Förderung der Gleichstellung der Geschlechter durch die Unterstützung von Genossenschaften, die von Frauen geführt und betrieben werden, und Schaffung von mehr Arbeitsplätzen für weibliche Arbeitnehmer; Die Stärkung der wirtschaftlichen Macht von Frauen im kollektiven Wirtschaftssektor ist einer der Standpunkte der Regierung bei der Genehmigung des Projekts „Unterstützung von von Frauen geführten Genossenschaften, Schaffung von Arbeitsplätzen für weibliche Arbeitnehmer bis 2030“.
Das Projekt „Unterstützung von Genossenschaften unter der Leitung von Frauen, Schaffung von Arbeitsplätzen für weibliche Arbeitnehmer bis 2030“ wurde von der Regierung mit Beschluss Nr. 01/QDTTg vom 3. Januar 2023 auf Vorschlag der Vietnamesischen Frauenunion genehmigt und innerhalb eines Jahres zügig umgesetzt.
Der Ansatz des Projekts besteht darin, die Qualität der von Frauen verwalteten und betriebenen Genossenschaften zu stärken, zu erhalten und zu verbessern und so mehr Arbeitsplätze für weibliche Arbeitnehmer zu schaffen. geeignet für die Bedingungen und sozioökonomischen Merkmale jedes Ortes, jeder Region und des ganzen Landes; Förderung der Gleichstellung der Geschlechter durch die Unterstützung von Genossenschaften, die von Frauen geführt und betrieben werden, und Schaffung von mehr Arbeitsplätzen für weibliche Arbeitnehmer; Stärkung der wirtschaftlichen Selbstbestimmung von Frauen im kollektiven Wirtschaftssektor und in Genossenschaften.
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Das Zentralkomitee der Vietnamesischen Frauenunion hat einen Workshop organisiert, um Ideen zum Projektentwurf „Unterstützung von von Frauen geführten Genossenschaften und Schaffung von Arbeitsplätzen für weibliche Arbeitnehmerinnen im Zeitraum 2021–2030“ einzubringen. Foto: Vietnam Women's Union[/caption]Darüber hinaus fördern wir die interne Stärke der Mitglieder beim Aufbau und der Entwicklung von Genossenschaften, die von Frauen verwaltet und betrieben werden, und schaffen so mehr Arbeitsplätze für weibliche Arbeitnehmer. Der Staat unterstützt Mechanismen, Strategien und trägt einen Teil der Umsetzungskosten. Frauengewerkschaften auf allen Ebenen organisieren Propaganda, schärfen das Bewusstsein, fördern, schulen und verbessern die Fähigkeiten von Genossenschaftsmitgliedern und Frauen und bündeln Ressourcen zur Unterstützung von Genossenschaften.
Das Projekt legt außerdem Wert auf die Entwicklung von Genossenschaften, die von Frauen verwaltet und betrieben werden, und schafft so mehr Arbeitsplätze für weibliche Arbeitnehmer in Gegenden mit geplanten Rohstoffproduktionsgebieten, insbesondere im Bereich der landwirtschaftlichen Wirtschaftsentwicklung in ländlichen Gebieten, Bergregionen und Gebieten mit Mitgliedern und Frauen ethnischer Minderheiten. Genossenschaften wenden Wissenschaft und Technologie, Innovation und digitale Transformation an; Genossenschaften produzieren, verarbeiten und konsumieren Produkte, die mit dem Programm „One Commune One Product“ (OCOP) verbunden sind.
Das allgemeine Ziel des Projekts besteht darin, die Effizienz von Genossenschaften, die von Frauen verwaltet und betrieben werden, zu entwickeln, zu festigen und zu verbessern und so mehr Arbeitsplätze für weibliche Arbeitnehmer zu schaffen. Unterstützen und verbessern Sie das materielle und geistige Leben der Mitglieder und Mitarbeiter der Genossenschaft. Sensibilisierung der Mitglieder und Frauen für die Richtlinien und Strategien der Partei sowie die Gesetze des Staates zur kollektiven Wirtschaftsentwicklung und zu Genossenschaften. Förderung der inneren Stärke, des kooperativen Geistes und des kreativen Unternehmertums der Mitglieder und Frauen, Beitrag zur Umsetzung der Ziele der sozioökonomischen Entwicklung, der internationalen Integration und der Gleichstellung der Geschlechter.
Ausgehend von diesem allgemeinen Ziel legt das Projekt auch spezifische Ziele für jede Phase fest.
Konkret sollen bis 2025 die Qualität und Betriebseffizienz von mindestens 750 von Frauen geführten und betriebenen Genossenschaften und 5.000 Genossenschaftsgruppen konsolidiert und verbessert werden, unterstützt durch die Frauenunion auf allen Ebenen. Schaffung stabiler Arbeitsplätze für 15.000 Mitglieder und Arbeiterinnen in Genossenschaften und 40.000 Arbeiterinnen in Genossenschaftsgruppen.
