Frau NTT hat dem Innenministerium eine Anfrage zur Umsetzung der Schlussfolgerung Nr. 83-KL/TW geschickt. Die Regierung erließ den Beschluss Nr. 918/QD-TTg, in dem das Innenministerium beauftragt wurde, den zuständigen Behörden Änderungen und Ergänzungen der gesetzlichen Bestimmungen für Kader, Beamte und öffentliche Angestellte im Zusammenhang mit dem Gehaltserhöhungssystem und der Verlängerung des Zeitraums für Gehaltserhöhungen vorzulegen. Frau T. hofft auf Informationen des Innenministeriums zur Umsetzung dieser Inhalte.
Darüber hinaus fragte Frau T. auch, ob das Grundgehalt im Jahr 2025 entsprechend der sozioökonomischen Entwicklungslage erhöht wird?
Das Innenministerium reagiert auf Informationen zur Erhöhung des Grundgehalts im Jahr 2025. Illustratives Foto
In Bezug auf das oben genannte Problem und die Hinzufügung gesetzlicher Bestimmungen zum Gehaltserhöhungssystem informiert das Innenministerium über die Änderung des Gehaltserhöhungssystems im Zusammenhang mit der Änderung des Gesetzes über Kader, Beamte und des Gesetzes über öffentliche Angestellte.
Derzeit legt das Innenministerium den zuständigen Behörden Änderungen und Ergänzungen zum Gesetz über Kader und Beamte sowie zum Gesetz über öffentliche Angestellte vor, darunter Bestimmungen zu Gehaltserhöhungsregelungen und zur Verlängerung von Gehaltserhöhungszeiträumen.
Was den Fortschritt bei der Erstellung einer neuen Gehaltstabelle nach Stellen angeht, so handelt es sich laut diesem Ministerium um die Umsetzung der Schlussfolgerung Nr. 83-KL/TW desPolitbüros , in der der Zentralen Wirtschaftskommission die Leitung der vorläufigen Überprüfung der Umsetzung der Resolution Nr. 27-NQ/TW übertragen wird.
Konkret arbeitet das Zentrale Wirtschaftskomitee mit dem Parteipersonalausschuss des Innenministeriums und den relevanten Ministerien, Abteilungen und Zweigstellen zusammen, um die Eignung und Durchführbarkeit zu untersuchen und zu bewerten und die Einführung von fünf neuen Gehaltsstufen und neun neuen Zulagensystemen im öffentlichen Sektor vorzuschlagen. Diese Vorschläge werden dem Zentralkomitee zur Prüfung nach 2026 vorgelegt, wenn das Politbüro das System der Stellenlisten im politischen System verkündet und implementiert.
In Bezug auf die Erhöhung des Grundgehalts im Jahr 2025 und die Sicherstellung von Leistungen für Kader, Beamte und öffentliche Angestellte, die weiterhin arbeiten, teilte das Innenministerium mit, dass 2025 das letzte Jahr für die Umsetzung des sozioökonomischen Entwicklungsplans und des Fünfjahresfinanzplans 2021–2025 sei.
Allerdings wird angesichts der vielen nationalen und internationalen sozioökonomischen Schwankungen mit zahlreichen Schwierigkeiten bei der Einnahme des Staatshaushalts gerechnet.
Daher gebe es nach Angaben des Innenministeriums im Jahr 2025 keine Grundlage dafür, eine weitere Anpassung der Gehälter für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und andere Politiker in Erwägung zu ziehen.
Zuvor hatte Innenministerin Pham Thi Thanh Tra bei der Vorlage eines Berichts zur Reform der Gehaltspolitik und der Sozialleistungen erklärt, dass das Grundgehalt ab dem 1. Juli 2024 von 1,8 Millionen VND auf 2,34 Millionen VND pro Monat angehoben werde, was einer Steigerung von 30 % entspreche.
Im Vergleich zum Jahr 2018 – also vor der Veröffentlichung der Resolution 27 des Zentralkomitees – stieg das Grundgehalt um insgesamt 68,3 %, von 1,39 Millionen VND. Dieser Anpassungssatz liegt zudem um 43,5 % über der regionalen Mindestlohnerhöhung im Unternehmenssektor.
Quelle Congthuong.vn
Quelle: https://baotayninh.vn/thong-tin-moi-nhat-ve-tang-luong-co-so-trong-nam-2025-a189974.html
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