anzumerken, dass für herausragende Intellektuelle, die im politischen System tätig sind, eine Stellungnahme der zuständigen Behörden zu politischen Standards vorliegen muss. Für Geschäftsleute, die nicht im politischen System tätig sind, müssen Stellungnahmen oder Bewertungen der jeweiligen zuständigen Behörden vorliegen.
Für jede Führungsposition in den Organen der Nationalversammlung, den Vorsitzenden der Volksräte und Volkskomitees auf allen Ebenen darf der zuständige Parteiausschuss bzw. die zuständige Parteiorganisation gemäß dem Prinzip des demokratischen Zentralismus nur einen Kandidaten nominieren.
Parteimitglieder, die sich um Vollzeitämter bewerben, müssen die im Gesetz über die Organisation der Nationalversammlung und im Gesetz über die Organisation der Kommunalverwaltung festgelegten Standards und Bedingungen erfüllen und die einschlägigen Parteibestimmungen einhalten; gleichzeitig müssen sie vom Parteikomitee oder der Parteiorganisation, die für die Verwaltung der Parteimitglieder zuständig ist, genehmigt werden.
Konkret gilt: Parteimitglieder, die kein Amt in Partei, Staat oder gesellschaftspolitischen Organisationen bekleiden und für ein hauptamtliches Mandat in der Nationalversammlung oder im Volksrat kandidieren, müssen sich bei der Parteizelle, in der sie aktiv sind, melden und deren Zustimmung einholen. Parteimitglieder, die ein Amt in Partei, Staat, gesellschaftspolitischen Organisationen, öffentlichen Einrichtungen oder Staatsbetrieben innehaben oder im Ruhestand sind, müssen sich bei einer Kandidatur für ein hauptamtliches Mandat in der Nationalversammlung oder im Volksrat an die für die Kaderverwaltung zuständige Stelle und den unmittelbar übergeordneten Parteiausschuss der Parteizelle, in der sie aktiv sind, wenden und deren Zustimmung einholen.
Hinsichtlich der Umsetzung merkte der stellvertretende Leiter des Zentralen Organisationskomitees an: Die Parteikomitees und -organisationen auf allen Ebenen sind dafür verantwortlich, die Personalarbeit der Abgeordneten der Nationalversammlung und des Volksrats auf allen Ebenen zu leiten und zu steuern, um Standards, Quantität und Struktur gemäß den Vorschriften zu gewährleisten; Provinzielle und kommunale Parteikomitees können, falls erforderlich, in ihren jeweiligen Gebieten spezifische Durchführungsanweisungen erlassen, um die Einhaltung der Partei- und Staatsvorschriften sicherzustellen.
Quelle: https://daibieunhandan.vn/quan-tam-gioi-thieu-chuyen-gia-dau-nganh-ve-khoa-hoc-cong-nghe-10395753.html
![[Foto] Premierminister Pham Minh Chinh trifft sich mit Vertretern herausragender Lehrer](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/15/1763215934276_dsc-0578-jpg.webp)
![[Foto] Generalsekretär To Lam empfängt Vizepräsident der Luxshare-ICT-Gruppe (China)](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/15/1763211137119_a1-bnd-7809-8939-jpg.webp)
Kommentar (0)