100 % der weiblichen Führungskräfte der Genossenschaft werden geschult, gefördert und verfügen über verbesserte Management- und Betriebsfähigkeiten, die für die Produktions- und Geschäftsaktivitäten der Genossenschaft geeignet sind; Schulung und Förderung für Mitglieder, Genossenschaftsmitarbeiter, Mitglieder und Frauen, die sich an der Entwicklung der Kollektivwirtschaft und der Genossenschaften beteiligen möchten. 100 % der Verbandsfunktionäre, die die Entwicklung der Kollektivwirtschaft und der Genossenschaften unterstützen, sind geschult; Mindestens 80 % der Gewerkschaftsfunktionäre auf allen Ebenen verfügen über verbesserte Fähigkeiten in den Bereichen Propaganda, Mobilisierung und Unterstützung der Mitglieder und Frauen bei der Teilnahme an der Entwicklung einer kollektiven Wirtschaft und von Genossenschaften.
Beratung und Unterstützung bei der Gründung von 200 neuen Genossenschaften, die von Frauen geführt und betrieben werden, wodurch viele Arbeitsplätze für weibliche Arbeitnehmer geschaffen werden (über 50 % der Genossenschaftsmitarbeiter sind Frauen); Schaffung neuer Arbeitsplätze für 4.000 Arbeitnehmerinnen.
Ziel des Projekts ist es, bis 2030 die Qualität und Effizienz der Geschäftstätigkeit von mindestens 1.500 Genossenschaften und 10.000 Genossenschaftsgruppen, die vom Verband auf allen Ebenen unterstützt werden, zu konsolidieren und zu verbessern. Schaffen Sie stabile Arbeitsplätze für 30.000 Mitglieder und Arbeiterinnen in Genossenschaften und 100.000 Arbeiterinnen in Genossenschaftsgruppen.
100 % der weiblichen Führungskräfte der Genossenschaft werden geschult, gefördert und verfügen über verbesserte Management- und Betriebskompetenzen, die für die Produktions- und Geschäftsaktivitäten der Genossenschaft geeignet sind; Schulung und Förderung für Mitglieder, Genossenschaftsmitarbeiter, Mitglieder und Frauen, die sich an der Entwicklung der Kollektivwirtschaft und der Genossenschaften beteiligen möchten. 100 % der Verbandsfunktionäre auf allen Ebenen, die an der Entwicklung der Kollektivwirtschaft und der Genossenschaften arbeiten, werden geschult; Mindestens 90 % der Gewerkschaftsfunktionäre auf allen Ebenen werden in ihren Fähigkeiten zur Propaganda, Mobilisierung und Unterstützung geschult und verbessert, damit Mitglieder und Frauen an der Entwicklung der Kollektivwirtschaft und von Genossenschaften teilnehmen können.
Beratung und Unterstützung bei der Gründung von 750 neuen, von Frauen geführten und betriebenen Genossenschaften, wodurch zahlreiche Arbeitsplätze für weibliche Arbeitnehmer geschaffen wurden.
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Sekretär des Zentralkomitees der Partei, stellvertretender Premierminister Le Minh Khai (Mitte); Mitglied des Zentralkomitees der Partei, Präsidentin der Vietnam Women's Union Ha Thi Nga (4. von links); Vizepräsidentin der Vietnam Women's Union Tran Lan Phuong (6. von links) und Delegierte bei der Eröffnungszeremonie der Konferenz. Foto: Vietnam Women's Union[/caption]Nach der Genehmigung des Projekts organisierte die Vietnam Women's Union eine Konferenz zur Einführung des Projekts „Unterstützung von Genossenschaften unter weiblicher Leitung, Schaffung von Arbeitsplätzen für weibliche Arbeitnehmer bis 2030“ und rief 2023 den Women's Startup Competition ins Leben. Dieses Ereignis fand rasch große Verbreitung und führte zu einem Engagement der lokalen Bevölkerung, als 56/63 Volkskomitees der Provinzen einen Umsetzungsplan herausgaben.
Die Genehmigung des Projekts „Unterstützung von Genossenschaften unter der Leitung von Frauen, Schaffung von Arbeitsplätzen für weibliche Arbeitnehmer bis 2030“ durch die Regierung mit spezifischen Zielen, Aufgaben und Lösungen ist eine wichtige Grundlage für die Vietnam Women's Union und andere Sektoren und Ebenen, um Aktivitäten zur Unterstützung der Teilnahme von Frauen an der kollektiven wirtschaftlichen Entwicklung weiter zu fördern und so zur Stärkung der wirtschaftlichen Selbstbestimmung von Frauen beizutragen.
Hai Anh
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